Otwieramy nowy rozdział
Świat świadczeń stworzonych z myślą o Tobie
Właściwy program zarządzania świadczeniami dla Twojej organizacji to taki, który jest dostosowany do Twoich potrzeb. Twoja branża, struktura, lokalizacje i pracownicy.
Dla Ciebie, Twoich ludzi i Twojej organizacji.
Świat świadczeń stworzonych z myślą o Tobie
Gdziekolwiek jesteś na drodze do spójnego, lokalnego programu świadczeń, spotykamy Cię tam. Tworzymy program, który jest odpowiedni dla Ciebie oraz Twoich pracowników, branży i lokalizacji.
-
Strategia świadczeń i doradztwo
Pomożemy Ci sprawić, by Twoja strategia świadczeń pracowniczych była dopasowana do zamierzonego celu, zapewniała największą możliwą wartość oraz wspierała Twoich pracowników w dynamicznie zmieniającym się świecie zawodowym. -
Strategia i projektowanie planu świadczeń pracowniczych
Stosujemy przemyślane podejście, aby pomóc Ci określić cele programu i plan świadczeń. Niezależnie od tego, czy koncentrujesz się na redukcji kosztów, rywalizacji o pracowników, czy też na poprawie ich samopoczucia, zadbamy o to, by Twój program świadczeń był dostosowany do Twoich potrzeb. -
Usługi brokerskie w zakresie świadczeń pracowniczych
Nasze wiodące na rynku usługi pośrednictwa w zakresie świadczeń pracowniczych mogą pomóc w zapewnieniu odpowiednich świadczeń we właściwej cenie. Przedstawimy również rozwiązania dotyczące bardziej przemyślanych świadczeń, które zmniejszają ryzyko i szkodowość, aby plany były bardziej zrównoważone. -
Analizy i spostrzeżenia dotyczące świadczeń pracowniczych
Jeśli chcesz pozytywnie wpłynąć na samopoczucie pracowników oraz zatrzymać ich i odpowiednio zarządzać kosztami, dokładne analizy świadczeń pracowniczych będą stanowiły rzetelną podstawę dla strategicznego myślenia. Nasze wiodące na rynku narzędzia pomogą Ci skutecznie wykorzystać dane dotyczące świadczeń pracowniczych. -
Programy poprawy jakości życia
Pomagamy inwestować w programy na rzecz poprawy zdrowia i dobrego samopoczucia, które zapewniają udowodnione wyniki — ochronę pracowników, poprawę ich nastroju i rozwój ich potencjału. -
Komunikacja w zakresie świadczeń pracowniczych
Właściwa strategia komunikacji w zakresie świadczeń pozwala zwiększyć zaangażowanie pracowników, a także przyciągnąć i zatrzymać utalentowane osoby. Nasze kompleksowe rozwiązania komunikacji w zakresie świadczeń pracowniczych obejmują branding, komunikaty i narzędzia komunikacyjne.
Znajdź odpowiednią drogę
76%
76% organizacji planuje zwiększyć wydatki na technologie HR i świadczenia po pandemii.
70%
70% organizacji stara się przeciwdziałać ryzyku rosnących kosztów świadczeń zdrowotnych, ochrony przed ryzykiem i świadczeń na rzecz dobrego stanu zdrowia.
90%
90% organizacji dostrzega wartość konsolidacji technologii związanej ze świadczeniami i pośrednictwa/konsultacji u jednego doradcy.
Powiązane spostrzeżenia
Do dzieła
Porozmawiaj z jednym z naszych zespołów już dziś.