การเปลี่ยนแปลงเพื่ออนาคต (Transforming for the future)
วัฒนธรรมเป็นส่วนสําคัญของการเปลี่ยนแปลง
21 กรกฎาคม 2022 | ตอนที่ 7 | 13:18 น. ค่ะ
ตระกูล Transforming for the future podcast นําเสนอที่ปรึกษาของ Mercer ที่ช่วยให้องค์กรก้าวล้ํานําหน้าด้วยการเปิดรับการเปลี่ยนแปลง สํารวจวิธีการทํางานใหม่ ๆ และสร้างประสบการณ์ใหม่ให้แก่พนักงาน เราจะพูดคุยถึงปัญหาที่เร่งด่วนที่สุดที่ผู้นําต้องเผชิญในวันนี้ และวิธีการกําหนดอนาคตของการทํางาน เพื่อให้ธุรกิจและพนักงานของคุณเติบโต
ตอนนี้ หัวหน้าอุตสาหกรรมพลังงานระดับโลกของ Mercer มิลานเทย์เลอร์สัมภาษณ์ Kai Anderson หัวหน้า&องค์กรแรงงานระหว่างประเทศของ Mercer พวกเขาจะพูดคุยถึงความสําคัญของวัฒนธรรมเมื่อเปลี่ยนแปลงภายในองค์กร
ฟังและสมัครสมาชิก
ช่วงเวลาที่น่าสนใจจากการสัมภาษณ์:
-
ความสําคัญของวัฒนธรรม
"65% ของผู้นําธุรกิจตระหนักดีว่าวัฒนธรรมมีความสําคัญสําหรับผลการปฏิบัติงานมากกว่ากลยุทธ์ขององค์กรหรือโมเดลการปฏิบัติการ" -
การดิ้นรนกับการเปลี่ยนแปลง
"องค์กรมากกว่า 50% กําลังประสบปัญหากับขนาดและความยั่งยืนของการเปลี่ยนแปลงเมื่อพวกเขากําลังเปลี่ยนแปลงรูปแบบการดําเนินงานของตน" -
การเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรม
"เราเชื่อว่าวัฒนธรรมเป็นหนึ่งในปัจจัยที่สําคัญที่สุดที่คุณมีเมื่อคุณกําลังเปลี่ยนแปลงองค์กร การจัดการวัฒนธรรมการเปลี่ยนแปลงสามารถทําได้เฉพาะกับคนในองค์กรของคุณเท่านั้น"
ตอนอื่น ๆ ในซีรีส์นี้
ผลิตภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องสําหรับการซื้อ
โซลูชันที่เกี่ยวข้อง
ข้อมูลเชิงลึกที่เกี่ยวข้อง
เหตุการณ์ที่เกี่ยวข้อง
คัดสรรแล้ว
กรณีศึกษาที่เกี่ยวข้อง