Otwieramy nowy rozdział
Marsh McLennan Forum 2025 – Conference materials
Wykład główny
Wynagrodzenia i świadczenia
1. Mercer - Spotlight on CSEE - How do companies organise benefits in Poland's closest neighbourhood
2. Mercer - Jak szybko i prosto zbudować strukturę stanowisk jako podstawę do analizy wynagrodzeń
3. Mercer - Ewolucja rozwiązań Comp&Ben w odpowiedzi na aktualne potrzeby HR
4. Mercer - Czy pakiet medyczny to millenials wśród benefitów
Strategicznie o HR - prawo, ekonomia, konkurencyjność polskiej gspodarki
1. Mercer - Zagrożenia demograficzne dla polskiego rynku pracy
2. Mercer - Don't panic - we are global. Rozwiązania benefitowe dla firm działających także poza PL
3. Mercer - Czy Polska jest wciąż konkurencyjna - rynek pracy i wynagrodzeń
4. Mercer - Czy zaangażowanie a przekłada się na sukces finansowy firm. Wnioski z badań firmy Mercer
Równość płac, zaangażowanie i kultura
1. Mercer - Przyszłość budowania doświadczeń pracowników - wyniki badania EX Survey 2024
2. Mercer - Jak w świecie chaosu, zmian i paradoksów utrzymać zaangażowanie pracowników
3. Mercer - Droga do równości wynagrodzeń. Co zrobić żeby się wyrobić
4. Mercer - Diversity, equity inclusion w globalnym kryzysie, Zagrożenie szy szansa
5. Mercer - Analityka Gender Pay Gap - praktyczne podejście do eliminacji różnic