We are aware of an issue in the Microsoft environment impacting some of its services, including Outlook email. Marsh stands ready to help its clients with their risk, strategy, people and investment needs. Please contact your client representative directly via phone or text if you need anything. If you do not have their contact information or you have not received a reply from their email to any inquiries, please use our contact form.
การเปลี่ยนแปลงเพื่ออนาคต (Transforming for the future)
สร้างตลาดบุคลากรที่มีความสามารถภายในที่เจริญรุ่งเรือง
27 มกราคม 2022 | ตอนที่ 3 | 18:13 น. ค่ะ
การเปลี่ยนแปลงสําหรับพอ ดแคสต์ในอนาคตจะประกอบไปด้วยที่ปรึกษาของ Mercer ที่ช่วยให้องค์กรก้าวล้ํานําหน้าด้วยการเปิดรับการเปลี่ยนแปลง สํารวจวิธีการทํางานใหม่ ๆ และสร้างประสบการณ์ใหม่ให้แก่พนักงาน เราจะพูดคุยถึงปัญหาที่กดดันที่สุดที่ผู้นําต้องเผชิญในวันนี้ และวิธีการกําหนดอนาคตของการทํางาน เพื่อให้ธุรกิจและพนักงานของคุณเติบโต
ในตอนนี้ของการเปลี่ยนแปลงเพื่ออนาคต Kate Bravery ของ Mercer ได้สัมภาษณ์ Ravin Jesuthasan, Global Transformation Services ที่ Mercer และ Ligia Zamora ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการตลาดที่ Eightfold โดยเน้นว่าองค์กรสามารถใช้ข้อมูลและ AI เพื่อระบุชุดทักษะความสามารถและใช้ข้อมูลเชิงลึกเหล่านี้เพื่อช่วยสร้างตลาดความสามารถที่เจริญรุ่งเรืองภายในบริษัทของตนได้อย่างไร
ฟังและสมัครสมาชิก
Unlock skills and build future capacity
ช่วงเวลาที่น่าสนใจจากการสัมภาษณ์:
-
การพัฒนาและการใช้บุคลากรที่มีความสามารถ
"ตลาดบุคลากรที่มีความสามารถภายในกลายเป็นส่วนที่สําคัญที่สุดของสถาปัตยกรรม HR ในการพัฒนาและปรับใช้บุคลากรที่มีความสามารถอย่างรวดเร็ว" -
สนับสนุนตลาดบุคลากรที่มีความสามารถภายใน
"การศึกษาแนวโน้มบุคลากรที่มีความสามารถทั่วโลก [2022] ของเรา ซึ่งพบลําดับความสําคัญสูงสุดด้านทรัพยากรบุคคลในปีนี้ ที่ย้ายไปยังแนวทางปฏิบัติด้านบุคลากรที่มีพื้นฐานมาจากทักษะ ด้วย 37% ของบริษัทที่ใช้ AI เพื่อระบุทักษะและ 8% วางแผนที่จะใช้ AI เพื่อสนับสนุนตลาดบุคลากรที่มีความสามารถภายในในปีนี้ จึงเป็นแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดที่เกิดขึ้นใหม่อย่างแน่นอน" -
งานมีวิวัฒนาการอย่างไร
"[ตลาดบุคลากรที่มีความสามารถภายใน] สร้างความสอดคล้องมากขึ้นระหว่างการพัฒนางานและทักษะที่จําเป็นสําหรับพนักงาน"
ตอนอื่น ๆ ในซีรีส์นี้
โซลูชันที่เกี่ยวข้อง
ข้อมูลเชิงลึกที่เกี่ยวข้อง
เหตุการณ์ที่เกี่ยวข้อง