Artykuły Mercer View
Aby jeszcze lepiej spełniać Państwa potrzeby, zmieniliśmy formę publikowanych przez nas treści. Zamiast dotychczasowego #MercerView, wydawanego w formie zbioru artykułów w formacie PDF (archiwalne numery są dostępne poniżej), będziemy publikować samodzielne artykuły.
Informujemy o wszystkich zagadnieniach, którymi zajmujemy się na co dzień, czyli #wynagrodzenia, #emerytury, #opiekamedyczna, #ubezpieczeniapracownicze i nie tylko.
Każdy z tych tematów zasługuje na uwagę, szczególnie z perspektywy działów HR i osób zajmujących się zawodowo obszarem wynagrodzeń.
Najbardziej aktualne tematy, informacje o praktykach rynkowych, o wynagrodzeniach, podwyżkach – wszystko co jest aktualne i atrakcyjne.
WHO ogłasza Ebolę stanem zagrożenia dla zdrowia publicznego - zalecenia dla pracodawców
W związku z uznaniem przez WHO epidemii wirusa Ebola za zagrożenie zdrowia publicznego o zasięgu międzynarodowym, omawiamy kluczowe kwestie dotyczące działalności pracodawców oraz zarządzania personelem.
Przemyśl na nowo, aby dać ludziom przewagę
Organizacje są dziś pod presją, aby inwestycje w sztuczną inteligencję przekształcić w wymierne wyniki biznesowe. Mimo to większość nie osiąga efektów - nie przez technologię, lecz przez brak zmian w sposobie wykonywania pracy.
Dlaczego przejrzystość wynagrodzeń jest niezbędna w transgranicznych fuzjach i przejęciach
Dyrektywa UE o przejrzystości płac ma wpływ na transgraniczne fuzje i przejęcia. Firmy muszą uwzględniać analizę due diligence równości płac, szacować koszty naprawcze, wprowadzać rozwiązania przed zamknięciem transakcji i otwarcie o tym informować.
2026
Powiązane rozwiązania
Powiązane spostrzeżenia