MediSelect zapewnia dostęp do kompleksowego porównania najlepszych dostawców prywatnej opieki medycznej na polskim rynku. Ułatwia to ocenę i wybór odpowiedniego dostawcy opieki medycznej oraz warunków, uwzględniających indywidualne potrzeby firmy.

Dowiedz się więcej o MediSelect:

Metodologia

  • Przeprowadzamy analizę 9 wiodących dostawców: Lux Med, Enel-Med, Medicover, Allianz, TU Zdrowie, Signal Iduna, Inter Polska, Compensa, PZU Zdrowie.
  • Przeprowadzamy kompleksową ocenę ofert medycznych, warunków i usług.
  • Zapewniamy wnikliwe porównanie w celu identyfikacji mocnych i słabych stron każdego dostawcy.

Ekspertyza w zakresie opieki medycznej dla małych i średnich przedsiębiorstw (firm zatrudniających do 150 pracowników)

  • Wykorzystujemy nasze doświadczenie w dziedzinie opieki medycznej.
  • Wskazujemy mocne strony poszczególnych ofert.
  • Przekazujemy wskazówki i rekomendacje oparte na aktualnych trendach rynkowych.

 

Monitoring rynku

  • Nieustannie monitorujemy rynek – jesteśmy na bieżąco z najnowszymi informacjami dla naszych klientów.
  • Systematycznie aktualizujemy dane i informacje o dostępnych ofertach i rozwiązaniach.

Poniżej przedstawiamy korzyści, jakie zapewnia MediSelect:

Porównanie ofert dostawców

MediSelect umożliwia porównanie sieci medycznej, warunków i usług oferowanych przez różnych dostawców. Kompleksowa analiza pozwala na szybszą ocenę dostępnych opcji, ułatwiając podjęcie świadomej decyzji.

Proces selekcji dostosowany do indywidualnych potrzeb

MediSelect pozwala dostosować wyszukiwanie do indywidualnych wymagań, zapewniając znalezienie najlepszych ofert, które są zgodne z konkretnymi potrzebami zdrowotnymi klientów.

Ranking najlepszych dostawców

Narzędzie dostarcza ocenę najlepszych dostawców na rynku w oparciu o warunki, usługi i koszty. Ranking pozwala zidentyfikować dostawców, którzy są w stanie zaoferować najwyższą jakość opieki i konkurencyjne ceny.

Przegląd rynku i dopasowane do potrzeb firmy usługi

Dostarczamy cenne informacje na temat praktyk rynkowych, wskazując istotne usługi, które klienci powinni traktować priorytetowo. Poprzez identyfikację niezbędnych usług, firmy mają pewność, że wybrany dostawca spełnia ich konkretne wymagania dotyczące opieki medycznej.

 

MediSelect adresuje powszechne wyzwania rynkowe dla małych i średnich przedsiębiorstw, oferując:

  • Wszechstronny wybór dostawców – nawet bardzo małe firmy mają dostęp do szerokiej gamy ofert dostawców.
  • Elastyczne progi zatrudnienia – narzędzie umożliwia przegląd dostawców z ograniczeniami dotyczącymi progu zatrudnienia, gwarantując, że wszyscy klienci z sektora małych i średnich firm  mogą znaleźć odpowiednie opcje, niezależnie od wielkości przedsiębiorstwa.
  • Gwarancję podstawowych warunków – traktujemy priorytetowo uwzględnienie podstawowych warunków, takich jak umowy o poziomie usług (SLA) dla małych klientów.
  • Integrację rozwiązań cyfrowych – dzięki naszemu narzędziu starannie wybieramy sieć dostawców, którzy oferują nowoczesne rozwiązania cyfrowe, np. formularz deklaracji elektronicznej.

 

Zalety MediSelect z perspektywy pracodawcy:

 

  • Przegląd rynku

    MediSelect ułatwia analizę rynku za pomocą dedykowanej platformy do porównywania i oceny wielu dostawców, co oszczędza czas i wysiłek klientów.

  • Kompleksowa analiza danych

    Dokładna analiza danych pozwala na szybką ocenę mocnych i słabych stron dostawców, w tym sieci medycznych, warunków i usług.

  • Łatwiejsze podejmowanie decyzji

    Dostęp do cennych informacji i praktyk rynkowych pomaga klientom priorytetyzować istotne usługi i podejmować strategiczne decyzje zgodne z ich potrzebami w zakresie opieki medycznej.

  • Efektywność czasowa i kosztowa

    Dzięki uproszczeniu procesu przeglądu rynku, klienci mogą skutecznie porównywać dostawców, oceniać oferty i wybierać najlepsze opcje.

  • Ciągłe doskonalenie

    Nasze narzędzie stale się rozwija wraz z rynkiem prywatnej opieki medycznej, dostarczając aktualnych informacji i najnowszych trendów, aby pomóc klientom podejmować świadome decyzje.

Jak działamy?

Umów się na spotkanie z konsultantem Mercer, aby poznać wszystkie możliwości MediSelect.

Dlaczego pracodawcy opłaca się zainwestować w prywatną opiekę medyczną?

Inwestowanie w prywatną opiekę medyczną dla pracowników to coraz popularniejsze podejście wśród firm, które pragną budować długoterminowy sukces. Wiele przedsiębiorstw dostrzega, że takie działania przynoszą korzyści zarówno dla pracowników, jak i dla samej firmy. Poniżej omówiono najważniejsze powody, dlaczego warto zainwestować w ten obszar.

Lojalizacja i motywacja pracowników

Zapewnienie prywatnej opieki medycznej jest doskonałym sposobem na lojalizację i motywowanie pracowników. Kiedy pracownicy wiedzą, że pracodawca dba o ich zdrowie i samopoczucie, czują się bardziej związani z firmą. Prywatna opieka medyczna nie tylko zwiększa ich komfort, ale także pozwala na szybsze rozwiązanie problemów zdrowotnych, co w efekcie przekłada się na wyższą produktywność i mniejsze absencje.

Obniżenie kosztów HR

Dzięki inwestowaniu w prywatną opiekę medyczną firmy mogą również znacząco obniżyć koszty HR. Koszty rekrutacji i szkolenia nowych pracowników są często wyższe niż dbałość o obecnych członków zespołu. Oferowanie atrakcyjnych pakietów medycznych zmniejsza rotację pracowników, co pozwala na oszczędności finansowe i lepszą stabilność operacyjną.

Wsparcie długoterminowej strategii firmy

Prywatna opieka medyczna to także inwestycja w długoterminową strategię firmy. Dbanie o zdrowie pracowników przekłada się na długofalową efektywność zespołu, co sprzyja realizacji kluczowych celów biznesowych. Firmy, które inwestują w zdrowie i dobre samopoczucie swoich pracowników, budują silniejsze, bardziej zintegrowane zespoły, co jest kluczowe dla ich konkurencyjności.

Budowanie wartości firmy

Inwestowanie w prywatną opiekę medyczną może również znacząco podnieść wartość firmy. Organizacje, które oferują kompleksowe benefity zdrowotne, są postrzegane jako nowoczesne i przyjazne dla pracowników, co wpływa pozytywnie na ich wizerunek na rynku. To także sygnał dla potencjalnych kandydatów, że firma stawia na zrównoważony rozwój, co może przyciągać najlepsze talenty.

Podsumowując, inwestowanie w prywatną opiekę medyczną to nie tylko benefit dla pracowników, ale także długoterminowa korzyść dla firmy.

 

Porozmawiaj z jednym z naszych zespołów już dziś

Dowiedz się, jak możemy Ci pomóc w zakresie programów wspierających jakość życia.