Framgångsrik förändringsledning börjar med en stark och gemensam vision

Det uppnås när människor förstår, omfamnar och aktiverar förändringen.

Leverera starkare resultat under förändring

Vi befinner oss i en tid av extraordinär och ständig förändring. Trycket att anpassa sig, på både professionell och personlig nivå, är konstant. Enligt Mercers Global Talent Trends har 97 % av företag planer på betydande transformation i år.

Att skapa en tydlig och gemensam vision är vad som gör skillnad när det gäller organisationsförändringar.

Företag med effektiva strategier och planer för förändringsledning överträffar sin konkurrens på många viktiga finansiella indikatorer – och levererar starkare resultat under tider av störning eller omvälvning.

Fördelarna med vår konsultativa strategi för förändringsledning

En effektiv förändring sker inte av en slump. Det hänger på att kunna implementera genomtänkta förändringsstrategier och på att ha människor – alltifrån ledare till kundnära anställda – som förstår, anammar och aktiverar förändringen.
  • Skapa förståelse

    Hjälp människor i din organisation att förstå förändringens natur och nödvändighet genom att involvera dem i processen från början.
  • Inspirera engagemang och spänning

    Skapa engagemang och spänning så att människor vill vara en del av det planerade framtida tillståndet. Fokusera samtidigt på de logiska och emotionella aspekterna av förändring, som båda påverkar människors beslut och beteende.
  • Få förändringen att hända

    Uppnå framgång genom att få förändringen att kännas påtaglig och verklig för alla dina anställda. Tillhandahåll tydlig kommunikation så att du förstärker ditt budskap och övervaka upplevelsen för att säkerställa ansvarsskyldighet och hållbarhet.

Relaterade lösningar

  • Strategisk personalplanering

    Mercers strategiska lösningar för personalplanering ger en rationell verksamhetsgrund för att prioritera, utveckla och finansiera de personalrutiner som behövs för att stödja affärsmålen. I övergångstider är din personalplaneringsprocess mycket viktig för att skapa och leverera din affärsstrategi.
  • Utformning av medarbetarupplevelse

    Mercers design av medarbetarupplevelser utgår från ett designtänkande för att definiera och forma lösningar som tillgodoser dina medarbetares behov på ett effektivare sätt och tar fram det bästa hos dem.

Relaterade insikter


Prata med en specialist

Är ni redo att förändra er arbetsplats? Låt oss tala om det.
Mercer Marketing Form
This event has not started.
This event is no longer accepting registrations.
This event has ended.