Strategiczne planowanie zasobów ludzkich
Rozwiązania firmy Mercer w zakresie strategicznego planowania siły roboczej zapewniają racjonalną podstawę biznesową do ustalania priorytetów, opracowywania i…
Transforming for the future
Kultura jest integralną częścią transformacji
21 lipca 2022 r. | Odcinek 7 | 13:18
W serii Transforming for the future znajdują się konsultanci Mercer, którzy pomagają organizacjom wyprzedzać konkurencję, przyjmując transformację, odkrywając nowe sposoby pracy i odkrywając nowe doświadczenia pracowników. Omówimy najważniejsze problemy, z którymi borykają się dziś liderzy, oraz to, jak kształtować przyszłość pracy, aby Twoja firma i pracownicy mogli się rozwijać.
W tym odcinku, globalny lider branży energetycznej Mercer, Mediolan Taylor, przeprowadza wywiad z Kai Andersonem, międzynarodowym liderem & organizacji siły roboczej Mercer. Omówią oni znaczenie kultury podczas transformacji w organizacji.
Słuchaj i subskrybuj
Ciekawe fragmenty z wywiadu:
-
Znaczenie kultury
"65% liderów biznesu zdaje sobie sprawę, że kultura jest ważniejsza dla wyników niż strategia organizacji czy model operacyjny." -
Walka ze zmianą
"Ponad 50% organizacji zmaga się ze skalą i zrównoważonym rozwojem zmian podczas przekształcania modelu operacyjnego." -
Transformacja kultury
"Wierzymy, że kultura jest jedną z najważniejszych dźwigni, jakie masz podczas przekształcania organizacji. Zarządzanie kulturą transformacji jest możliwe tylko w przypadku osób w Twojej organizacji."
Więcej odcinków w tej serii
Powiązane produkty do kupienia
-
-
Usługi Workday
Mercer pomaga klientom przyspieszyć ich cyfrowy rozwój. Jako certyfikowany partner Workday posiadamy bogate doświadczenie w zakresie transformacji biznesowej,… -
Optymalizacja w systemie Workday
Mercer pomaga zmaksymalizować inwestycję w Workday poprzez wdrożenie i optymalizację, aby sprawić, że to potężne oprogramowanie do zarządzania zasobami ludzkimi…
Powiązane rozwiązania
-
Transformacja pracowników i organizacji
Mercer wspiera przyszły rozwój, pomagając firmom na nowo wyobrazić sobie sposób, w jaki pracują i jak ich pracownicy doświadczają pracy. Nasze podejście jest… -
Elastyczne modele pracy
Firma Mercer ma duże doświadczenie w pomaganiu organizacjom w tworzeniu elastycznych strategii pracy umożliwiających przejście od struktur stałych do hybrydowych. -
Strategia kadrowa
Gdy stworzysz skuteczną, zrównoważoną i inkluzywną strategię, która pomoże zintegrować pojawiające się rozwiązania oparte na sztucznej inteligencji oraz…
Powiązane spostrzeżenia
-
Global Talent Trends 2024-2025
W erze, w której ryzyko związane z ludźmi jest równoznaczne z ryzykiem biznesowym, kluczowe znaczenie będzie miało osiągnięcie równowagi między przyspieszeniem… -
Przyszłość HR: Kto będzie się opiekował człowiekiem w pracy?
AI ma wszystko zmienić. Dział HR musi dostosować się do szybkich zmian i aktywnie kształtować integrację technologii, aby zapewnić, że sztuczna inteligencja służy… -
Czy kobiety mają rację, że są ostrożne w stosunku do AI?
Przyszłość generatywnej sztucznej inteligencji ma ogromny potencjał. Ale z wielką mocą wiąże się wielka odpowiedzialność: pytanie brzmi: kto ma nad tym kontrolę?…
Powiązane wydarzenia
-
Strategiczne planowanie zasobów ludzkich
Rozwiązania firmy Mercer w zakresie strategicznego planowania siły roboczej zapewniają racjonalną podstawę biznesową do ustalania priorytetów, opracowywania i… -
Usługi Workday
Mercer pomaga klientom przyspieszyć ich cyfrowy rozwój. Jako certyfikowany partner Workday posiadamy bogate doświadczenie w zakresie transformacji biznesowej,… -
Optymalizacja w systemie Workday
Mercer pomaga zmaksymalizować inwestycję w Workday poprzez wdrożenie i optymalizację, aby sprawić, że to potężne oprogramowanie do zarządzania zasobami ludzkimi…
Powiązane studia przypadków
Nasze podcasty
Podcasty Mercer Polska
Mercer Talks to przestrzeń do refleksji nad decyzjami, które musimy podjąć dzisiaj, aby odważnie kształtować przyszłość. Znajdziesz tu różnorodne poglądy i opinie liderów w Mercer i w wielu organizacjach.
Transformacja podcastu na przyszłość
Wyprzedzaj konkurencję, przyjmując transformację, odkrywając nowe sposoby pracy i odkrywając na nowo doświadczenia pracowników.
Podcast: Delivering the Deal
Pobierz badania Mercer „Realizacja transakcji” Niezrealizowany potencjał ludzi w tworzeniu wartości transakcji, czyli jak firmy odblokowują wartość.
Myślenie krytyczne❑
Posłuchaj najnowszych tematów rynkowych, nowych pomysłów, możliwości i tego, co kształtuje przyszłość zarządzania aktywami w naszej globalnej serii podcastów dla inwestorów.
