Otwieramy nowy rozdział
Dowiedz się więcej
Enter search keyword(s)
Proponowane rozwiązania
Inwestycje
Zagraniczne fundusze Mercer
Emerytura
Usługi aktuarialne i wycena rezerw (DB plans)
Doradztwo emerytalne
Mercer Pension Insight
Stopy zwrotu z funduszy PPK
Edukacja finansowa
Świadczenia pracownicze
Strategia i doradztwo w zakresie świadczeń pracowniczych
Grupowe ubezpieczenia na życie
Outsourcing obsługi administracyjnej ubezpieczeń i innych świadczeń
Ubezpieczenia NNW
Ubezpieczenia podróży
Ubezpieczenia zdrowotne i pakiety abonamentowe
Doradztwo i obsługa planów kafeteryjnych
Wsparcie psychologiczne
Budowa i utrzymanie portali informacyjnych
Korzystne rozwiązania dla firm każdej wielkości
Transformacja biznesu
Zarządzanie zmianą
Transformacja działu HR
Branże
Doradztwo w zakresie fuzji i przejęć
Platforma Workday
Organizacja i projektowanie struktur kadrowych
Doradztwo wynagrodzeniowe
Różnorodność, równość i integracja (DEI)
Employee Experience (EX)
Platforma egzaminacyjna i certyfikacyjna
Wynagradzanie kadry zarządzającej
Stanowiska i ścieżki kariery
Strategia wynagradzania
Strategie zarządzania oparte na umiejętnościach
Ocena kompetencji
Talent Mobility
Strategia zarządzania talentami
Raporty i dane wynagrodzeniowe
Ogólnobranżowy raport płacowy Mercer TRS
Raport płacowy Mercer High Tech Survey - HTS
Raport płacowy Mercer Shared Services Survey - SSC
Raport płacowy Mercer Life Sciences Compensation Survey - MLS
Mercer in CIS region
Najważniejsze informacje
Globalne dane dotyczące świadczeń pracowniczych i wynagrodzeń | Mercer
Firma Mercer może pomóc w podejmowaniu świadomych decyzji dotyczących świadczeń pracowniczych i wynagrodzeń dzięki dostępowi do największej bazy danych do analizy porównawczej wynagrodzeń.
Projektowanie procesu pracy
Rozwiązania Mercer do projektowania pracy pomagają przekształcać i redefiniować pracę poprzez rozbijanie stanowisk w zadania i przygotowywanie organizacji na to, co przyniesie przyszłość.
Spostrzeżenia
Inwestycje
MercerInsights Community®
Wynagrodzenia i świadczenia pracownicze
Optymalizacja świadczeń pracowniczych
Strategia świadczeń pracowniczych
Jakość życia pracowników
Talent mobility
Analiza rynku pracy i wynagrodzeń
Mercer in CIS countries
Talenty i transformacja biznesu
Mercer View
Różnorodność, równość i integracja
Elastyczne formy pracy
Pay Equity and Gender Gap
Strategia wizerunku pracodawcy
Transformacja działu HR
Doradztwo w zakresie fuzji i przejęć
Ryzyko związane z ludźmi i odporność przedsiębiorstwa
Przyszłość pracy
Wydarzenia
Wszystkie wydarzenia i webinaria
Globalne konferencje kadrowe
Globalne Fora Inwestycyjne
Mercer Talks Podcasts
Najważniejsze informacje
Globalne fora inwestycyjne
Dołącz do właścicieli aktywów, zarządzających aktywami i specjalistów inwestycyjnych, aby omówić tematy kształtujące rynki i praktyki inwestycyjne.
MMB Health Trends 2023
Globalna ankieta MMB Health Trends obejmująca 226 ubezpieczycieli w 56 krajach zidentyfikowała pięć kluczowych trendów kształtujących świadczenia zdrowotne zapewniane przez pracodawcę.
Sklep
Kariera
O nas
Firma
Informacje o firmie Mercer
Integracja
Odpowiedzialność biznesowa
Newsroom
Kontakty dla prasy
Komunikaty prasowe
Kontakt
Skontaktuj się z konsultantem
Lokalizacje oddziałów
Prześlij zapytanie ofertowe
Kontakt
Your Location
Global - English
Global - Angielski
Saudi Arabia - English
Arabia Saudyjska - Angielski
Argentina - Español
Argentyna - Hiszpański
Australia - English
Australia - Angielski
Österreich - Deutsch
Austria - Niemiecki
Belgium - English
Belgia - Angielski
Brasil - Português
Brazylia - Portugalski
Chile - Español
Chile - Hiszpański
Danmark - Dansk
Dania - Duński
Philippines - English
Filipiny - Angielski
Finland - English
Finlandia - Angielski
France - Français
Francja - Francuski
España - Español
Hiszpania - Hiszpański
Nederland - Nederlands
Holandia - Niderlandzki
Hong Kong SAR - English
Hong Kong SAR - Angielski
India - English
Indie - Angielski
Indonesia - Bahasa Indonesia
Indonezja - Indonezyjski
Ireland - English
Irlandia - Angielski
日本 - 日本語
Japonia - Japoński
Jordan - English
Jordania - Angielski
Canada - English
Kanada - Angielski
Canada - Français
Kanada - Francuski
Colombia - Español
Kolumbia - Hiszpański
대한민국 - 한국어
Korea Południowa - Koreański
Malaysia - English
Malezja - Angielski
México - Español
Meksyk - Hiszpański
Deutschland - Deutsch
Niemcy - Niemiecki
Norge - Norsk
Norwegia - Norweski
New Zealand - English
Nowa Zelandia - Angielski
Oman - English
Oman - Angielski
People’s Republic of China - 中文
People’s Republic of China - Chiński
Perú - Español
Peru - Hiszpański
Portugal - Português
Portugalia - Portugalski
South Africa - English
Republika Południowej Afryki - Angielski
Singapore - English
Singapur - Angielski
United States - English
Stany Zjednoczone - Angielski
Switzerland - English
Szwajcaria - Angielski
Sverige - Svenska
Szwecja - Szwedzki
ไทย - ไทย
Tajlandia - Tajski
台湾 - 中文
Tajwan - Chiński
Türkiye - Türkçe
Turkiye - Turecki
United Kingdom - English
Wielka Brytania - Angielski
Italia - Italiano
Włochy - Włoski
United Arab Emirates - English
Zjednoczone Emiraty Arabskie - Angielski
Informacje
Pozostań z nami w kontakcie
Wypełnij formularz
Download (PDF) now
Share on Facebook
Share on Twitter
Share on LinkedIn
Share on Facebook
Share on Twitter
Share on LinkedIn
Related products for purchase
Related Events
Related Solutions
Related Insights
Curated
Related Case Studies
