Mercer Total Remuneration Survey (TRS) 2024

Wyróżnione treści

  • Pay Increase Tool

    Mercer's Pay Increase Tool to efektywne i łatwe w obsłudze narzędzie Excelowe, które pomoże Ci w zarządzaniu procesem podwyżkowym, skalkulowaniu i rozdysponowaniu budżetu podwyżkowego

  • Health on Demand 2025: report survey

    Na podstawie wyników badania Health on Demand, przeprowadzonego wśród ponad 18 000 pracowników na świecie, dowiedzieliśmy się, że pracownicy martwią się o swoje zdrowie i bezpieczeństwo.
  • MMB Health Trends 2023

    Globalna ankieta MMB Health Trends obejmująca 226 ubezpieczycieli w 56 krajach zidentyfikowała pięć kluczowych trendów kształtujących świadczenia zdrowotne zapewniane przez pracodawcę.
  • Strategia i doradztwo w zakresie świadczeń pracowniczych

    Rozwiązania w zakresie świadczeń pracowniczych, które ułatwiają zarządzanie wydatkami i ryzykiem, wspierają dobór i zaangażowanie pracowników oraz umożliwiają dopasowanie do strategii biznesowej. Oferuje strategię i projektowanie świadczeń pracowniczych, pośrednictwo w zakresie świadczeń i komunikację z pracownikami.
  • Ogólnobranżowy Raport Płacowy Mercer TRS

    Total Remuneration Survey to ogólnopolskie i ogólnobranżowe badanie Mercer. W roku 2024 w badaniu udział wzięło 876 firm, a raport prezentuje dane dla sektorów takich jak: Manufacturing, Consumer Goods, Life Sciences, Shared Services, High-Tech, Logistics oraz Retail. TRS dostarcza informacji na temat wszystkich komponentów wynagrodzenia, w tym wynagrodzenia zasadniczego, dodatków gwarantowanych, premii oraz świadczeń pozapłacowych.
  • Różnorodność, równość i integracja

    Firma Mercer wspiera organizacje poprzez doradztwo w zakresie różnorodności, równości i integracji (DEI – diversity, equality i inclusion), które pomaga zapewnić sprawiedliwe traktowanie pracowników w kontekście zawodowym, zdrowotnym i finansowym.

 

Miesięczny Newsletter Mercer

Do Państwa rąk trafia całkowicie nowy newsletter Mercer - #MercerView.Od tego miesiąca będziemy Państwa informować o wszystkich zagadnieniach, którymi zajmujemy się na co dzień, czyli #wynagrodzenia#emerytury#opiekamedyczna#ubezpieczeniacpracownicze i nie tylko!

Życie w firmie Mercer

Wierzymy w budowanie lepszej przyszłości – dostarczanie cennych porad i sprawdzonych rozwiązań, zapewnianie lepszych i bardziej zrównoważonych rezultatów klientom, współpracownikom i społecznościom lokalnym.

Wszystko znajdziesz tutaj: MercerInsight® Community

Uprość wyszukiwanie. Uzyskaj dostęp do wyników strategicznych badań, dostosowanych do Twoich zainteresowań. Badania są prowadzone przez liderów opinii z branży inwestycyjnej, w tym firmę Mercer i wydawców zewnętrznych. Subskrypcja jest bezpłatna, a rejestracja zajmuje tylko kilka sekund.
Dołącz do społeczności

Nasze wartości

Nasze wartości odzwierciedlają to, kim jesteśmy i wspierają naszą misję budowania lepszej przyszłości poprzez znajdowanie nowych i lepszych sposobów pomocy naszym klientom, pracownikom i społecznościom w rozwoju.
  • Integracja

    W Mercer rozwijamy się w dynamicznej i inkluzywnej kulturze, w której nasi współpracownicy mogą osiągać najlepsze wyniki. Jako firma doradcza zobowiązujemy się do przyciągania najbardziej utalentowanych pracowników, którzy wnoszą różnorodne doświadczenia osobiste i zawodowe, oraz do zapewnienia wszystkim równego dostępu do możliwości rozwoju.

  • Wpływ społeczny

    Nasze działania na rzecz społecznego wpływu koncentrują się na angażowaniu naszych pracowników w budowanie odpornych społeczności. Zachęcamy pracowników do wspierania spraw, problemów społecznych i społeczności, które są dla nich ważne, poprzez nasze partnerstwa z organizacjami non-profit, globalne inicjatywy wolontariackie oraz dopasowanie darowizn indywidualnych.

  • Odpowiedzialność biznesowa

    Od 2008 roku formalnie wprowadziliśmy do naszego procesu podejmowania decyzji kwestie, które promują odpowiedzialność biznesową i tworzą długoterminową wartość dla naszych interesariuszy.

Napisz do Nas!

|
Opowiedz nam o swoich potrzebach, a nasi konsultanci poprowadzą Cię we właściwym kierunku.
|