Posłuchaj porad trzech liderów branży z branży motoryzacyjnej i produkcyjnej, energetycznej i technologicznej, którzy przedstawią swoje możliwości i wyzwania w 2022 roku i później.

W tym odcinku lider globalnego przemysłu energetycznego Mercer, Mediolan Taylor, przeprowadza wywiad z Kai Andersonem, międzynarodowym liderem zespołu i organizacji Mercer. Omówią oni znaczenie kultury podczas transformacji w organizacji.

W tym odcinku wyjaśniono, jak rozwijać kulturę płacenia za umiejętności, wykorzystując dane i sztuczną inteligencję do analizowania umiejętności talentów. Kate Bravery, Global Advisory Solutions & Insights Leader w Mercer, przeprowadza wywiady z Sachitem Kamatem, Dyrektorem ds. Produktów w Eightfold.ai oraz Brianem Fisherem, Kierownikiem ds. Globalnych Rozwiązań Mercer w zakresie Umiejętności i Kariery. Dzielą się swoimi przemyśleniami i doświadczeniami na temat przygotowania organizacji na przyszłość poprzez wykorzystanie środowiska płacowego za umiejętności.

W tym odcinku cyklu Transforming for the Future Kate Bravery z Mercer przeprowadza wywiad z Ravinem Jesuthasanem, globalnym działem usług transformacji w Mercer, oraz Ligią Zamora, dyrektorem ds. marketingu w Eightfold. Podkreślają one, w jaki sposób organizacje mogą wykorzystywać dane i sztuczną inteligencję do identyfikowania talentów i wykorzystywania tych spostrzeżeń do budowania dobrze prosperującego rynku talentów w swojej firmie.