Benefits and Remote Working Trends Raport

Z radością informujemy, że nasz kompleksowy raport - Benefits and Remote Working Trends jest już dostępny.
Zapewniamy, że jest to jedyny nam znany, tak obszerny i szczegółowy raport, który zawiera informacje o najnowszych trendach w obszarze benefitów w tym w „wellbeing” ze szczegółowym opisem poszczególnych świadczeń, którym towarzyszą cenne komentarze uczestników badania – Ekspertów HR, oraz konsultantów Mercer. Ponadto rozwinęliśmy w raporcie sekcję dotycząca pracy zdalnej, w której szczegółowo analizujemy zmiany, które zaszły w tym obszarze. W raporcie znajdują się informacje dotyczące między innymi zwrotu ponoszonych przez pracowników kosztów, zapewnienia niezbędnego do pracy sprzętu, szkoleń oraz jakie korzyści oraz wyzwania związane są z pracą zdalną.
Raport przeznaczony jest dla wszystkich firm, które planują rewizję polityk w zakresie benefitów oraz pracy zdalnej i szukają rzetelnego benchmarku rynkowego w tym zakresie.
Nie mamy wątpliwości, że ten bardzo pojemny obszar benefitów oraz „wellbeingu” będzie stanowił jeden z najgorętszych tematów w agendzie HR w 2021!
Zapraszamy do zapoznania się z podsumowaniem badania.
Powiązane spostrzeżenia
-
Raport Mercer analizuje zaangażowanie pracowników w Polsce, opierając się na danych zebranych od blisko 100 000 pracowników. Zawiera kluczowe trendy, czynniki…
-
Global Talent Trends 2024-2025
W erze, w której ryzyko związane z ludźmi jest równoznaczne z ryzykiem biznesowym, kluczowe znaczenie będzie miało osiągnięcie równowagi między przyspieszeniem… -
From projects to progress: The new digital transformation playbook
Przełomowe przejście od transformacji HR opartej na projektach do ciągłego, adaptacyjnego modelu, kładącego nacisk na strategie zorientowane na pracowników i…