Projektowanie, zapewnianie i finansowanie świadczeń pracowniczych stają się coraz bardziej złożonym zagadnieniem z uwagi na presję kosztową, ewoluujące potrzeby pracowników i szybko zmieniające się środowisko globalne.

Strategia i doradztwo w zakresie świadczeń pracowniczych

Nasze rozwiązania w zakresie świadczeń pracowniczych obejmują strategie i projektowanie planów, usługi brokerskie, analizy i spostrzeżenia dotyczące świadczeń pracowniczych, komunikację z pracownikami oraz usługi finansowe i aktuarialne.

Ewoluujący charakter pracy, walka o talenty i nieustanne zagrożenia zdrowotne narzucają wymóg stosowania konkurencyjnych rozwiązań w zakresie świadczeń pracowniczych, które zaspokoją stale zmieniające się potrzeby pracowników. Nasze usługi doradcze w zakresie świadczeń pracowniczych opierają się na dogłębnej wiedzy na temat obecnej sytuacji w dziedzinie świadczeń pracowniczych, narzędzi do benchmarkingu i modelowania bazujących na danych, a także podejściu do podejmowania decyzji, które zapewnia konkurencyjność i przystępność Twojego programu.

Nasz konsultant ds. świadczeń pracowniczych dysponuje wiedzą o przyczynach roszczeń, dzięki czemu może pomóc Ci zminimalizować ryzyko, zarządzać ogólnymi wydatkami i ograniczać koszty. Może to osiągnąć nie tylko poprzez wykorzystanie naszych dobrych relacji z ubezpieczycielami w celu uzyskania korzystnych warunków, lecz również poprzez wsparcie w zakresie ustalania priorytetów przy projektowaniu planu, zarządzania ryzykiem zdrowotnym, finansowania, administracji, zarządzania dostawcami i zmian w systemie zarządzania. Nasze systemy zarządzania świadczeniami i usługi komunikowania ich mogą pomóc Ci jeszcze bardziej zwiększyć zwrot z inwestycji.

Rozwiązania w zakresie świadczeń pracowniczych

Nasze innowacyjne, kompleksowe usługi pomogą Ci na każdym etapie zarządzania świadczeniami pracowniczymi, niezależnie od Twoich potrzeb. Niezależnie od wielkości Twojej firmy oraz jej zasięgu międzynarodowego nasi doświadczeni konsultanci wspólnie z Tobą dopasują Twoje programy do szczególnych potrzeb Twojej działalności oraz zapewnią kompleksowe rozwiązania w zakresie świadczeń pracowniczych w poniższym zakresie. 

  • Strategia i projektowanie planu świadczeń pracowniczych

    Stosujemy przemyślane podejście, aby pomóc Ci określić cele programu i plan świadczeń. Zapewnimy Ci program świadczeń dopasowany do Twoich celów – niezależnie od tego, czy skupiasz się na redukcji kosztów, starasz się aktywnie pozyskiwać najbardziej utalentowanych pracowników, czy też zależy Ci na poprawie samopoczucia pracowników.

  • Usługi brokerskie w zakresie świadczeń pracowniczych

    Nasze wiodące usługi brokerskie w zakresie świadczeń pracowniczych pomogą Ci zapewnić właściwe rozwiązania w zakresie świadczeń we właściwej cenie. Przedstawimy również sugestie dotyczące inteligentniejszych świadczeń, które pozwalają zredukować profil ryzyka i ograniczyć roszczenia, aby utrzymać plany na zrównoważonym poziomie. 

  • Analizy i spostrzeżenia dotyczące świadczeń pracowniczych

    Jeśli chcesz pozytywnie wpłynąć na samopoczucie pracowników oraz zatrzymać ich i odpowiednio zarządzać kosztami, dokładne analizy świadczeń pracowniczych będą stanowiły rzetelną podstawę dla strategicznego myślenia. Nasze wiodące na rynku narzędzia pomogą Ci skutecznie wykorzystać dane dotyczące świadczeń pracowniczych.

  • Komunikacja w zakresie świadczeń pracowniczych

    Właściwa strategia komunikacji w zakresie świadczeń pozwala zwiększyć zaangażowanie pracowników, a także przyciągnąć i zatrzymać utalentowane osoby. Nasze kompleksowe rozwiązania komunikacji w zakresie świadczeń pracowniczych obejmują branding, komunikaty i narzędzia komunikacyjne.

  • Świadczenia pracownicze dla małych firm

    Nasze świadczenia pracownicze dla małych firm pozwalają skorzystać z najlepszych ofert dostawców ubezpieczeń zdrowotnych i świadczeń grupowych. Zostały przygotowane, aby pomóc Ci przyciągnąć utalentowanych pracowników, których potrzebujesz do rozwinięcia firmy oraz utrzymania dobrego stanu zdrowia swoich ludzi.

  • Usługi finansowe i aktuarialne

    Zarządzanie kosztami planów świadczeń staje się coraz bardziej istotnym elementem dla przedsiębiorstw – to idealny moment, by pracodawcy zaczęli myśleć o długoterminowym prognozowaniu kosztów i strategiach ich ograniczania. Pomożemy Ci wypełnić obowiązki księgowe w przypadku programów ubezpieczenia własnego i/lub świadczeń po okresie zatrudnienia.

Rozwiązania w zakresie świadczeń pracowniczych, które zwiększają zaangażowanie

Grupy pracowników na całym świecie stają się coraz bardziej wielopokoleniowe, zróżnicowane i wielokulturowe. Nasze badanie Health on Demand wykazało, że zróżnicowane świadczenia pozytywnie wpływają na lojalność, zaangażowanie i poziom energii pracowników.

Kluczowym elementem do spełnienia tych wymagań jest wdrożenie zautomatyzowanych rozwiązań do zarządzania świadczeniami. Pozwala to nie tylko ograniczyć nakład pracy administracyjnej zespołów, lecz także zapewnia narzędzia cyfrowe, które umożliwiają dostosowanie programów do specyficznych potrzeb i zainteresowań pracowników.

Nasi konsultanci ds. świadczeń pracowniczych dysponują dogłębną wiedzą zarówno na poziomie globalnym, jak i lokalnym, a ponadto nie są zobowiązani do korzystania z żadnych konkretnych rozwiązań. Oznacza to, że możemy pomóc zaprojektować strategię dla Ciebie oraz dobrać programy i dostawców specjalnie do Twoich potrzeb, niezależnie od lokalizacji Twojej firmy.  

Wyzwania związane ze świadczeniami pracowniczymi

Aby odnaleźć się w coraz bardziej złożonym świecie świadczeń pracowniczych, ryzyka związanego z kapitałem ludzkim zarządzania kosztami świadczeń pracowniczych, należy poświęcić uwagą na poniższe kwestie. 

Gwałtowny wzrost inflacji i kosztów leczenia oznacza, że pracodawcy muszą świadomie zarządzać wydatkami na świadczenia pracownicze, aby były one przystępne zarówno dla organizacji, jak i dla pracowników. Pomożemy Ci zaprojektować plany pod kątem wartości – oznacza to tworzenie planów, które w maksymalnym stopniu zwiększają jakość opieki zdrowotnej i dostępność w celu zredukowania strat, a przy tym pozwalają zarządzać ryzykiem bazowym, wykorzystać efekt skali i zapewnić, że świadczenia przynoszą zwrot. Nasze narzędzia do analizy świadczeń, audytów i benchmarkingu powstały specjalnie po to, by Ci pomóc. 

Pomagamy wdrażać struktury zarządzania oraz automatyzować i upraszczać procesy kadrowe dzięki szerokiej gamie rozwiązań cyfrowych. Wykorzystuje to naszą wiedzę o rynku lokalnym i globalnym, aby zapewnić, że Twoje świadczenia pozostają zgodne z przepisami i efektywne. 

Tym, co da się zmierzyć, można również zarządzać, dlatego ważne jest, aby rozumieć swoje ryzyko oraz czynniki przyczyniające się do nieobecności z powodu chorób i roszczenia zdrowotne. Nasze narzędzia umożliwiają śledzenie wskaźników nieobecności, roszczeń, kosztów i wpływu interwencji. Możemy również pomóc w ocenie dominujących czynników ryzyka zdrowotnego w celu określenia skutecznej strategii świadczeń pracowniczych.

Pracownicy chcą pracować dla pracodawców, którzy dbają o nich i doceniają ich. Niedobór umiejętności sprawia, że adekwatne i spersonalizowane świadczenia pracownicze mają kluczowe znaczenie dla przyciągnięcia i zatrzymania utalentowanych pracowników, których Twoja firma potrzebuje do sukcesu.  

Zaangażowani pracownicy są nie tylko bardziej lojalni wobec swoich pracodawców, lecz są również bardziej produktywni. Kluczowe znaczenie ma tu zapewnienie szerszego wyboru, z elastycznymi świadczeniami i cyfrową administracją, dzięki czemu wszyscy mają poczucie, że znajdą coś dla siebie.

Rozwiązania w zakresie świadczeń pracowniczych, na których możesz polegać

MMB jest liderem doradztwa w zakresie świadczeń pracowniczych, które pozwala stworzyć skuteczne strategie świadczeń pracowniczych. Nasze rozwiązania w zakresie świadczeń pracowniczych gwarantują dostęp do usług doświadczonego zespołu brokerów i konsultantów, którzy dołożą starań, aby dokładnie poznać charakter Twojej działalności, odpowiedzieć na prośby i dostarczyć informacji niezbędnych do podejmowania decyzji – czy to na poziomie lokalnym, regionalnym, czy też globalnym.
97%

klientów poleciłoby nasze usługi znajomym.

Powiązane spostrzeżenia

    Skontaktuj się z naszym zespołem ds. rozwiązań w zakresie świadczeń pracowniczych

    Nasi specjaliści z chęcią pomogą Ci opracować strategię świadczeń korzystnych dla wszystkich.