Benefits and Remote Working Trends Raport 

Zapewniamy, że jest to jedyny nam znany, tak obszerny i szczegółowy raport, który zawiera informacje o najnowszych trendach w obszarze benefitów w tym w „wellbeing” ze szczegółowym opisem poszczególnych świadczeń, którym towarzyszą cenne komentarze uczestników badania – Ekspertów HR, oraz konsultantów Mercer. Ponadto rozwinęliśmy w raporcie sekcję dotycząca pracy zdalnej, w której szczegółowo analizujemy zmiany, które zaszły w tym obszarze. W raporcie znajdują się informacje dotyczące między innymi zwrotu ponoszonych przez pracowników kosztów, zapewnienia niezbędnego do pracy sprzętu, szkoleń oraz jakie korzyści oraz wyzwania związane są z pracą zdalną. 

Raport przeznaczony jest dla wszystkich firm, które planują rewizję polityk w zakresie benefitów oraz pracy zdalnej i szukają rzetelnego benchmarku rynkowego w tym zakresie.

Nie mamy wątpliwości, że ten bardzo pojemny obszar benefitów oraz „wellbeingu” będzie stanowił jeden z najgorętszych tematów w agendzie HR w 2021!

Zapraszamy do zapoznania się z podsumowaniem badania.