Otwieramy nowy rozdział

W jaki sposób ułatwiamy Ci podróż poprzez ankiety dotyczące wynagrodzeń i świadczeń

Współpracuj z nami, aby w pełni wykorzystać wiodącą na rynku bazę danych wynagrodzeń pracowników Mercer, z kompleksowym wsparciem od początku do końca.. 
Jak wziąć     udział|    Jak uzyskać dostęp do wyników    |    Szkolenie i webinaria    |    Prośba o wsparcie            

Jak najlepiej wykorzystać ankiety Mercer dotyczące wynagrodzeń i świadczeń

W przypadku wszystkich ankiet Mercer dotyczących wynagrodzeń Twoja podróż obejmuje pięć prostych kroków:
  • 1. Spotkanie otwierające (kick-off).

    Zapoznaj się z najnowszymi trendami rynkowymi i prognozami. Spotkania otwierające (kick-off) nie są dostępne w każdym kraju. Sprawdź kalendarz i zarejestruj się na żądane wydarzenie.
  • 2. Przygotowanie

    Przygotuj się przed rozpoczęciem. Odwiedź Centrum zasobów Mercer, aby uzyskać dostęp do wielu praktycznych materiałów szkoleniowych i/lub zapisać się na jeden z webinarów. Dostępne tylko dla zarejestrowanych klientów Mercer.
  • 3. Udział

    Skorzystaj z Mercer Data Connector, aby sprawniej przesyłać dane online. Zaloguj się tutaj.
  • 4. Wyniki

    Uzyskaj dostęp do pogłębionych analiz i benchmarków pośrednictwem platformy   Mercer WIN®Zaloguj się tutaj.
  • 5. Spotkanie post-survey

    Poznaj najnowsze wnioski i wyniki badania ankietowego Spotkaj się ze specjalnymi gośćmi i innymi uczestnikami. Sprawdź kalendarz wydarzenia i zarejestruj się na na spotkanie podsumowujące w swoim kraju.

Jak uczestniczyć w badaniach wynagrodzeń i świadczeń — i dlaczego warto

Udział w ankietach wynagrodzeń to wysiłek, który się opłaca! Dzięki Twojemu wkładowi utrzymujemy unikalny zakres i aktualność naszej bazy danych wynagrodzeń, do której jako uczestnik zyskujesz dostęp z 50% zniżką jwraz z dodatkowymi rozwiązaniami benchmarkingowymi dostępnymi wyłącznie dla uczestników. 

A dzięki naszej internetowej platformie Mercer Data Connector (MDC) przesyłanie danych jest płynniejsze, intuicyjne i z roku na rok staje się łatwiejsze dzięki algorytmom uczenia maszynowego!

Ułatwiamy Ci cały proces.

  • Dołącz do jednego z naszych wydarzeń kick-off, aby zapoznać się z procesem przed rozpoczęciem przekazywania danych.
  • Weź udział w naszych regularnych webinariach szkoleniowych przez cały rok
  • Uzyskaj dostęp do całej naszej wiedzy za pośrednictwem Mercer Resources Center korzystając m.in. z krótkich przewodników i filmów instruktażowych.
  • Skontaktuj się z nami, a chętnie odpowiemy na wszelkie pytania.

Udział w ankietach dotyczących wynagrodzeń i świadczeń

Gdy nadejdzie czas na przesłanie danych, Mercer Data Connector upraszcza proces, ułatwia globalną współpracę i zapewnia dokładność danych dzięki algorytmom opartym na sztucznej inteligencji:
  • Bezproblemowy import danych
    Prześlij dane za pomocą tylko jednego pliku.
  • Delegowanie uprawnień
    Przypisz użytkownikom dostęp z bezpiecznym, opartym na rolach uwierzytelnianiem.
  • Podgląd w czasie rzeczywistym
    Bądź na bieżąco dzięki natychmiastowemu wglądowi w sekcje, kraje i firmy.
  • Walidacja oparta na sztucznej inteligencji
    Bądź na bieżąco dzięki automatycznemu wykrywaniu i korygowaniu błędów, alertom i natychmiastowej weryfikacji.
  • Większa precyzja dopasowania stanowisk
    Skorzystaj z naszego autorskiego algorytmu dopasowania stanowisk i katalogu stanowisk online.
  •   

    „Doskonałe nowe narzędzie. Chciałbym, aby wszyscy inni dostawcy ankiet, z których korzystam, mieli coś podobnego”

    - Director of Compensation, Consumer Goods Industry

  •     

    „Podoba mi się funkcjonalność online i narzędzie do dopasowywania stanowisk! Natychmiastowa walidacja jest również bardzo przydatna. Podoba mi się automatyczne wstępne wypełnianie danymi z poprzedniego roku, które można updatować – to realnie oszczędza czas”.

    - Rewards Analyst, Food & Beverage Industry

  •   

    „System jest przyjazny dla użytkownika, sugestie są pomocne i przydatne. Zdecydowanie zaoszczędziło mi to czas i z przyjemnością ponownie użyję Data Connector w przyszłości. Świetne i innowacyjne narzędzie IT”.

    - HR Operations Manager, High Tech Industry

  •    

    „Aplikacja zrewolucjonizowała sposób dostarczania danych do ankiet Mercer. Łatwość delegowania dostępu w aplikacji oszczędza dużo czasu i wysiłku. "

    - Group Compensation & Benefits Leader, Life Science Industry.

Jak uzyskać dostęp do wyników...

... i wyciągnąć z nich maksymalnie dużo

Potrzebujesz danych benchmarkingowych dotyczących wynagrodzeń, aby były łatwo dostępne i przeanalizowane. Mercer Workforce Intelligence Network (Mercer WIN®) to intuicyjna i zaawansowana platforma online, która udostępnia raporty w elastycznym formacie cyfrowym, umożliwiając szybkie przekształcanie złożonych danych w praktyczne wnioski dotyczące wynagrodzeń i innych zagadnień HR. 

(Prawie) każdy przekrój danych jest możliwy.

Uzyskaj jak najwięcej korzyści z ankiet wynagrodzeń za pomocą Mercer WIN:

  • Błyskawicznie porównuj dane z różnych branż, regionów i krajów
  • Twórz nieograniczone grupy porównawcze
  • Twórz analizy obejmujące wiele rynków w jednym widoku.
  • Łatwe analizowanie i porównywanie danych według stanowiska, rodziny, poziomu kariery i stanowiska
  • Generowanie niestandardowych wykresów, wykresów i raportów jednym kliknięciem przycisku
  • Eksportuj raporty i korzystaj z danych regresyjnych.
  • Używaj funkcji „data ageing”.
I o wiele więcej! 

Harmonogram webinarów szkoleniowych

Dedykowane sesje online są dostępne przez cały rok, aby wesprzeć Cię przy przekazywaniu danych lub analizie wyników. 

Ameryka Północna i Południowa EMEA Region Azji i Pacyfiku
Szczegóły już wkrótce.

Szczegóły już wkrótce.

Szczegóły już wkrótce.

 

Szczegóły już wkrótce.
  

Mercer Resources Center

żyj lepiej, pracuj mądrzej

Przedstawiamy Mercer Resources Center, naszą internetową platformę szkoleniowo-informacyjną, która będzie Cię wspierać w każdym momencie Twojej podróży związanej z udziałem w ankiecie!

Powiązane produkty
    Powiązane rozwiązania
      Powiązane informacje
        Powiązane podcasty
          Powiązane wydarzenia