AI Pathmaker: Kształtowanie ścieżki rozwoju z wykorzystaniem sztucznej inteligencji

W Mercer współpracujemy z Państwem, aby w pełni wykorzystać ten wyjątkowy moment do wprowadzenia zmian w obszarze pracy oraz zarządzania zasobami ludzkimi.

Przyspieszanie zrównoważonego wzrostu poprzez synergiczne połączenie ludzi i maszyn

Sztuczna inteligencja już teraz zmienia oblicze biznesu i nie tylko.  Wspólne zaangażowanie różnych interesariuszy jest kluczowe, aby zrozumieć konsekwencje, zredukować ryzyko, wyznaczyć właściwy kierunek oraz zapewnić pozytywny wpływ na społeczeństwo i gospodarkę.

To odpowiedzialność organizacji i  jednocześnie nasza największa szansa na transformację, aby stworzyć ścieżkę innowacji w dziedzinie sztucznej inteligencji, która przyniesie korzyści globalnej sile roboczej, a jednocześnie przyspieszy zrównoważony rozwój biznesu.

Dział HR ma doskonałe możliwości, aby stać się kluczowym elementem tej transformacji poprzez skupienie się na mocnych stronach zarówno ludzi, jak i maszyn.

Wspieramy w określaniu kierunku, niezależnie od tego, na jakim etapie się znajdujesz

W Mercer współpracujemy z Państwem, aby osiągnąć pozytywne wyniki zarówno w obszarze biznesowym, jak i ludzkim dzięki sztucznej inteligencji. Niezależnie od tego, czy masz konkretne potrzeby, czy potrzebujesz wsparcia w określeniu swojej drogi, jesteśmy tutaj, aby pomóc.

Jako globalny lider w doradztwie związanym z zasobami ludzkimi, jesteśmy Państwa zaufanym partnerem. Nasza kompleksowa wiedza w zakresie pracy, danych o ludziach i technologii HR pozwala nam opracować i wdrożyć strategie AI, które przygotują Twój biznes i pracowników na przyszłość pracy. Mercer korzysta z naszego doświadczenia w tworzeniu nagradzanych narzędzi wspieranych przez AI oraz z wiedzy w zakresie projektowania i transformacji pracy, aby pomóc w zastosowaniu AI w sposób, który przyniesie realny wpływ. Niezależnie od tego, czy potrzebujesz zbudować strategię AI, poprawić doświadczenia pracowników, wzmocnić HR, czy odblokować produktywność w celu rozwoju, Mercer pomoże Ci wytyczyć ścieżkę do wartości.

Jak pomagamy

Zobacz powiązane rozwiązania

  • Transformacja działu HR

    Przyspieszenie ewolucji i transformacji HR w funkcję skoncentrowaną na człowieku, skoncentrowaną na doświadczeniu i na wynikach.
  • Projektowanie pracy

    Dzięki naszemu podejściu możesz wykorzystać technologie AI do przekształcenia stanowisk pracy w zrównoważoną i zoptymalizowaną kombinację pracy ludzkiej i zautomatyzowanej. To pozwoli poprawić produktywność, elastyczność i efektywność kosztową.
  • Umiejętności

    Przyciągaj i zatrzymuj talenty, optymalizuj struktury pracy oraz lepiej wykorzystuj umiejętności pracowników, koncentrując się na ich kompetencjach dzięki wykorzystaniu technologii AI.
  • PayAI

    Wykorzystaj możliwości sztucznej inteligencji, aby zapewnić przejrzystość wynagrodzeń i podejmować świadome decyzje dotyczące płac.

Poznaj nasze najnowsze spostrzeżenia, bądź na bieżąco

Aby uzyskać więcej informacji na temat AI, odwiedź nasze centrum AI Insights.

Powiązane produkty do zakupu

  • Transformacja kadrowa

    Schemat pracy

    Reaguj proaktywnie na dynamiczną cyfryzację i dostosuj miejsca pracy, stosując optymalne i trwałe połączenie pracy człowieka i automatyzacji.

Powiązane rozwiązania

  • Transformacja działu HR

    Usługi doradcze Mercer w zakresie transformacji działu HR oraz narzędzia ułatwiają reorganizację funkcji zarządzania kadrami, przyspieszają wdrożenie technologii…
  • Projektowanie procesu pracy

    Rozwiązania Mercer do projektowania pracy pomagają przekształcać i redefiniować pracę poprzez rozbijanie stanowisk w zadania i przygotowywanie organizacji na to,…
  • Projektowanie organizacji

    Doradztwo Mercer w zakresie projektowania organizacji może pomóc w przejściu od tradycyjnej organizacji wielowarstwowej do prostej, zwinnej i rozproszonej struktury.

Powiązane spostrzeżenia