Jeden
Ujednolicenie kwestii przywódczych oraz zdefiniowanie przyczyn wprowadzania zmian.
W dzisiejszych czasach nieustannie zachodzą niezwykłe zmiany. Musimy liczyć się z nieustającą presją, jeśli chodzi o umiejętność dostosowywania się, zarówno w życiu zawodowym, jak i osobistym. W rzeczywistości wszystkie 800 firm, które wzięły udział w tegorocznym badaniu Global Talent Trends, planuje w tym roku przeprowadzić znaczącą transformację.
Stworzenie jasnej, wspólnej wizji ma wpływ na wyniki zmian organizacyjnych.
Firmy dysponujące skutecznymi strategiami i planami zarządzania zmianami, wyprzedzają konkurencję pod względem wielu ważnych wskaźników finansowych oraz osiągają lepsze rezultaty w okresach zakłóceń lub transformacji.