Jason Averbook

Lider ds. globalnej transformacji cyfrowej HR i sztucznej inteligencji
Śledź w mediach społecznościowych:

Jason Averbook jest światowym liderem myśli, mówcą, autorem i wizjonerem przyszłości pracy w zakresie zasobów ludzkich, doświadczenia cyfrowego i technologii siły roboczej. Jason, obecnie starszy partner i globalny lider ds. transformacji HR w Mercer, spędził trzy dekady doradzając kadrom kierowniczym, działom kadr i ludziom oraz dostawcom rozwiązań technologicznych. Kieruje również globalną strategią i usługami Mercer w zakresie generatywnej sztucznej inteligencji, kierując innowacyjnymi rozwiązaniami w obszarze technologii HR.  

Od stycznia 2018 r. do marca 2023 r. Jason był współzałożycielem i dyrektorem generalnym Leapgen, firmy zajmującej się transformacją cyfrową, która pomaga organizacjom kształtować ich przyszłe miejsca pracy. Dzięki partnerstwu firm Mercer i Leapgen poszerzył swoje zasoby i zasięg, wnosząc większą wartość na rynek globalny. W Mercer kontynuuje poszerzanie mentalności kadry kierowniczej, aby przemyśleć, jak lepiej projektować i dostarczać usługi pracownikom oraz napędzać przejście od realizacji projektów technologicznych do bycie funkcję cyfrową. 

Przed założeniem Leapgen, Jason był dyrektorem generalnym The Marcus Buckingham Company (TMBC). W 2005 roku był współzałożycielem Knowledge Infusion LLC i pełnił funkcję jej dyrektora generalnego do 2012 roku, kiedy to firma została sprzedana Appirio. Pełnił również funkcje kierownicze wyższego szczebla w PeopleSoft i Ceridian Corporation. Z ponad 20-letnim doświadczeniem w branży HR i technologii, Jason współpracował z wiodącymi firmami w branży, aby przekształcić swoje organizacje HR w strategicznych partnerów. Jason został uznany na całym świecie za jednego z trzech czołowych liderów w dziedzinie technologii HR i przyszłości pracy.

Nagrody i wyróżnienia

  • Dyrektor wykonawczy ds. zasobów ludzkich | Top 100 influencerów technologicznych HR
  • Ludzie Hum | 70 najlepszych liderów technologicznych HR

Rola i obszary specjalizacji

Globalny główny prelegent, analityk branżowy, współzałożyciel Leapgen
W dziale HR liczymy ludzi, a nie sprawiamy, że ludzie się liczą.
Jason Averbook