W jaki sposób międzynarodowe zespoły HR mogą czerpać korzyści z globalnego zarządzania świadczeniami

Czy wiesz, ile rocznie wydajesz na świadczenia?

Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji zatrudniającej tysiące pracowników w wielu krajach jest niezwykle złożone.

Musisz upewnić się, że masz odpowiednie dane i spostrzeżenia, aby zademonstrować ROI swojego programu. Właściwe postępowanie prowadzi do lepszego zarządzania, zarządzania ryzykiem, ograniczania kosztów i zaangażowania pracowników.

Globalne zarządzanie świadczeniami oferuje organizacjom międzynarodowym skuteczny sposób zarządzania ubezpieczeniami pracowniczymi na całym świecie. Ustalenia globalne lub regionalne zapewniają przejrzystość, kontrolę, oszczędności kosztów i zapewniają spójność w zarządzaniu, przy jednoczesnym dostarczaniu rozwiązań, które są oparte na lokalnych potrzebach krajowych.

Czy masz odpowiednie korzyści, aby przyciągnąć i zatrzymać kluczowe talenty?

Właściwy globalny program zarządzania świadczeniami dla Twojej organizacji to taki, który został skonstruowany z myślą o Twoich potrzebach. Twoja branża, struktura, lokalizacje i pracownicy.

Ponieważ pracodawcy rozszerzają swoją działalność na całym świecie, muszą przyjrzeć się zakresowi i poziomowi świadczeń, jakie zapewniają swoim coraz bardziej zróżnicowanym i mobilnym pracownikom. Obejmuje to zrozumienie zakresu zagrożeń dla zdrowia i dobrego samopoczucia występujących w każdej lokalizacji oraz ich wpływu na produktywność i zaangażowanie pracowników.

Globalne świadczenia pracownicze, które pomogą Ci konkurować lokalnie

Presja kosztowa na międzynarodowe przedsiębiorstwa rośnie. Dla wielu świadczeń jest to duży wydatek, obejmujący około 20% całkowitych kosztów płac. Może to znacznie wzrosnąć, napędzane przez rosnące wskaźniki trendów medycznych.

Ponadto na całym świecie wydawane są znaczne środki na śledzenie, odnawianie, składanie ofert i porównywanie ubezpieczonych świadczeń.

Wiele organizacji płaci cenę za rozdrobnione, wielonarodowe podejście do pośrednictwa świadczeń. W rzeczywistości 81% międzynarodowych liderów ds. świadczeń twierdzi, że „globalna spójność” jest ich priorytetem numer jeden zgodnie z raportem MMB Benefits Tech Trends.

Firmy pilnie muszą znaleźć efektywność, harmonizując świadczenia i zarządzając nimi wspólnie. Oznacza to opracowanie silnej struktury globalnej, z możliwością dostosowania świadczeń do prostej i sprawnej lokalnej realizacji i zaangażowania pracowników.

Globalne zarządzanie świadczeniami (GBM) upraszcza ten proces, usprawniając administrację, zwiększając stosunek jakości do ceny i upewniając się, że programy zapewniają wymierny zwrot z inwestycji.

  1. Uzyskiwanie dostępu do wnikliwych danych i analiz oraz korzystanie z nich w celu podejmowania decyzji biznesowych 
  2. Redukcja i zarządzanie kosztami
  3. Usprawnianie i automatyzacja procesów
  4. Poprawa świadczeń oferowanych pracownikom i zwiększenie zaangażowania
  5. Zapewnienie zgodności z przepisami i poprawa zarządzania
Bez względu na to, gdzie jesteś na drodze do globalnego programu zarządzania świadczeniami, mamy wszystko, czego potrzebujesz, aby zaprojektować i zbudować coś, co jest odpowiednie dla Ciebie, Twoich pracowników, lokalizacji i branży. I słuszne dla Twojej przyszłości.

Korzyści dla Ciebie na całym świecie: Nasz zintegrowany zestaw narzędzi zapewnia przejrzysty obraz całego programu i jego kosztów: każdego planu świadczeń, każdego dostawcy, każdego kraju. Plany, odnowienia i finanse na wyciągnięcie ręki. Dzięki danym i analizom rzeczywisty nadzór i zarządzanie są nie tylko możliwe, ale i łatwe.

Nasza wielokrotnie nagradzana technologia Darwin zapewnia atrakcyjne korzyści, które pomogą Ci przyciągnąć i zatrzymać najlepszych ludzi. Umożliwienie promowania i śledzenia zaangażowania pracowników w ich świadczenia, przy jednoczesnym zmniejszeniu ryzyka i zwiększeniu produktywności dzięki automatyzacji.

Dzięki opartemu na danych, opartemu na dowodach globalnemu widokowi możesz wykazać ROI swojego programu i wartość korzyści dla organizacji.

Jak rozpocząć udaną globalną podróż w zakresie zarządzania świadczeniami

Zarządzanie ryzykiem

Nie możesz zarządzać tym, czego nie widzisz. Dajemy Ci jasny obraz ryzyka i sposobów zarządzania nim. Aby pokryć świadczenia, przestrzegać lokalnych przepisów, radzić sobie z coraz bardziej złożonym ryzykiem i narażeniem na ryzyko, zmniejszyć ryzyko i zwiększyć produktywność pracowników dzięki automatyzacji. I korzystać z korzyści, aby zarządzać największym ryzykiem ze wszystkich: nie przyciągać najlepszych i najzdolniejszych ludzi do Twojej firmy.

Kontrola kosztów

Na całym świecie inflacja i roszczenia medyczne rosną, a ponad połowa rynków widzi w 2024 i 2025 r. wskaźniki trendów  medycznych powyżej 10%. Jeśli nie masz wglądu w swoje koszty, nie możesz powstrzymać ich eskalacji. Pomagamy w mapowaniu i analizowaniu kosztów: aby znaleźć wydajność, zoptymalizować wydatki, aby wykorzystać dane z programu do trudnych negocjacji. Kiedy widzisz swoje wydatki, możesz wykorzystać swój rozmiar – i wykorzystać nasze sieci i doświadczenie – aby uzyskać lepsze oferty. Średnio oszczędzamy 10-15% na globalnych i regionalnych premiach za świadczenia*.

* Źródło: MMB Global Benefits Management Analytics - Średnie oszczędności w wysokości 10-15% składek wykazano w ciągu trzech lat po wprowadzeniu nowego globalnego programu zarządzania świadczeniami w roku niepandemicznym.

Zoptymalizuj swoją strategię finansowania

Dajemy Ci wgląd w Twoje globalne wydatki na świadczenia, pomagamy w ustalaniu budżetu i finansowaniu go, w pełni wykorzystując swój rozmiar i korzyści skali. Pomożemy Ci sfinansować Twój program w sposób odpowiedni dla charakteru Twojej firmy oraz etapu wdrożenia świadczeń — od ubezpieczeń po ubezpieczenie własne oraz zależne spółki ubezpieczeniowe.

Poprawa samopoczucia

Kiedy Twoi ludzie są na całym świecie, może być trudno uzyskać pogląd na ich dobre samopoczucie. Pomagamy budować strategie i programy, które przekładają się na zdrowszych, bardziej zaangażowanych pracowników, a także niższe składki. Pomagamy zrozumieć, co masz na miejscu; pomagamy słuchać pracowników i zrozumieć, czego naprawdę potrzebują; i pomagamy w ustaleniu strategii, która spełnia te potrzeby, wszędzie.

Jak Mercer Marsh Benefits może pomóc

Możemy pomóc Ci zaprojektować, zbudować, sfinansować, zautomatyzować i zarządzać Twoim globalnym lub regionalnym programem, aby przyciągnąć i utrzymać najlepsze talenty.

Spotkamy się z Tobą w miejscu, w którym znajdujesz się na swojej drodze, wnosząc wiedzę branżową i benchmarking, lokalne spostrzeżenia z ponad 150 krajów, nowe pomysły i nowe sposoby pracy.

Pracujemy z wami, aby stworzyć program, który jest odpowiedni dla was teraz i dla kogo chcecie się stać. Oprócz budowania programów świadczeń budujemy relacje. Strategiczne i długoterminowe. Współpraca z Tobą w celu wzmocnienia powiązań między Twoimi zespołami globalnymi i lokalnymi. 

  • Globalne doradztwo i zgodność

    Stwórz ramy zarządzania, które są zgodne z Twoim modelem HR i poprawiają doświadczenia pracowników na lokalnych rynkach.

    Bądź pewny, że korzyści są zgodne na każdym rynku.

  • Finansowanie globalne

    Pojedynczy broker świadczeń optymalizujący strategię finansowania globalnych programów świadczeń pracowniczych na poziomie lokalnym, regionalnym lub międzynarodowym, pomagający w poprawie współpracy z zespołami ds. ryzyka i finansów.
  • Lokalne serwisowanie

    Lokalne rozmieszczenie zasad, zarządzanie roszczeniami i wsparcie pracowników oznaczają, że możesz poprawić doświadczenia pracowników, rozwiązać lokalne problemy i zwiększyć wydajność.
  • Specjalistyczna technologia

    Od naszego wiodącego na rynku oprogramowania do zarządzania globalnymi informacjami o świadczeniach i wynagrodzeniach. W tym przyjazna dla użytkownika aplikacja dla pracowników uzyskujących dostęp do swoich świadczeń. 
  • Cyfrowe zarządzanie świadczeniami

    Poznaj zalety świadczeń zarządzanych centralnie: łatwiej zarządzać, administrować i komunikować się z pracownikami w swoich biurach.
  • Zarządzanie kosztami

    Uzyskaj jasny obraz i kontrolę nad całym programem i jego kosztami, każdym planem świadczeń, każdym dostawcą, każdym krajem.

Powiązane spostrzeżenia


    Dowiedz się, jak możemy pomóc Ci w centralnym zarządzaniu świadczeniami globalnymi i regionalnymi.

    Porozmawiaj z jednym z naszych zespołów już dziś