Kierownictwo porusza się po krajobrazie, w którym obietnica wzrostu jest spleciona ze znaczną niepewnością, w tym zmiennością gospodarczą, niestabilnością geopolityczną i szybkimi innowacjami technologicznymi. Pomimo tych wyzwań światowi liderzy pozostają optymistami, aktywnie poszukując możliwości rozwoju i przekształcając swoje organizacje w silniejsze, bardziej odporne i zorientowane na człowieka przedsiębiorstwa.

Mercer i Oliver Wymanum zaprezentują dynamiczną dyskusję panelową z udziałem liderów z różnych branż, którzy z powodzeniem prowadzą swoje organizacje przez transformacyjne czasy. Podzielą się swoimi spostrzeżeniami i strategiami napędzania wzrostu i wartości w tym złożonym środowisku, oferując wgląd w przyszłość odpornych firm. Po zakończeniu panelu zaprezentujemy czat przy ognisku skupiony na praktycznych strategiach przyspieszających i wdrażających te przekształcenia poprzez przeobrażenie pracy i ludzkiego doświadczenia pracy. 

Wraz ze wzrostem długowieczności i szybkim postępem technologicznym, który zmienia nasz świat, wpływ na miejsce pracy i społeczeństwo jest ogromny. 

Mercer i Zurich Insurance zorganizują angażującą, akredytowaną sesję, podczas której zbadają krytyczne wyzwania i możliwości wynikające z tych zmian transformacyjnych oraz dostarczą świeżego spojrzenia na to, jak można je rozwiązać. Nasz panel ekspertów poradzi sobie z niedoborami talentów, ewoluującym ryzykiem związanym z siłą roboczą i koniecznością wspierania dłuższego życia i kariery. Będziemy dzielić się wynikami badań i praktycznymi strategiami, aby zwiększyć zarówno odporność osobistą, jak i organizacyjną, prowadząc nas w kierunku zrównoważonej przyszłości.

Globalnie przewidujemy, że wyzwania związane z klimatem mogą doprowadzić do ponad 12,5 bln USD w systemie opieki zdrowotnej i strat gospodarczych do 2050 r.  Wpływ ten wywiera ogromny nacisk zarówno na zaawansowane, jak i rozwijające się systemy opieki zdrowotnej, pogłębiając różnice w dostępie do opieki zdrowotnej, przystępności cenowej i wynikach. Prawie połowa ludności świata nie ma niezbędnej opieki zdrowotnej, a klimat pogarsza negatywny wpływ na zdrowie i ekonomię społeczności. Transformacyjne zmiany są możliwe do osiągnięcia dzięki współpracy w zakresie innowacji, kreatywnego finansowania, skutecznego zarządzania ryzykiem, modeli ubezpieczeniowych i najnowocześniejszych technologii.

Mercer, Mercer Marsh Benefits i Oliver Wyman poprowadzą dyskusję na temat krytycznej potrzeby jasnych przypadków inwestycyjnych, wielostronnej współpracy i finansowania, a także partnerstwa publiczno-prywatnego w celu mobilizacji niezbędnych zasobów na długoterminowe inwestycje mające na celu rozwiązanie problemów związanych z klimatem.