ในระบบเศรษฐกิจที่มีการพัฒนาอย่างรวดเร็วในปัจจุบัน ค่าตอบแทนของธุรกิจต่อพนักงานของคุณจะต้องอยู่ในระดับที่สามารถแข่งขันได้ เพื่อรักษาบุคลากรที่มีความสามารถที่สําคัญของคุณไว้ และเพื่อดึงดูดบุคลากรที่มีศักยภาพที่ธุรกิจของคุณต้องการในอนาคต เป็นสิ่งสําคัญสําหรับองค์กรขนาดเล็กและขนาดกลางที่จะต้องเข้าใจและฝึกฝนวิธีการที่เป็นระบบมากขึ้นในการจ่ายค่าตอบแทนของพนักงานซึ่งทําหน้าที่เป็นรากฐานที่ดีสําหรับการเติบโตทางธุรกิจ เมื่อใช้ข้อมูลตลาดที่แม่นยํา คุณจะสามารถวางกลยุทธ์การลงทุนของผู้คนได้อย่างถูกต้องมากขึ้น

Mercer จะเป็นเจ้าภาพการสัมมนาผ่านเว็บร่วมกันร่วมกับสมาคม SME ซึ่งผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทางของเราจะพูดคุยเกี่ยวกับ:

• การกําหนดนิยามใหม่ของการจัดการการทํางานหลังสถานการณ์โควิด
• ท้าทาย SME เมื่อแข่งขันเพื่อหาบุคลากรที่มีความสามารถ
• กําหนดกลยุทธ์ค่าตอบแทนที่ครอบคลุมเพียงปลายนิ้วสัมผัส

โคเอะ กิม ในไม่ช้า
ผู้นําตลาด Mercer Malaysia

ลิมเกียนแอน
หัวหน้าผลิตภัณฑ์รางวัล Mercer Malaysia

CS คาง
เลขาธิการแห่งชาติ สมาคม SME