เนื่องจากแรงกดดันด้านต้นทุน ความต้องการของพนักงานที่เปลี่ยนไป และสภาพแวดล้อมทั่วโลกที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว การออกแบบ การส่งมอบ และการจัดหาเงินทุนสวัสดิการพนักงานจึงมีความซับซ้อนมากขึ้น

กลยุทธ์ด้านสวัสดิการพนักงานและการให้คําปรึกษา

โซลูชันสวัสดิการพนักงานของเรารวมถึงกลยุทธ์และการออกแบบแผน บริการโบรกเกอร์ การวิเคราะห์สวัสดิการพนักงานและข้อมูลเชิงลึก การสื่อสารของพนักงานและบริการทางการเงินและด้านคณิตศาสตร์การประกันภัย

ลักษณะการทํางานที่เปลี่ยนแปลงไป สงครามการแย่งชิงบุคลากรที่มีความสามารถและความเสี่ยงต่อสุขภาพอย่างต่อเนื่อง จําเป็นต้องมีโซลูชันสวัสดิการพนักงานที่แข่งขันได้ซึ่งตอบสนองความต้องการของพนักงานที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลา บริการให้คําปรึกษาด้านสวัสดิการพนักงานของเราได้รับการสนับสนุนโดยความเชี่ยวชาญเชิงลึกเกี่ยวกับภูมิทัศน์ทางสวัสดิการพนักงาน การเปรียบเทียบมาตรฐานที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล และการสร้างแบบจําลองเครื่องมือและแนวทางการตัดสินใจเพื่อให้แน่ใจว่าโปรแกรมของคุณสามารถแข่งขันได้และราคาย่อมเยา

ด้วยข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับสิ่งที่ขับเคลื่อนการเรียกร้องค่าสินไหมทดแทน ที่ปรึกษาด้านสวัสดิการพนักงานของคุณจะทํางานร่วมกับคุณเพื่อลดความเสี่ยง จัดการค่าใช้จ่ายโดยรวม และจํากัดค่าใช้จ่าย ไม่เพียงแต่การใช้ประโยชน์จากความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นของเรากับผู้รับประกันภัยเพื่อรักษาเงื่อนไขที่ดีเท่านั้น แต่ยังช่วยให้คุณสามารถจัดลําดับความสําคัญของการออกแบบแผนงาน การจัดการความเสี่ยงด้านสุขภาพ การเงิน การบริหาร การจัดการผู้ขาย และการเปลี่ยนแปลงการกํากับดูแล ระบบการจัดการสวัสดิการและบริการสื่อสารสวัสดิการของเราสามารถช่วยคุณเพิ่มผลตอบแทนจากการลงทุนของคุณ

โซลูชันสวัสดิการพนักงาน

ไม่ว่าสวัสดิการของพนักงานของคุณจะต้องการอะไร บริการแบบครบวงจรที่เป็นนวัตกรรมของเราสามารถช่วยคุณได้ในทุกขั้นตอน ไม่ว่าคุณจะเป็นธุรกิจขนาดเล็ก บริษัทข้ามชาติขนาดใหญ่ หรือบริษัทระดับโลก ที่ปรึกษาที่มีประสบการณ์ของเราจะทํางานร่วมกับคุณ เพื่อปรับแต่งโปรแกรมของคุณให้ตรงกับความต้องการเฉพาะของธุรกิจของคุณ และส่งมอบโซลูชันสิทธิประโยชน์สําหรับพนักงานที่ครอบคลุมดังต่อไปนี้ 
  • กลยุทธ์และการออกแบบแผนสวัสดิการพนักงาน
    เราใช้วิธีการที่พิจารณาแล้วเพื่อช่วยให้คุณสื่อสารวัตถุประสงค์ของโปรแกรมและแผนงานด้านสวัสดิการได้ ไม่ว่าการมุ่งเน้นของคุณคือการลดต้นทุน การแข่งขันในสงครามเพื่อคนเก่ง หรือการส่งเสริมความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน เราจะทําให้แน่ใจว่าโปรแกรมสวัสดิการของคุณเหมาะสมกับวัตถุประสงค์
  • บริการโบรกเกอร์จัดหาสวัสดิการพนักงาน
    บริการโบรกเกอร์จัดหาสวัสดิการชั้นนําในตลาดสําหรับพนักงานของเราสามารถช่วยให้คุณได้รับโซลูชันสวัสดิการที่เหมาะสมในราคาที่เหมาะสม นอกจากนี้ เรายังเสนอคําแนะนําสําหรับสวัสดิการที่ชาญฉลาดยิ่งขึ้น ซึ่งช่วยลดความเสี่ยงและการเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนของคุณให้แผนมีความยั่งยืน 
  • การวิเคราะห์และข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับสวัสดิการพนักงาน
    หากคุณต้องการปรับปรุงความเป็นอยู่ให้ดีขึ้น จัดการต้นทุน หรือรักษาพนักงานไว้กับองค์กร การวิเคราะห์สวัสดิการพนักงานอันแข็งแกร่งจะช่วยแจ้งข้อมูลการคิดเชิงกลยุทธ์ เครื่องมือชั้นนําในตลาดของเราช่วยให้คุณใช้ประโยชน์จากข้อมูลสวัสดิการพนักงานของคุณ
  • การสื่อสารเกี่ยวกับสวัสดิการพนักงาน
    กลยุทธ์การสื่อสารเกี่ยวกับสวัสดิการที่เหมาะสมจะช่วยเพิ่มความผูกพันต่อองค์กรของพนักงาน ช่วยให้คุณสามารถดึงดูดและรักษาบุคลากรที่มีความสามารถเอาไว้ได้ โซลูชันการสื่อสารเกี่ยวกับสวัสดิการพนักงานแบบครบวงจรของเรา ได้แก่ การสร้างแบรนด์ การส่งข้อความ และเครื่องมือการสื่อสาร
  • สวัสดิการสําหรับพนักงานธุรกิจขนาดเล็ก
    สวัสดิการพนักงานของเราสําหรับธุรกิจขนาดเล็กนํามาซึ่งข้อเสนอที่คุ้มค่าที่สุดจากผู้ให้บริการประกันสุขภาพและสวัสดิการกลุ่ม สิ่งเหล่านี้ได้รับการออกแบบมาเพื่อช่วยให้คุณดึงดูดและรักษาบุคลากรที่มีความสามารถที่จําเป็นต่อการขยายธุรกิจของคุณและทําให้บุคลากรของคุณมีสุขภาพดี
  • การเงินและคณิตศาสตร์การประกันภัย
    การบริหารต้นทุนของแผนสวัสดิการกําลังถูกผลักดันเป็นวาระขององค์กร ทําให้เป็นเวลาที่เหมาะสมที่นายจ้างจะเริ่มคิดเกี่ยวกับกลยุทธ์การพยากรณ์ต้นทุนและการจํากัดต้นทุนในระยะยาว สําหรับโปรแกรมสวัสดิการหลังการจ้างงานและ/หรือประกันตนเอง เราจะช่วยให้คุณปฏิบัติตามข้อผูกพันทางบัญชี

โซลูชันสวัสดิการพนักงานที่มีความผูกพันต่อองค์กร

แรงงานทุกหนแห่งมีหลากหลายรุ่น มีความหลากหลาย และเป็นสากลมากขึ้นเรื่อย ๆ การวิจัย Health on Demand ของเราพบว่า ยิ่งคุณเสนอสวัสดิการที่หลากหลายมากเท่าใด พนักงานของคุณก็จะภักดี มีความผูกพันต่อองค์กร และมีพลังมากขึ้นเท่านั้น

การใช้โซลูชันการจัดการสวัสดิการอัตโนมัติจึงมีความสําคัญต่อการตอบสนองความต้องการเหล่านี้ ซึ่งไม่เพียงแต่ลดภาระการบริหารจัดการของทีมเท่านั้น แต่เครื่องมือดิจิทัลยังช่วยให้โปรแกรมสามารถปรับให้เหมาะกับความต้องการและความสนใจเฉพาะของพนักงานได้

ที่ปรึกษาด้านสวัสดิการพนักงานของเราที่มีความเชี่ยวชาญเชิงลึกทั้งในระดับโลกและระดับท้องถิ่น ไม่ได้ยึดติดกับโซลูชันเฉพาะใด ๆ ซึ่งหมายความว่าเราสามารถช่วยคุณสร้างกลยุทธ์และเลือกโปรแกรมและผู้ขายที่เหมาะกับคุณ ไม่ว่าคุณจะอยู่ที่ใด  

ความท้าทายเกี่ยวกับโซลูชันสวัสดิการพนักงาน

สำรวจโลกที่ซับซ้อนมากขึ้นของสวัสดิการพนักงาน ความเสี่ยงของบุคคล และการจัดการต้นทุนสวัสดิการพนักงาน จําเป็นต้องจัดการกับปัญหาต่อไปนี้ 

อัตราเงินเฟ้อและค่าใช้จ่ายทางการแพทย์ที่สูงขึ้นหมายความว่านายจ้างจําเป็นต้องจัดการค่าใช้จ่ายด้านสวัสดิการพนักงานอย่างรอบคอบ เพื่อให้แน่ใจว่าทั้งองค์กรและพนักงานสามารถสู้ราคาได้ เราจะช่วยคุณออกแบบแผนเพื่อความคุ้มค่า ซึ่งหมายถึงการออกแบบแผนเพื่อเพิ่มคุณภาพสุขภาพและการช่วยสำหรับการเข้าถึงให้มากที่สุดเพื่อลดการสูญเสียไปพร้อม ๆ กับการจัดการความเสี่ยงด้านสุขภาพพื้นฐาน การใช้ประโยชน์จากต้นทุนทางเศรษฐกิจ และทําให้แน่ใจว่าสวัสดิการต่าง ๆ จะให้ผลตอบแทนที่ดี เครื่องมือการวิเคราะห์สวัสดิการ การตรวจสอบ และเครื่องมือเปรียบเทียบมาตรฐานของเราได้รับการออกแบบมาเพื่อช่วยเหลือ 

เราช่วยให้คุณวางโครงสร้างการกํากับดูแลและทําให้กระบวนการด้านทรัพยากรบุคคลเป็นระบบอัตโนมัติและลดความซับซ้อนด้วยโซลูชั่นดิจิทัลที่หลากหลาย โดยจะใช้ประโยชน์จากตลาดท้องถิ่นของเราและความรู้สากลเพื่อให้แน่ใจว่าสวัสดิการของคุณยังคงเป็นไปตามกฎระเบียบและมีประสิทธิภาพ 

สิ่งที่วัดได้จะได้รับการจัดการ ดังนั้นสิ่งสําคัญคือคุณต้องเข้าใจความเสี่ยงของคุณและสิ่งที่ขับเคลื่อนการลาป่วยและการเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนด้านสุขภาพ เครื่องมือของเราช่วยให้คุณสามารถติดตามอัตราการขาดงาน การเรียกร้องค่าสินไหมทดแทน ต้นทุน และผลกระทบของการแทรกแซง นอกจากนี้ เรายังสามารถช่วยคุณประเมินความเสี่ยงด้านสุขภาพที่สําคัญเพื่อแจ้งข้อมูลกลยุทธ์ด้านสวัสดิการพนักงานของคุณ

พนักงานต้องการทํางานให้นายจ้างที่ทําให้พวกเขารู้สึกมีคุณค่าและได้รับการดูแลเอาใจใส่ การขาดแคลนทักษะหมายความว่า สวัสดิการพนักงานที่มีความหมายและเป็นส่วนบุคคลนั้น มีความสําคัญต่อการดึงดูดและรักษาบุคลากรที่มีความสามารถที่จําเป็นสําหรับความสําเร็จทางธุรกิจ  

พนักงานที่มีความผูกพันต่อองค์กรไม่เพียงแต่จะภักดีต่อนายจ้างของตนเท่านั้น แต่ยังมีประสิทธิผลมากขึ้นอีกด้วย สิ่งสําคัญสําหรับเรื่องนี้คือตัวเลือกที่เพิ่มขึ้น ด้วยสวัสดิการที่ยืดหยุ่นและการบริหารจัดการแบบดิจิทัล เพื่อให้ทุกคนรู้สึกว่ามีสิ่งที่ตนต้องการ

โซลูชันสวัสดิการพนักงานที่คุณวางใจได้

MMB เป็นด่านหน้าของการให้คําปรึกษาด้านสวัสดิการพนักงานเพื่อแจ้งข้อมูลกลยุทธ์ด้านสวัสดิการพนักงานของคุณ โซลูชันสวัสดิการสําหรับพนักงานของเราจะช่วยให้คุณเข้าถึงทีมนายหน้าและที่ปรึกษาที่มีประสบการณ์ ซึ่งจะใช้เวลาในการทําความเข้าใจธุรกิจของคุณ รวมถึงตอบสนองต่อคําขอและให้ข้อมูลที่จําเป็นสําหรับการตัดสินใจ ทั้งในท้องถิ่น ภูมิภาค หรือทั่วโลก
97%

ลูกค้าจะแนะนําเราให้กับเพื่อน

ข้อมูลเชิงลึกที่เกี่ยวข้อง

    ติดต่อทีมโซลูชันสวัสดิการพนักงานของเรา

    ผู้เชี่ยวชาญของเราพร้อมที่จะช่วยคุณออกแบบกลยุทธ์เพื่อมอบสวัสดิการที่เป็นประโยชน์อย่างแท้จริง