Jason Averbook
Jason Averbook jest światowym liderem myśli, mówcą, autorem i wizjonerem przyszłości pracy w zakresie zasobów ludzkich, doświadczenia cyfrowego i technologii siły roboczej. Jason, obecnie starszy partner i globalny lider ds. transformacji HR w Mercer, spędził trzy dekady doradzając kadrom kierowniczym, działom kadr i ludziom oraz dostawcom rozwiązań technologicznych. Kieruje również globalną strategią i usługami Mercer w zakresie generatywnej sztucznej inteligencji, kierując innowacyjnymi rozwiązaniami w obszarze technologii HR.
Od stycznia 2018 r. do marca 2023 r. Jason był współzałożycielem i dyrektorem generalnym Leapgen, firmy zajmującej się transformacją cyfrową, która pomaga organizacjom kształtować ich przyszłe miejsca pracy. Dzięki partnerstwu firm Mercer i Leapgen poszerzył swoje zasoby i zasięg, wnosząc większą wartość na rynek globalny. W Mercer kontynuuje poszerzanie mentalności kadry kierowniczej, aby przemyśleć, jak lepiej projektować i dostarczać usługi pracownikom oraz napędzać przejście od realizacji projektów technologicznych do bycie funkcję cyfrową.
Nagrody i wyróżnienia
- Dyrektor wykonawczy ds. zasobów ludzkich | Top 100 influencerów technologicznych HR
- Ludzie Hum | 70 najlepszych liderów technologicznych HR
Rola i obszary specjalizacji
W dziale HR liczymy ludzi, a nie sprawiamy, że ludzie się liczą.