บริการโบรกเกอร์และที่ปรึกษาด้านสวัสดิการพนักงาน

ต้นทุนและความซับซ้อนของสวัสดิการพนักงานเพิ่มขึ้นต่อเนื่อง แต่องค์กรจำนวนมากยังขาดแนวทางที่ยั่งยืนในการออกแบบสวัสดิการและบริหารต้นทุนในระยะยาว

เราช่วยองค์กรวิเคราะห์ข้อมูล ออกแบบแผนสวัสดิการ และบริหารความเสี่ยงอย่างเป็นระบบ เพื่อให้สวัสดิการตอบโจทย์ทั้งพนักงานและเป้าหมายด้านต้นทุนขององค์กร

เราช่วยองค์กรออกแบบสวัสดิการที่ไม่ได้มุ่งเน้นแค่การรักษาพยาบาล แต่ยังช่วยส่งเสริมสุขภาพเชิงป้องกัน เช่น โปรแกรมสุขภาพ การดูแลสุขภาพจิต และกิจกรรมที่กระตุ้นให้พนักงานมีพฤติกรรมสุขภาพที่ดีขึ้น

เมื่อพนักงานมีสุขภาพที่ดีขึ้น องค์กรก็มีโอกาสบริหารความเสี่ยง ลดแนวโน้มการเคลม และควบคุมต้นทุนสวัสดิการได้ดีขึ้นในระยะยาว

ในฐานะองค์กรระดับโลก เรามีผู้เชี่ยวชาญด้านสวัสดิการพนักงานและโบรกเกอร์ด้านประกันกลุ่มทั่วโลก พร้อมความเข้าใจในตลาดท้องถิ่นและข้อกำหนดด้านกฎระเบียบในแต่ละประเทศ

เราสามารถสนับสนุนการบริหารสวัสดิการในกว่า 150 ประเทศ ช่วยให้องค์กรออกแบบและบริหารสวัสดิการให้สอดคล้องกันในแต่ละหน่วยธุรกิจ ประเทศ และกลุ่มพนักงาน รวมถึงช่วยรวมการบริหารจัดการสวัสดิการในภาพรวม เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและสร้างความคุ้มค่าด้านต้นทุน

เรายังครอบคลุมสวัสดิการและความคุ้มครองหลายประเภท เช่น ประกันสุขภาพ ประกันชีวิต อุบัติเหตุ ทุพพลภาพ การสูญเสียรายได้ ความเสี่ยงพิเศษ รวมถึงให้คำแนะนำเกี่ยวกับการประกันตนเอง และทางเลือกอื่น ๆ ในการบริหารต้นทุนสวัสดิการ

นอกจากนี้ เรายังมีความสัมพันธ์กับบริษัทประกันทั้งในประเทศและต่างประเทศ ทำให้สามารถช่วยลูกค้าเปรียบเทียบทางเลือก เจรจาเงื่อนไข และออกแบบความคุ้มครองที่เหมาะสม ตั้งแต่แผนสำเร็จรูปไปจนถึงโซลูชันเฉพาะสำหรับแต่ละองค์กร โดยอาศัยความเข้าใจตลาดท้องถิ่นและความเชี่ยวชาญระดับโลกของเรา

แบบสำรวจ MMB Health Trends ของเรา ช่วยระบุแนวโน้มสำคัญด้านสุขภาพและสวัสดิการพนักงาน เพื่อให้องค์กรสามารถบริหารต้นทุนและความเสี่ยงของสวัสดิการสุขภาพได้อย่างเหมาะสม ท่ามกลางโลกการทำงานที่เปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่อง

เราใช้ข้อมูล เทคโนโลยี และการวิเคราะห์เชิงลึก เพื่อช่วยให้องค์กรเข้าใจโครงสร้างพนักงาน แนวโน้มการเคลม ปัจจัยที่ส่งผลต่อต้นทุน และโอกาสในการปรับปรุงแผนสวัสดิการให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยข้อมูลเหล่านี้จะช่วยให้องค์กรสามารถ

• เข้าใจโครงสร้างและความต้องการของพนักงานได้ชัดเจนขึ้น
• มองเห็นโอกาสในการบริหารต้นทุนจากข้อมูลเคลมและค่าใช้จ่ายปัจจุบัน
• ประเมินความเสี่ยง แนวโน้มต้นทุน และผลตอบแทนจากการลงทุนด้านสวัสดิการได้ดีขึ้น

นอกจากบริการโบรกเกอร์ประกันภัยแล้ว บริการให้คำปรึกษาของเรายังช่วยให้องค์กรมองเห็นประเด็นสำคัญที่ส่งผลต่อสุขภาพ ผลิตภาพ และต้นทุนของพนักงาน เช่น กลุ่มโรคเรื้อรัง พฤติกรรมการใช้สิทธิ์ หรือแนวโน้มการเคลมที่ควรได้รับการบริหารจัดการอย่างเหมาะสม

ข้อมูลวิเคราะห์เหล่านี้สามารถนำไปใช้ประกอบการตัดสินใจในการปรับแผนสวัสดิการ การต่ออายุกรมธรรม์ และการเจรจากับบริษัทประกัน เพื่อให้การตัดสินใจอยู่บนพื้นฐานของข้อมูลจริง ไม่ใช่เพียงการคาดการณ์หรือสมมติฐาน

นอกจากนี้ เรายังสามารถเปรียบเทียบข้อมูลกับองค์กรในอุตสาหกรรมเดียวกัน เพื่อให้ลูกค้าเห็นว่าสวัสดิการและต้นทุนขององค์กรอยู่ในระดับที่แข่งขันได้ เหมาะสม และเป็นธรรมเมื่อเทียบกับตลาดหรือไม่ คําถามสี่ข้อที่ควรพิจารณาเป็นประจําทุกปีคือ