Otwieramy nowy rozdział

Sztuczna inteligencja (AI) przekształca przyszłość pracy i biznesu, oferując możliwości transformacji wraz ze złożonymi wyzwaniami.
Sztuczna inteligencja ma potencjał, aby zwiększyć produktywność, poprawić podejmowanie decyzji, wzbogacić doświadczenia klientów oraz przekształcić modele biznesowe. Jednak wraz z wielkimi możliwościami pojawiają się nowe odpowiedzialności, ponieważ organizacje muszą zarządzać kwestiami związanymi z bezpieczeństwem, ryzykiem i zarządzaniem –obszarami, w których Mercer wyznacza standardy w odpowiedzialnym wdrażaniu sztucznej inteligencji.

Jak pomagamy

Transformuj pracę i swoją kadrę, a także wzmocnij dział HR na przyszłość.

Dział HR ma unikalną możliwość przeprowadzania transformacji związanej ze sztuczną inteligencją, usprawniając procesy, poprawiając doświadczenia pracowników oraz umożliwiając podejmowanie decyzji opartych na danych w całej organizacji. Dzięki naszemu wyjątkowemu doświadczeniu w obszarze pracy, ludzi, danych i technologii HR, wspieramy klientów w tworzeniu strategii kadrowych, które odpowiadają przyszłym wyzwaniom, poprzez przekształcanie procesów pracy, rozwijanie umiejętności talentów oraz wdrażanie odpowiedzialnych praktyk związanych ze sztuczną inteligencją w całym przedsiębiorstwie.

AI Pathmaker: Wyznaczanie ścieżki do rozwoju dzięki AI.

Niezależnie od tego, czy Państwa organizacja dopiero rozpoczyna swoją przygodę z AI, czy też rozwija istniejącą strategię, Mercer wspiera liderów HR w pewnym prowadzeniu biznesu, łącząc ludzi, dane i technologię w celu osiągania wymiernych rezultatów. 
Dowiedz się więcej

Wyjdź poza tradycyjne dane dotyczące siły roboczej: odblokuj kolejny poziom inteligencji pracowników dzięki najnowszym rozwiązaniom opartym na sztucznej inteligencji w Karierze

  • TAAP, Twoje zaufane źródło do podejmowania decyzji HR

    Cyfrowa brama Twojego zespołu do inteligentniejszych i szybszych decyzji dotyczących siły roboczej, zapewniająca dostęp do globalnych badań Mercer, biblioteki wynagrodzeń, świadczeń, informacji na temat polityki kadrowej i nie tylko. Dzięki sztucznej inteligencji zadawaj pytania w naturalnym czacie, aby natychmiast ujawnić dane, zapewniając przejrzystość, której potrzebujesz, aby działać z pewnością siebie.
  • Spostrzeżenia dotyczące siły roboczej

    Uwolnij moc swoich danych dotyczących siły roboczej dzięki kompleksowym metrykom organizacyjnym, punktom odniesienia i analizom. Korzystając z zaawansowanej sztucznej inteligencji w kompleksowej platformie analitycznej i analitycznej, porównaj swoje dane z benchmarkami branżowymi, aby uzyskać pełny, strategiczny obraz swojego krajobrazu talentów.
Podcast

Rozwiązania AI: Redefiniowanie HR

Dowiedz się o najnowszych narzędziach, platformach i trendach związanych z generatywną sztuczną inteligencją. W naszym programie omówimy nowatorskie technologie, które dostarczają cennych spostrzeżeń wspierających liderów HR.

Przekształć swoją strategię dotyczącą zdrowia i well-beingu

Wykorzystujemy sztuczną inteligencję, aby zmienić strategie zdrowotne i benefitowe naszych klientów. Oferujemy spersonalizowaną opiekę, która odpowiada na unikalne potrzeby pracowników i zwiększa ich zaangażowanie. Nasze innowacyjne rozwiązania zdrowotne, oparte na AI, pomagają Państwa organizacji dynamicznie się rozwijać.
Zdrowie i benefity

Rozwiązania w zakresie benefitów oparte na sztucznej inteligencji

Odkryj, jak Mercer Marsh Benefits wykorzystuje zaawansowaną technologię AI, aby poprawić zarządzanie benefitami, uprościć procesy i dostarczyć spersonalizowane rozwiązania dla organizacji. Zapoznaj się z naszym innowacyjnym podejściem do optymalizacji benefitów pracowniczych.

Udoskonal swoje podejście do inwestycji

Badania są podstawą naszej oferty i ważnym elementem działalności naszych klientów. Dzięki sztucznej inteligencji możemy skuteczniej gromadzić, przetwarzać i wykorzystywać dane, co zwiększa efektywność i odpowiada na rosnące zapotrzebowanie na informacje dotyczące inwestycji oraz due diligence. W efekcie czego podejmowane decyzje w całym łańcuchu wartości są bardziej świadome.

Dlaczego warto wybrać Mercer?

W Mercer stawiamy Państwa oraz Państwa pracowników na pierwszym miejscu. Jesteśmy idealnym partnerem w Państwa drodze do wdrażania sztucznej inteligencji w organizacji.
  • Promujemy kulturę dobrostanu i zaangażowania, co poprawia doświadczenia pracowników i zwiększa ich retencję w firmie.
  • Zyskują Państwo dostęp do narzędzi, które przekształcają spostrzeżenia oparte na AI w wymierne wyniki.
  • Otrzymują Państwo dostęp do unikalnych danych doradczych Mercer dotyczących inwestycji globalnych i OCIO, które obejmują rynki publiczne i prywatne. Te dane, wzbogacone o spostrzeżenia oparte na AI, pomagają podejmować lepsze i bardziej terminowe decyzje inwestycyjne.
  • Współpracują Państwo z liderem w odpowiedzialnym wdrażaniu sztucznej inteligencji. W ramach Marsh budujemy potężne narzędzia SI, aby poprawić sposób pracy naszych współpracowników i wykorzystać to doświadczenie do kierowania klientami w wykorzystaniu potencjału AI w zakresie innowacji, ograniczania ryzyka i wzrostu.

Nasze zobowiązanie

Jako Państwa długoterminowy partner, jesteśmy gotowi opracowywać strategie, wdrażać plany i rozwijać się razem z Państwa organizacją, aby wspierać zrównoważony wzrost i sukces. Jako firma Marsh, wiodącej na świecie firmy świadczącej profesjonalne usługi w zakresie ryzyka, strategii i ludzi, skupiamy ekspertów z całego naszego przedsiębiorstwa, aby  zapewnić wiedzę potrzebną do podjęcia działań, umożliwiając Ci rozwój dzięki sile perspektywy.

Przeczytaj artykuły


    Poznaj członków naszego zespołu


    Zapraszamy do kontaktu

    Czy są Państwo gotowi, aby wykorzystać potencjał sztucznej inteligencji w swojej organizacji? Zapraszamy do kontaktu, aby dowiedzieć się, jak Mercer może przyspieszyć Państwa drogę do transformacji, odporności i wzrostu.