Świat korzyści, zbudowany wokół Ciebie.
W jaki sposób międzynarodowe zespoły HR mogą czerpać korzyści z globalnego zarządzania świadczeniami
Czy wiesz, ile rocznie wydajesz na świadczenia?
Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji zatrudniającej tysiące pracowników w wielu krajach jest niezwykle złożone.
Musisz upewnić się, że masz odpowiednie dane i spostrzeżenia, aby zademonstrować ROI swojego programu. Właściwe postępowanie prowadzi do lepszego zarządzania, zarządzania ryzykiem, ograniczania kosztów i zaangażowania pracowników.
Globalne zarządzanie świadczeniami oferuje organizacjom międzynarodowym skuteczny sposób zarządzania ubezpieczeniami pracowniczymi na całym świecie. Ustalenia globalne lub regionalne zapewniają przejrzystość, kontrolę, oszczędności kosztów i zapewniają spójność w zarządzaniu, przy jednoczesnym dostarczaniu rozwiązań, które są oparte na lokalnych potrzebach krajowych.
Czy masz odpowiednie korzyści, aby przyciągnąć i zatrzymać kluczowe talenty?
Właściwy globalny program zarządzania świadczeniami dla Twojej organizacji to taki, który został skonstruowany z myślą o Twoich potrzebach. Twoja branża, struktura, lokalizacje i pracownicy.
Ponieważ pracodawcy rozszerzają swoją działalność na całym świecie, muszą przyjrzeć się zakresowi i poziomowi świadczeń, jakie zapewniają swoim coraz bardziej zróżnicowanym i mobilnym pracownikom. Obejmuje to zrozumienie zakresu zagrożeń dla zdrowia i dobrego samopoczucia występujących w każdej lokalizacji oraz ich wpływu na produktywność i zaangażowanie pracowników.
Globalne świadczenia pracownicze, które pomogą Ci konkurować lokalnie
Presja kosztowa na międzynarodowe przedsiębiorstwa rośnie. Dla wielu świadczeń jest to duży wydatek, obejmujący około 20% całkowitych kosztów płac. Może to znacznie wzrosnąć, napędzane przez rosnące wskaźniki trendów medycznych.
Ponadto na całym świecie wydawane są znaczne środki na śledzenie, odnawianie, składanie ofert i porównywanie ubezpieczonych świadczeń.
Wiele organizacji płaci cenę za rozdrobnione, wielonarodowe podejście do pośrednictwa świadczeń. W rzeczywistości 81% międzynarodowych liderów ds. świadczeń twierdzi, że „globalna spójność” jest ich priorytetem numer jeden zgodnie z raportem MMB Benefits Tech Trends.
Firmy pilnie muszą znaleźć efektywność, harmonizując świadczenia i zarządzając nimi wspólnie. Oznacza to opracowanie silnej struktury globalnej, z możliwością dostosowania świadczeń do prostej i sprawnej lokalnej realizacji i zaangażowania pracowników.
Globalne zarządzanie świadczeniami (GBM) upraszcza ten proces, usprawniając administrację, zwiększając stosunek jakości do ceny i upewniając się, że programy zapewniają wymierny zwrot z inwestycji.
-
Uzyskiwanie dostępu do wnikliwych danych i analiz oraz korzystanie z nich w celu podejmowania decyzji biznesowych
-
Redukcja i zarządzanie kosztami
-
Usprawnianie i automatyzacja procesów
-
Poprawa świadczeń oferowanych pracownikom i zwiększenie zaangażowania
-
Zapewnienie zgodności z przepisami i poprawa zarządzania
Korzyści dla Ciebie na całym świecie: Nasz zintegrowany zestaw narzędzi zapewnia przejrzysty obraz całego programu i jego kosztów: każdego planu świadczeń, każdego dostawcy, każdego kraju. Plany, odnowienia i finanse na wyciągnięcie ręki. Dzięki danym i analizom rzeczywisty nadzór i zarządzanie są nie tylko możliwe, ale i łatwe.
Nasza wielokrotnie nagradzana technologia Darwin zapewnia atrakcyjne korzyści, które pomogą Ci przyciągnąć i zatrzymać najlepszych ludzi. Umożliwienie promowania i śledzenia zaangażowania pracowników w ich świadczenia, przy jednoczesnym zmniejszeniu ryzyka i zwiększeniu produktywności dzięki automatyzacji.
Dzięki opartemu na danych, opartemu na dowodach globalnemu widokowi możesz wykazać ROI swojego programu i wartość korzyści dla organizacji.
Jak rozpocząć udaną globalną podróż w zakresie zarządzania świadczeniami
Zarządzanie ryzykiem
Kontrola kosztów
Na całym świecie inflacja i roszczenia medyczne rosną, a ponad połowa rynków widzi w 2024 i 2025 r. wskaźniki trendów medycznych powyżej 10%. Jeśli nie masz wglądu w swoje koszty, nie możesz powstrzymać ich eskalacji. Pomagamy w mapowaniu i analizowaniu kosztów: aby znaleźć wydajność, zoptymalizować wydatki, aby wykorzystać dane z programu do trudnych negocjacji. Kiedy widzisz swoje wydatki, możesz wykorzystać swój rozmiar – i wykorzystać nasze sieci i doświadczenie – aby uzyskać lepsze oferty. Średnio oszczędzamy 10-15% na globalnych i regionalnych premiach za świadczenia*.
* Źródło: MMB Global Benefits Management Analytics - Średnie oszczędności w wysokości 10-15% składek wykazano w ciągu trzech lat po wprowadzeniu nowego globalnego programu zarządzania świadczeniami w roku niepandemicznym.
Zoptymalizuj swoją strategię finansowania
Poprawa samopoczucia
Jak Mercer Marsh Benefits może pomóc
Możemy pomóc Ci zaprojektować, zbudować, sfinansować, zautomatyzować i zarządzać Twoim globalnym lub regionalnym programem, aby przyciągnąć i utrzymać najlepsze talenty.
Spotkamy się z Tobą w miejscu, w którym znajdujesz się na swojej drodze, wnosząc wiedzę branżową i benchmarking, lokalne spostrzeżenia z ponad 150 krajów, nowe pomysły i nowe sposoby pracy.
Pracujemy z wami, aby stworzyć program, który jest odpowiedni dla was teraz i dla kogo chcecie się stać. Oprócz budowania programów świadczeń budujemy relacje. Strategiczne i długoterminowe. Współpraca z Tobą w celu wzmocnienia powiązań między Twoimi zespołami globalnymi i lokalnymi.
-
Globalne doradztwo i zgodność
Stwórz ramy zarządzania, które są zgodne z Twoim modelem HR i poprawiają doświadczenia pracowników na lokalnych rynkach.
Bądź pewny, że korzyści są zgodne na każdym rynku.
-
Finansowanie globalne
Pojedynczy broker świadczeń optymalizujący strategię finansowania globalnych programów świadczeń pracowniczych na poziomie lokalnym, regionalnym lub międzynarodowym, pomagający w poprawie współpracy z zespołami ds. ryzyka i finansów. -
Lokalne serwisowanie
Lokalne rozmieszczenie zasad, zarządzanie roszczeniami i wsparcie pracowników oznaczają, że możesz poprawić doświadczenia pracowników, rozwiązać lokalne problemy i zwiększyć wydajność. -
Specjalistyczna technologia
Od naszego wiodącego na rynku oprogramowania do zarządzania globalnymi informacjami o świadczeniach i wynagrodzeniach. W tym przyjazna dla użytkownika aplikacja dla pracowników uzyskujących dostęp do swoich świadczeń. -
Cyfrowe zarządzanie świadczeniami
Poznaj zalety świadczeń zarządzanych centralnie: łatwiej zarządzać, administrować i komunikować się z pracownikami w swoich biurach. -
Zarządzanie kosztami
Uzyskaj jasny obraz i kontrolę nad całym programem i jego kosztami, każdym planem świadczeń, każdym dostawcą, każdym krajem.