การรับฟังพนักงานอย่างมีประสิทธิภาพ

• เรามีปัญหาในการเปิดรับการทํางานแบบยืดหยุ่น
• เราไม่แน่ใจเกี่ยวกับการลงทุนและเป้าหมายที่จําเป็นในการพัฒนาทักษะใหม่ในอนาคต
• ปัจจุบันองค์กรของเรามีการมุ่งเน้นที่จํากัดในเรื่องความเป็นอยู่ที่ดีและความหลากหลาย ความเสมอภาค และการยอมรับความแตกต่างของพนักงาน
• การทํางานร่วมกันทางดิจิทัลนั้นไม่ได้เพิ่มประสิทธิภาพสูงสุด

แพลตฟอร์มการรับฟังอย่างกระตือรือร้นของเราสามารถช่วยคุณหาข้อมูลเชิงลึกจากผู้คน ปลดล็อกประสิทธิภาพ และเสริมพลังให้การเปลี่ยนแปลง บริการและโปรแกรมของเราจะมอบความคล่องตัวที่คุณต้องการเพื่อเชื่อมต่อกับบุคลากรของคุณอยู่เสมอ รวมถึงเนื้อหาที่สมบูรณ์และข้อมูลเกณฑ์มาตรฐาน การรายงานและการวิเคราะห์แบบเรียลไทม์ และการวางแผนการดําเนินการที่แนะนํา ท่านจะได้รับ:

• ผลลัพธ์แบบเรียลไทม์
  ไม่พลาดการติดต่อสื่อสารด้วยผลการสํารวจสด
• การวิเคราะห์แนวโน้มในการสํารวจ
  ข้อมูลแบบรวมศูนย์หมายความว่าคุณสามารถสํารวจปัญหาที่สําคัญเกี่ยวกับบุคลากรได้ทั่วทั้งการบริหารการสํารวจและประเภท
• จุดสําคัญและไฮไลท์
  การรายงานอย่างชาญฉลาดจะวิเคราะห์และจัดลําดับความสําคัญของแนวโน้ม รายการดําเนินการ และพื้นที่ที่สําคัญทั่วทั้งองค์กรเพื่อเน้นจุดแข็งและโอกาส
• คําตอบ
  ค้นหาข้อมูลในทุก ๆ ด้านที่จําเป็นเพื่อทําความเข้าใจสาเหตุต้นตอ - กรอง จัดเรียง แบ่งส่วน และเจาะลึกผ่านผลการสํารวจ