Världens största och mest omfattande resurs om personalkompensation

Det är en komplicerad tid att attrahera och hålla kvar kompetens. När det gäller ersättning till anställda – ett grundläggande verktyg i verktygslådan för personalbelöningar – är det nu förmodligen fler faktorer än någonsin som måste övervägas:

• Hur vet du att du betalar rättvist över de olika geografiska regioner där du är verksam?
• Betalar du för mycket eller för lite gentemot branschstandarder?
• Hur balanserar du mellan marknadsomspännande lönestagnation och risken för att kompensation blir något som uppmuntrar till avgång?
• Hur monterar du ihop de element du behöver för att skapa ett marknadsledande bonusprogram för anställda?
• När är rätt tid att revidera sin personalkompensation?
• Kan du motivera dina beslut i fråga om personalkompensation?
• Hur ser en bra strategi för personalkompensation ut?
• med tanke på alla föränderliga faktorer, behöver du en kompensationskonsults expertis?

Den globala bristen på kompetens innebär att dina kompensationsplaner inte bara måste vara robusta, utan också sticka ut – lokalt, regionalt och världen över.

Mercer kan samarbeta med dig för att besvara alla dessa kritiska frågor och mer med hjälp av våra data om totalersättning och våra konsulttjänster. 

Mercers TRS-undersökning bygger på mer än 20 års erfarenhet och expertis. Det är världens största och mest omfattande totala ersättningsresurs för anställda, inklusive förmånsdata – på 140 platser.

TRS-undersökningen bygger på exceptionella data. Men utöver data underbyggs TRS-undersökningen av senaste Mercer-insikter och -forskning så du kan vara säker på att du fattar beslut i fråga om personalkompensation baserat på expertkunskap.

Mercers TRS-undersökning tillhandahåller aktuell, korrekt och högkvalitativ information om ersättning var och när du behöver den.

Mercers medlemsprogram för total ersättning ökar värdet av de informationstjänster vi tillhandahåller.

Som medlem kan du avnjuta fördelarna med en oöverträffad rabatt samt en personlig och privilegierad relation som i slutändan handlar om din framgång.

Dina valmöjligheter:

1. Fullständig tillgång till hela den globala databasen, varvid TRS Global Membership Package erbjuder en rabatt på över 50 %! 
2. Välj ett flexibelt regionalt TRS-paket, inklusive valfria länder.

• Få tillgång till den största och mest högkvalitativa resursen om personalkompensation med särskilda prissättningsarrangemang.
• Gå bort från typiska "leverantörsrelationer" och dra nytta av fördelarna med ett verkligt partnerskap med din informationsleverantör.
• Global administration och samordning av deltagande, fakturering och leverans.
• En dedikerad kundrelationschef som fungerar som en gemensam kontaktpunkt, plus lokala kontakter där så önskas.
• Närvaro vid årliga möten med möjlighet att nätverka med kollegor som tar upp liknande frågor.
• Webcasts ""repetitionskurser om Mercer Data Connector – vårt onlineverktyg för deltagande i undersökningar och Mercer WIN® – vårt onlineverktyg för dataanalys och leverans av undersökningsresultat.

Mercers branschexperter utvärderar kontinuerligt marknadsutmaningar och -trender samt bidrar med nya perspektiv och innovativa förhållningssätt för att ta itu med dina mest pressande personalutmaningar. Vår kombinerade erfarenhet, våra branschinsikter, omfattande data och vår analytiska kapacitet hjälper organisationer att anpassa sina strategier för att uppnå sina mål och leverera framgångsrika resultat.

När du behöver gå på djupet med din bransch kan vi hjälpa till. Mercer specialiserar sig på benchmarking, analys och insikter i samband med kompensation och förmåner för anställda med alltifrån marknadsundersökningar till anpassad analys.