Zapraszamy serdecznie na kolejny Webinar Mercer. Tym razem, zachęceni popularnością tematu w innych krajach, gdzie udawało nam się zachęcić do udziału kilkuset uczestników, chcielibyśmy przedstawić temat Living Wage – adekwatnych wynagrodzeń.

Widzimy tworzący się na rynku  trend dodatkowego weryfikowania poziomu rynkowych płac pracowników zatrudnionych na najniższych poziomach w strukturach organizacyjnych czynnikiem Living Wage, obok tradycyjnych benchmarków z praktyki rynkowej. W ostatnich latach wysoka inflacja spowodowała drastyczny spadek siły nabywczej wśród pracowników a oferowane podwyżki rzadko pokrywały tę stratę. Szefowie HR stanęli przed dylematem czy planowane  budżety podwyżkowe oparte na medianie rynkowej  pozwalają na poczucie pewności, że wszyscy pracownicy otrzymują wynagrodzenie pozwalające na pokrycie niezbędnych kosztów utrzymania rodziny.

Mercer od ponad ośmiu lat zajmuje się tym tematem, dlatego uznaliśmy, że warto rozpocząć również w Polsce dyskusję na ten temat.

Podczas naszego webinaru przedstawimy:

• koncepcję Mercer Living wage,
• sposoby kalkulacji living wage i budowy koszyka dóbr i usług,
• typowe konfiguracje living wage dla osób indywidualnych i typowej rodziny,
• metodologie projektów kalkulacji luki w living wage w firmie,
• sposoby i podejścia do likwidacji luki Living wage.

Serdecznie zapraszamy!