ผู้แสดงความคิดเห็นและคอลัมนิสต์ของ Bloomberg เกี่ยวกับอนาคตของการทํางาน

Julia เป็นนักเขียน วิทยากร ที่ปรึกษา และนักวิจารณ์และคอลัมนิสต์ของ Bloomberg ที่ได้รับรางวัลในอนาคตของการทํางาน

ผู้เขียนหนังสือที่ได้รับการยกย่อง The Nowhere Office: เธอเป็นผู้ก่อตั้งสถาบันแรงงานที่นําโดย สหรัฐอเมริกา เป็นประธานคณะกรรมการเลื่อนงานสาธิต ในสหราชอาณาจักรและ ตอนนี้ร่วมเป็นเจ้าภาพพอดแคสต์ ยอดนิยม “The Nowhere Office”

Julia เป็นผู้แต่งหนังสือหกเล่ม รวมถึง The Simplicity Principleที่ได้รับรางวัล ซึ่งได้รับเลือกให้เป็น Best Business Book และ Best General Self-Help Book สําหรับปี 2020 ในสหรัฐอเมริกา และเชื่อมต่ออย่างเต็มที่: สุขภาพสังคมในยุคที่โอเวอร์โหลด ซึ่งถูกคัดเลือกให้เป็นหนังสือการจัดการแห่งปีในสหราชอาณาจักร

Julia เป็นผู้ประกอบการที่มีชื่อเสียงซึ่งก่อตั้งเครือข่ายและข่าวกรองบรรณาธิการธุรกิจพอดแคสต์ ได้รับรางวัล OBE ในรายการเกียรติยศวันเกิดของสมเด็จพระราชินีนาถเอลิซาเบธที่ 2 ในปี 2015 สําหรับ “การบริการเพื่อธุรกิจ” เธอปรึกษาและพูดคุยกับองค์กร รัฐบาล และผู้สร้างการเปลี่ยนแปลงทั่วโลกเป็นประจํา

หัวหน้าแผนกกํากับดูแลการมอบหมายงานทั่วโลก Volkswagen AG

Christian และทีมงานของเขาเป็นผู้รับผิดชอบต่อนโยบายการเคลื่อนย้ายทั่วโลกที่บังคับใช้ทั่วโลกของ Volkswagen Group หลังจากศึกษากฎหมายธุรกิจในลูเนเบิร์กและแมนเชสเตอร์ คริสเตียนให้ความสําคัญกับการบริหารและค่าตอบแทนคณะกรรมการอย่างมืออาชีพ เขารับผิดชอบปัญหาการโยกย้ายทั่วโลกตั้งแต่ปี 2018 เริ่มต้นจากส่วนหนึ่งของงานชาวต่างชาติในเมืองเทียนจิน ประเทศจีน และตั้งแต่ปี 2020 ในฐานะหัวหน้าทีมกํากับดูแลงานทั่วโลกที่ Volkswagen AG ในเมืองวุลส์เบิร์ก

หัวหน้าการโยกย้ายข้ามเขตแดน กลุ่ม Lufthansa

Bianca หลงใหลเกี่ยวกับ Lufthansa และการเคลื่อนไหวทั่วโลกมานานกว่า 25 ปี ในบทบาทของเธอในฐานะหัวหน้าฝ่ายการเคลื่อนย้ายข้ามพรมแดน Bianca เป็นผู้นําการออกแบบแนวคิดข้ามพรมแดนสําหรับกลุ่มบริษัท Lufthansa การดําเนินการล่าสุดของเธอรวมถึงการทํางานระยะไกลข้ามพรมแดนในสหภาพยุโรป การมอบหมายงานแบบไฮบริด และการถ่ายโอนระหว่างประเทศในท้องถิ่น Bianca ยังมีหน้าที่รับผิดชอบนโยบายการมอบหมายหน้าที่ขององค์กรและการกําหนดข้อกําหนดการปฏิบัติตามกฎระเบียบ เธอมีประสบการณ์ในทุกด้านของการโยกย้ายทั่วโลก ตั้งแต่การให้คําปรึกษาไปจนถึงกระบวนการ

หัวหน้าศูนย์รวมการโยกย้ายทั่วโลก, RWE

Eric ได้ทํางานในส่วนงานด้านทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์และการดําเนินงานที่หลากหลายในช่วง 25 ปีที่ผ่านมา และมองย้อนกลับไปที่ประสบการณ์เกือบ 20 ปีในด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลระหว่างประเทศ เขาเป็นผู้นําทีม RWE Global Mobility Hub ของกลุ่มบริษัท RWE โดยมีหน้าที่รับผิดชอบทั่วทั้งกลุ่มบริษัท RWE สําหรับหัวข้อการเดินทางทั่วโลกทั้งหมด ตั้งแต่กลยุทธ์ คําจํากัดความของนโยบาย และโครงสร้างพื้นฐาน ไปจนถึงบริการการเดินทางทั่วโลก ด้วยทีมงานของเขา Eric มีความรับผิดชอบต่องานระหว่างประเทศและงานข้ามพรมแดนทั้งหมดที่ RWE นอกจากนี้ เขายังมีหน้าที่รับผิดชอบในการนํากลยุทธ์การเคลื่อนย้ายของ RWE จากกลยุทธ์โดยรวมและนํามาประกอบกับหลักการ แนวทาง และข้อบังคับ

หัวหน้าการโยกย้ายทั่วโลก Cargill

Guillermo เป็นผู้นําระดับโลกด้านการโยกย้ายระหว่างประเทศที่ Cargill ขอบเขตของเขาครอบคลุมกลยุทธ์ นโยบาย การส่งมอบบริการ และการกํากับดูแลสําหรับงานข้ามพรมแดนทั้งหมดทั่วโลก ตลอดจนการย้ายถิ่นฐานภายในประเทศและผู้เดินทางในอเมริกาเหนือ นอกจากนี้ เขายังบริหารทีมที่ปรึกษาด้านการโยกย้ายทั่วโลกทั่วทั้งภูมิภาค และกํากับดูแลทีมภายในและภายนอกอื่น ๆ อันเป็นส่วนหนึ่งของรูปแบบการส่งมอบบริการของ Cargill Guillermo มีประสบการณ์อย่างกว้างขวางในการจัดการโครงการ การจัดการการเปลี่ยนแปลง และทักษะการอํานวยความสะดวก โดยใช้เวลากว่า 20 ปีในการโยกย้ายและการเรียนรู้และการพัฒนาทั่วโลก เขาได้บริหารจัดการโปรแกรมการโยกย้ายทั่วโลกในอุตสาหกรรมต่าง ๆ (สําหรับ Nokia, Baker Hughes และ QatarEnergy) และอาศัยอยู่ในหลายประเทศ

ผู้จัดการการโยกย้ายทั่วโลก/ผู้จัดการพันธมิตร Siemens

Christiane ทํางานอย่างใกล้ชิดกับผู้ให้บริการภายนอกของ Siemens ในระดับโลก ธุรกิจหลักของเธอคือการจัดการเชิงกลยุทธ์ของผู้ให้บริการเหล่านี้ และการกําหนดมาตรฐานการจัดการผู้ให้บริการสําหรับองค์กรควบคู่ไปกับบทบาทการให้คําปรึกษาของเธอ

Christiane ได้ใช้เวลากว่า 30 ปีในตําแหน่งต่าง ๆ ภายในฝ่ายทรัพยากรบุคคล และได้ประสบกับการเปลี่ยนแปลงองค์กร สังคม วัฒนธรรม และเทคโนโลยีที่ไม่ธรรมดา เธอทํางานให้ Siemens ในระดับท้องถิ่น รวมถึงบทบาทฝ่ายบริหารและผู้เชี่ยวชาญระดับโลก ได้รับประสบการณ์จากมุมมองที่หลากหลาย รวมถึงการขาย การส่งมอบบริการ และส่วนงานของสํานักงานใหญ่ 

ในปี 2012 Christiane ได้เข้าร่วมกับองค์กร Siemens Global Mobility Management (GMM) ซึ่งมีพนักงานที่ทํางานนอกสถานที่ระหว่างประเทศที่ใหญ่ที่สุดแห่งหนึ่งในโลก ภายใน GMM เธอทํางานในตําแหน่งส่วนกลางทั่วโลกโดยมีความรับผิดชอบมากมาย

ที่ปรึกษาภาษี, Volkswagen AG

Julian เป็นที่ปรึกษาด้านภาษีในงาน Global Assignments ที่ Volkswagen AG มาตั้งแต่ปี 2019 ในบทบาทนี้ เขามีหน้าที่รับผิดชอบต่อนโยบายภาษีทั่วโลกสําหรับงานที่ได้รับมอบหมายใน Volkswagen Group และประสานงานกับผู้ให้บริการภาษีทั่วโลกของกลุ่ม ก่อนเข้าร่วม Volkswagen Julian ศึกษาเศรษฐศาสตร์ที่ University of Hanover และได้รับการว่าจ้างเป็นที่ปรึกษาด้านภาษีที่บริษัทที่ปรึกษาด้านภาษีใน Hanover

การวิจัยการโยกย้ายทั่วโลก, ผู้ช่วยสอน, University of Warwick

โจฮานเป็นนักวิชาการ ผู้ฝึกอบรม และที่ปรึกษา โดยมุ่งเน้นไปที่การนําผู้นําอุตสาหกรรมมารวมตัวกันเพื่อใช้วิธีการที่สําคัญและร่วมมือกันในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการโยกย้ายทั่วโลกอย่างยั่งยืน งานวิจัยของเขามุ่งเน้นไปที่การแบ่งปันความรู้ในการโยกย้ายทั่วโลก ด้วยการส่งมอบเวิร์กช็อประหว่างองค์กรชั้นนําในห่วงโซ่อุปทานด้านการเคลื่อนที่ทั่วโลก Johan ช่วยให้ผู้นําร่วมมือกันพัฒนาระบบนิเวศด้านการเคลื่อนที่ทั่วโลกที่ยั่งยืนยิ่งขึ้น

ผู้อํานวยการฝ่ายการโยกย้ายทั่วโลกของกลุ่มบริษัท Worley

Caroline มีประสบการณ์มากกว่า 25 ปีในการส่งมอบโซลูชันสําหรับพนักงานที่ทํางานนอกสถานที่ทั่วโลก เธอเข้าร่วมงานกับ Worley ในเดือนมีนาคม 2020 เพื่อรับผิดชอบในการบริหารจัดการโปรแกรมความคล่องตัวทั่วโลกที่มีผู้รับมอบหมายประมาณ 500 คนและการโอนย้ายถาวรมากกว่า 100 คน เธอบริหารทีมงานมืออาชีพที่มีประสบการณ์สูงและทุ่มเท ซึ่งปัจจุบันกําลังนําทางการเปลี่ยนแปลงทั่วทั้งบริษัทเพื่อเปลี่ยนแปลงและปรับปรุงวิธีที่ฟังก์ชันการเคลื่อนที่สนับสนุนการดําเนินธุรกิจของ Worley Caroline เคยทํางานในอุตสาหกรรมที่หลากหลาย (บริการทางการเงิน น้ํามันและก๊าซ FMCG ที่ปรึกษา) และเคยทํางานในหลายประเทศ รวมถึงฝรั่งเศส เบลเยียม เวียดนาม และสิงคโปร์ แต่เพิ่งถูกส่งกลับไปยังสหราชอาณาจักร

หัวหน้าฝ่าย&การเดินทางเพื่อการโยกย้ายบุคลากร เมืองคลาร์นา

Stephanie เป็นหัวหน้าฝ่าย&การเดินทางเพื่อการโยกย้ายบุคลากรที่ Klarna ซึ่งเป็นบริษัทฟินเทคระดับโลกในสตอกโฮล์มที่ให้บริการโซลูชันการชําระเงินสําหรับร้านค้าออนไลน์และออฟไลน์ ในบทบาทของเธอ Stephanie มุ่งเน้นไปที่การสร้างประสบการณ์ของพนักงานที่ราบรื่นสําหรับผู้ที่ทํางานในหลายสถานที่และเดินทางบ่อย ความเชี่ยวชาญของสเตฟานีในวิธีการทํางานแบบใหม่นั้นมีคุณค่าอย่างยิ่งในการช่วยให้คลาร์นาปรับตัวเข้ากับภูมิทัศน์การทํางานที่เปลี่ยนแปลงไป ประสบการณ์การทํางานในสภาพแวดล้อมสี่ประการของเธอทําให้เธอมีมุมมองที่ไม่เหมือนใครเกี่ยวกับวิธีการสร้างนโยบายและระเบียบวิธีปฏิบัติด้านทรัพยากรบุคคลที่มีประสิทธิภาพ ซึ่งสามารถนําไปใช้ในวัฒนธรรมและระบบกฎหมายที่แตกต่างกัน เธอมีบทบาทสําคัญในความพยายามของ Klarna ในการสร้างแรงงานที่หลากหลายและยอมรับความแตกต่างซึ่งพร้อมที่จะประสบความสําเร็จในระบบเศรษฐกิจโลกในปัจจุบัน

Kim Abildgaard, พันธมิตรอาวุโส, Career Europe Leader, Mercer

Kim ทํางานกับ Mercer มาตั้งแต่ปี 2001 โดยดํารงตําแหน่งในระดับโลกและระดับภูมิภาคในธุรกิจ Mercer Career Kim มีความรู้อย่างกว้างขวางเกี่ยวกับการจัดการลูกค้า การขาย และการพัฒนาธุรกิจ ในขณะที่อยู่ที่ Mercer Kim ได้ทําข้อตกลง M&A หลายฉบับ รวมถึงการจัดการผลิตภัณฑ์จํานวนมาก และการริเริ่มการเปลี่ยนแปลงและนวัตกรรม ก่อนจะมาร่วมงานกับ Mercer คิมทํางานให้ IBM ในตําแหน่งผู้จัดการลูกค้าและนักวิเคราะห์อาวุโสของ International Data Corporation

Kim จบการศึกษาระดับปริญญาโทจากโรงเรียนธุรกิจโคเปนเฮเกน ประเทศเดนมาร์ก

พันธมิตร การเปลี่ยนแปลง Mercer

Michael เริ่มศึกษาเกี่ยวกับการจัดการสื่อ การออกแบบการสื่อสาร และเทคโนโลยี โดยมุ่งเน้นไปที่อุตสาหกรรมอินเทอร์เน็ต หลังจากย้ายจากส่วนงานครีเอทีฟและดิจิทัลไปเป็นที่ปรึกษา เขามีประสบการณ์มากกว่า 20 ปีในฐานะที่ปรึกษาฝ่ายบริหารและผู้จัดการโครงการในโครงการ HR เชิงกลยุทธ์ระดับชาติและนานาชาติ นอกจากนี้ เขายังทราบถึงความต้องการทางธุรกิจ (และความเป็นจริง) จากประสบการณ์ของเขาในฐานะหัวหน้าฝ่ายการตลาดและสรรหากรรมการ

Michael เข้าร่วมงานกับ Mercer ในปี 2017 ผ่านการซื้อกิจการ Promerit ซึ่งเป็นบริษัทที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลชั้นนําของเยอรมนี และวันนี้เป็นหุ้นส่วนในหลักปฏิบัติด้านการเปลี่ยนแปลงในยุโรปของ Mercer เขาเป็นผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านสําหรับกลยุทธ์ด้านบุคลากร ความน่าสนใจของนายจ้าง และการสรรหาบุคลากร (TA) ในฐานะที่เป็นหนึ่งในผู้เชี่ยวชาญชั้นนําในการสร้างแบรนด์นายจ้างและการสรรหาบุคลากรที่เป็นนวัตกรรมในภูมิภาคที่พูดภาษาเยอรมัน เขาได้มีส่วนร่วมในชุมชน TA ในคําปราศรัยและบทความสําคัญเป็นเวลาหลายปี โครงการของเขาได้รับรางวัลนานาชาติมากมาย รวมถึงรางวัลความเป็นเลิศด้านทรัพยากรบุคคลหลายรางวัล

ผู้นําฝ่ายปฏิบัติการเคลื่อนที่ทั่วโลก, UK&I, Mercer

Kate เป็นผู้บริหารอาวุโสของ Mercer และผู้นําด้านแนวปฏิบัติด้านการโยกย้ายทั่วโลกของบริษัทสําหรับสหราชอาณาจักรและไอร์แลนด์ Kate ทํางานในองค์กรบริการมืออาชีพมานานกว่า 20 ปี เพื่อสนับสนุนลูกค้าข้ามชาติด้วยการจัดการแรงงานเคลื่อนที่ระหว่างประเทศของพวกเขา Kate ได้แนะนําลูกค้าด้วยการดําเนินงานทั่วโลก และในอุตสาหกรรมที่หลากหลาย รวมถึงเทคโนโลยี สินค้าหรูหรา การทําเหมืองแร่ FMCG ชีววิทยาศาสตร์ E&C และบริษัทให้บริการระดับมืออาชีพ

Kate จบการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาประวัติศาสตร์และวรรณกรรมภาษาอังกฤษจาก University of Melbourne และประกาศนียบัตรบัณฑิตสาขาบริหารทรัพยากรบุคคลและอุตสาหกรรมสัมพันธ์จาก RMIT เคทได้อาศัยและทํางานในออสเตรเลีย ไอร์แลนด์ และสหราชอาณาจักร

หัวหน้าเทคโนโลยีการเคลื่อนย้าย EMEA, Mercer

Frederic เป็นบุคคลหลักในธุรกิจอาชีพของ Mercer และมีประสบการณ์มากกว่า 20 ปีในอุตสาหกรรมยานยนต์ระดับโลก Frederic เข้าร่วมงานกับ Mercer เมื่อเดือนมิถุนายน 2012 เขาให้ความรู้เชิงลึกเกี่ยวกับเทคโนโลยีการเคลื่อนย้ายทั่วโลกของ Mercer แก่ลูกค้า ช่วยให้ลูกค้าสามารถกําหนดวิธีการได้รับประโยชน์สูงสุดจากข้อเสนอเหล่านี้ และปรับปรุงกระบวนการจัดการงานระหว่างประเทศ เขาเก่งภาษาอังกฤษและฝรั่งเศสและมีความเข้าใจพื้นฐานเกี่ยวกับอิตาลี

หัวหน้า Mercer

Michael เป็นหัวหน้าในธุรกิจอาชีพของ Mercer ที่ตั้งอยู่ในลอนดอน ด้วยประสบการณ์กว่า 15 ปีในการปฏิบัติการด้านการโยกย้ายทั่วโลกและการเป็นที่ปรึกษา

ก่อนที่จะมาร่วมงานกับ Mercer Michael ได้ทํางานเป็นเวลา 6 ปีที่ EY ซึ่งเขาได้ให้การสนับสนุนและแนะนําโปรแกรมการเดินทางของลูกค้า รวมถึงการสนับสนุนภายใน Electrolux และ Lloyds Banking Group

ในบทบาทปัจจุบันของเขา Michael เป็นผู้จัดการพอร์ตโฟลิโอของลูกค้าข้ามชาติที่ให้คําแนะนําและการสนับสนุนในด้านการจ่ายค่าตอบแทนในต่างประเทศและนโยบายการโยกย้ายทั่วโลกและการออกแบบโปรแกรม นอกจากนี้ เขายังเป็นผู้นําการฝึกอบรมลูกค้า Global Mobility ของ Mercer

Michael จบการศึกษาระดับปริญญาตรีด้านการเมืองยุโรปและสเปนจาก Cardiff University นอกจากนี้ Michael ยังพูดภาษาโปรตุเกส เยอรมัน และฝรั่งเศส และขณะนี้กําลังเรียนภาษาดัตช์อยู่

Global Mobility Solutions Leader – ยุโรป, สิทธิประโยชน์ Mercer Marsh

Mark เป็นหัวหน้าและเป็นผู้นําทีมการโยกย้ายทั่วโลกของ Mercer Marsh Benefits ในยุโรป ก่อนที่จะเข้าร่วมงานกับ Mercer ในปี 2010 Mark ดํารงตําแหน่งอาวุโสที่ AXA PPP International และ International SOS ซึ่งเขามีประสบการณ์ด้านสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ มากกว่า 25 ปี Mark ช่วยให้บริษัทข้ามชาติเข้าใจ ตรวจสอบ และแก้ไขปัญหาสําคัญที่ต้องเผชิญในข้อกําหนดด้านสิทธิประโยชน์ด้านสุขภาพและความเสี่ยงสําหรับชาวต่างชาติทั่วโลก ซึ่งมุ่งเน้นเป็นหลักไปที่การประกันภัยทางการแพทย์สําหรับชาวต่างชาติ ความเสี่ยงต่อชีวิต/ความทุพพลภาพ และความช่วยเหลือทางการแพทย์/ความปลอดภัย นอกจากนี้ เขายังทํางานเกี่ยวกับการรวมกิจการและการแก้ปัญหาแบบเอกภาพในหลายประเทศ

หัวหน้า – Global Mobility, Mercer

Markus มีประสบการณ์ด้านการโยกย้ายทั่วโลกมากกว่า 11 ปีจากบทบาทภายในองค์กรที่แตกต่างกันในอุตสาหกรรมต่าง ๆ ในเยอรมนี นอกเหนือจากการให้คําปรึกษาผู้ที่ได้รับมอบหมาย แผนกทรัพยากรบุคคลภายในองค์กรและส่วนงานธุรกิจแล้ว Markus ยังเป็นผู้นําโครงการเชิงกลยุทธ์ต่าง ๆ ภายในฝ่ายทรัพยากรบุคคลและการโยกย้ายทั่วโลก

Workforce Health Leader, Mercer Marsh Benefits Spain

Patricia เป็นผู้บริหารของ Mercer Marsh Benefits ซึ่งเป็นผู้นําในการให้คําปรึกษาด้านสุขภาพในสถานที่ทํางานในประเทศสเปน เธอเป็นสมาชิกของทีมผู้บริหารด้านสุขภาพของแรงงานยุโรป จุดมุ่งหมายคือการส่งมอบกลยุทธ์ด้านสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลให้แก่องค์กรทุกประเภท ออกแบบและใช้โซลูชันและบริการเฉพาะกิจเพื่อช่วยให้พวกเขาสร้างระบบนิเวศที่ดีต่อสุขภาพมากขึ้น

ก่อนเข้าร่วมงานกับ Mercer Patricia เคยทํางานในโครงการที่เกี่ยวข้องกับการจัดการด้านการดูแลสุขภาพในหลายประเทศ การจัดหาโซลูชั่นสําหรับประชากรในระบบการดูแลสุขภาพที่แตกต่างกันได้ทําให้เธอมีประสบการณ์ในการนํากลยุทธ์ที่เพิ่มประสิทธิภาพและการจัดการทรัพยากรไปใช้ Patricia เป็นผู้จัดการระดับภูมิภาคของบริษัทประกันสุขภาพเอกชนแห่งหนึ่งในสเปน และเป็นผู้จัดการด้านการแพทย์ของบริษัทประกันสุขภาพเอกชนที่ใหญ่ที่สุดในชิลี โครงการของเธอในบทบาทเหล่านี้เกี่ยวข้องกับการสร้างการเข้าถึงโซลูชันด้านสุขภาพที่ยั่งยืนให้ดีขึ้น โดยมีเป้าหมายเพื่อปรับปรุงคุณภาพชีวิตสําหรับประชากรเป้าหมายและส่งเสริมสุขภาพ

แพทริเชียเป็นแพทย์และจบปริญญาเอกสาขาประสาทวิทยา การวิจัยของเธอทํางานในสาขาวิชาจิตประสาทครอบคลุมความทรงจํา ความสนใจ และวงจรทางอารมณ์ของสมอง เธอวิเคราะห์ด้านเหล่านี้ไม่เพียงแต่ในด้านพยาธิวิทยาทางจิตใจเท่านั้น แต่ยังวิเคราะห์การทํางานตามปกติของสถานะสุขภาพจิตอีกด้วย เธอตีพิมพ์บทความมากมายที่เกี่ยวข้องกับการศึกษาเหล่านี้ที่ดําเนินการในประเทศเยอรมนี

หัวหน้า Mercer

Brigitte เป็นบุคคลสําคัญในธุรกิจอาชีพของ Mercer เธอเป็นทนายความที่ได้รับการรับรองและได้ทํางานที่สภายุโรป ทําหน้าที่เป็นที่ปรึกษาด้านภาษีที่ KPMG และทํางานในฝ่ายทรัพยากรบุคคลและฝ่ายกฎหมายของบริษัทข้ามชาติแห่งหนึ่งในเอเชีย เธอมีประสบการณ์มากกว่า 13 ปีในการให้คําปรึกษาด้านการเคลื่อนไหวทั่วโลก ซึ่งเป็นผู้นําโครงการหลายโครงการในสาขางานระหว่างประเทศ Brigitte ได้แนะนําลูกค้าในอุตสาหกรรมที่หลากหลาย โดยมุ่งเน้นไปที่การออกแบบนโยบายการมอบหมายและโซลูชันทางเทคนิค

พันธมิตรและผู้นําการปฏิบัติด้านรางวัล, ยุโรป, Mercer

Seán ดูแลผลิตภัณฑ์รางวัลและโซลูชันการให้คําปรึกษาของ Mercer ทั่วทั้งภูมิภาค เขามีประสบการณ์ 25 ปีในด้านทรัพยากรบุคคลและให้รางวัลกับพื้นที่การให้คําปรึกษา รวมถึงค่าตอบแทน (ระดับบริหารและกว้าง) การมีส่วนร่วม การสื่อสาร การเปลี่ยนแปลง และดิจิทัล

ก่อนเข้ารับตําแหน่งในยุโรป Seán เป็นผู้นําแนวปฏิบัติด้านการให้คําปรึกษาบุคลากรในสหรัฐฯ ตะวันออกเฉียงใต้ของ Mercer ตั้งแต่ปี 2011 ถึง 2023 ก่อนหน้านี้ เขาดํารงตําแหน่งที่ปรึกษาด้านรางวัลกับ PwC บริหารจัดการทรัพยากรบุคคลและโครงการค่าตอบแทนที่หลากหลาย เขาพัฒนาตัววัดทุนมนุษย์ของ PwC ที่นําเสนอและเปิดตัวการสํารวจครั้งแรกในไอร์แลนด์

ตั้งแต่ปี 1998 ถึง 2007 Seán ได้บริหารจัดการที่ปรึกษาด้านค่าตอบแทนแบบบูติคของเขาเองในดับลิน เขาตีพิมพ์แบบสํารวจเกี่ยวกับค่าตอบแทนที่ได้รับความเคารพอย่างสูงจํานวนมากในไอร์แลนด์และยุโรป รวมถึง Executive Salaries & Fringe Benefits ในไอร์แลนด์ ค.ศ. 1999–2006

ที่ปรึกษาอาวุโส, Global Mobility IT, Mercer

Tasso เป็นที่ปรึกษาอาวุโสที่เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีสารสนเทศสําหรับการโยกย้ายทั่วโลก ซึ่งตั้งอยู่ในเมืองดึสเซลดอร์ฟ ในบทบาทของเขาที่ Mercer Tasso มุ่งมั่นที่จะส่งเสริมความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งกับลูกค้าด้วยการใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีและแนะนําโครงการดําเนินการ ในช่วง 10 ปีที่ผ่านมา เขามีความเชี่ยวชาญอย่างมากในด้านความคล่องตัวในขณะที่ทํางานให้กับองค์กรต่าง ๆ Tasso จบการศึกษาด้านเศรษฐศาสตร์ธุรกิจ

หัวหน้าธุรกิจ Mercer

Michael เข้าร่วมงานกับ Mercer ในปี 2019 หลังจากลางานไป 12 ปี ซึ่งเขาดํารงตําแหน่งกรรมการผู้จัดการของธุรกิจของเขาเอง ตลอดช่วงเวลานี้ เขาได้นําโซลูชันเทคโนโลยีมาใช้มากมาย ไมเคิลมีความกระตือรือร้นเกี่ยวกับผลกระทบที่ระบบดิจิทัลอาจมีต่อความสําเร็จขององค์กร ตั้งแต่ปี 2019 เขาช่วยให้ทีมเคลื่อนที่ค้นหาโซลูชั่นดิจิทัลที่ถูกต้องเพื่อตอบสนองความต้องการของพวกเขา

เจ้าของผลิตภัณฑ์ระดับโลก Mercer

Slagin เป็นบุคคลหลักในหลักปฏิบัติด้านการโยกย้ายทั่วโลกของ Mercer ที่มีประสบการณ์การทํางานระดับอาวุโสกว่า 20 ปี และตั้งอยู่ในสวิตเซอร์แลนด์

Slagin เป็นผู้นําโครงการและที่ปรึกษาอาวุโสในการประเมินมาตรฐานการเมืองและการดํารงชีวิตสําหรับเทศบาลต่างๆ ในหลายประเทศ รวมถึงไอร์แลนด์ โมร็อกโก โปแลนด์ สิงคโปร์ เกาหลีใต้ สวิตเซอร์แลนด์ สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ สหราชอาณาจักร และสหรัฐอเมริกา เขามักได้รับเชิญให้ไปพูดในที่ประชุมระดับนานาชาติและเทศบาล และเขาเป็นโฆษกของสื่อที่กระตือรือร้นเกี่ยวกับความน่าสนใจของเมืองและคุณภาพชีวิต

ผู้นําการปฏิบัติสําหรับการมีส่วนร่วมและประสบการณ์ของพนักงาน Mercer Europe และสหราชอาณาจักร

Katerina เป็นนักจิตวิทยาธุรกิจและผู้นําการปฏิบัติสําหรับการมีส่วนร่วมและประสบการณ์ของพนักงานที่ Mercer Europe และสหราชอาณาจักร เธอมีประสบการณ์ในระดับนานาชาติที่ลึกซึ้งในการออกแบบและพัฒนาข้อเสนอแนะของพนักงานและโปรแกรมการมีส่วนร่วม และช่วยผู้บริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคลและ C-suite ในการขับเคลื่อนผลการปฏิบัติงานและเป้าหมายทางธุรกิจ เธอเป็นผู้นําโครงการวิจัยพนักงานสําหรับลูกค้าทั่วโลกที่หลากหลายใน FMCG การผลิต ไฮเทค บริการทางการเงิน การค้าปลีก และสินค้าหรูหรา เธอยังเป็นวิทยากรสาธารณะอยู่เป็นประจําในหัวข้อการรับฟังพนักงานและการจัดการความสามารถ

ที่ปรึกษาอาวุโส – Global Mobility, Mercer

ด้วยประสบการณ์กว่า 20 ปีในด้านการโยกย้ายทั่วโลก Christof ได้ทํางานมานานกว่า 17 ปีในตําแหน่งต่าง ๆ ของการจัดการการโยกย้ายทั่วโลกในบริษัทข้ามชาติ ในระหว่างการทํางานในบริษัท เขาได้เป็นผู้นําโครงการริเริ่มด้านการจัดหาทรัพยากรร่วม แก้ไข และนํานโยบายการโยกย้ายทั่วโลกไปใช้ และให้การสนับสนุนทางเทคนิคสําหรับการแนะนําศูนย์บริการร่วมด้านการโยกย้ายทั่วโลก ก่อนที่จะมาร่วมงานกับ Mercer เขามีความรับผิดชอบระดับโลกในการออกแบบนโยบายและการกํากับดูแล ตลอดจนบริการย้ายสถานที่และการบริหารงาน

หัวหน้าโซลูชัน Global Mobility Product, Mercer

Yvonne เป็นผู้นําในแนวปฏิบัติด้านการโยกย้ายในยุโรปของ Mercer และทํางานร่วมกับผู้นําการโยกย้ายระดับภูมิภาคของ Mercer อย่างใกล้ชิด ในบทบาทของเธอ เธอช่วยบริษัทข้ามชาติแก้ไขปัญหาและความท้าทายในการจัดการการมอบหมายงานระหว่างประเทศ

ด้วยประสบการณ์กว่า 20 ปี Yvonne จึงมีบทบาทสําคัญในการขับเคลื่อนและสนับสนุนภูมิภาคทางภูมิศาสตร์ของ Mercer โดยเฉพาะในภูมิภาค EMEA และ APAC เธอมีบทบาทสําคัญในการพัฒนาและการออกแบบโซลูชันค่าตอบแทนระหว่างประเทศสําหรับบริษัทชั้นนําหลายแห่งในยุโรปและเอเชีย Yvonne เป็นวิทยากรประจําในงานสัมมนาและการประชุมฝ่ายบริหารชาวต่างชาติของ Mercer