Stepping Up for Equity 

การให้ความสําคัญกับความเสมอภาคทางเชื้อชาติในสหรัฐอเมริกาที่เป็นกระแสมากขึ้น ได้จุดประกายให้ทุกคนเห็นความไม่เสมอภาคที่ชุมชนชาวผิวดําต้องเผชิญในสถานที่ทํางานมายาวนาน แต่เดิมนั้น การให้ความสำคัญกับเรื่องเชื้อชาติในสถานที่ทํางานถูกจํากัดอยู่ที่อัตราการว่างงานและการได้ดำรงตําแหน่งระดับสูง อย่างไรก็ตามความไม่เสมอภาคที่แท้จริงนั้นฝักรากลึกและแผ่ขยายมากไปกว่านั้น และมักจะฐานมาจากความเชื่อมโยงที่มองไม่เห็น

Stepping Up for Equity: วิธีที่นายจ้างสามารถปิดช่องว่างทางอาชีพ สุขภาพ และความมั่งคั่งที่พนักงานชาวอเมริกันผิวดําเผชิญ จะช่วยตรวจสอบการดําเนินการที่นายจ้างกําลังใช้เพื่อพัฒนาความก้าวหน้าด้านความเสมอภาค และให้แนวทางที่นําไปปฏิบัติได้เพื่อช่วยให้พนักงานชาวผิวดําเติบโต

การเร่งการเปลี่ยนแปลงที่มีความหมายและยั่งยืนต้องการวิธีการที่ขับเคลื่อนด้วยผลกระทบและข้อมูล ด้วยเหตุนี้ นายจ้างจึงมีโอกาสพิเศษในการเพิ่มความพยายามในการส่งมอบความเสมอภาคในอาชีพ สุขภาพกายและการเงิน และการเป็นส่วนหนึ่งของพนักงาน Black ในแรงงานของสหรัฐฯ ที่จําเป็นต่อการเติบโต