สร้างความได้เปรียบในการแข่งขันด้วยกลยุทธ์และการวิเคราะห์กำลังคน 

ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและผู้นําธุรกิจกําลังเผชิญกับความท้าทายที่สําคัญและซับซ้อนมากขึ้นเรื่อย ๆ ในขณะที่พวกเขาต้องพยายามสร้างความมั่นใจว่ากำลังคนของพวกเขามีประสิทธิผล มีนวัตกรรม และมีส่วนร่วม ไม่ว่าวัตถุประสงค์ของคุณคือการส่งเสริมประสิทธิภาพในการดูแลรักษาพนักงานให้อยู่กับองค์กร การปรับปรุงความหลากหลายและการยอมรับความแตกต่าง การบรรลุความเท่าเทียมในการจ่ายค่าจ้าง หรือการวางแผนสําหรับกำลังคนในอนาคตของคุณ Mercer สามารถช่วยได้

Mercer เป็นผู้นําด้านวิทยาศาสตร์แรงงาน เราใช้วิธีการที่มีระเบียบและขับเคลื่อนด้วยข้อมูลเพื่อการสร้างกลยุทธ์และการวิเคราะห์กำลังคน องค์ประกอบนี้จะกำหนดชุดตัวขับเคลื่อนความสําเร็จที่เป็นเอกลักษณ์ ที่ลูกค้าของเราแต่ละรายต้องการเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์การเติบโตของพวกเขา นอกจากนี้ ยังนําเสนอกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลเพื่อช่วยสนับสนุน ซึ่งพวกเขาต้องใช้เพื่อพัฒนากำลังคนของตน 

บริษัทที่ประสบความสําเร็จมากที่สุดในโลก กำหนดความเชื่อมโยงที่ชัดเจนและวัดประเมินผลได้สำหรับการลงทุนด้านกำลังคนและผลลัพธ์ของพวกเขา Mercer ร่วมมือกับบริษัทดังกล่าวเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพกลยุทธ์ด้านกำลังคนและสร้างความได้เปรียบในการแข่งขันที่ยั่งยืน 

Mercer มีความสามารถในการวิเคราะห์บุคลากรที่หลากหลาย ซึ่งคุณสามารถปรับใช้เพื่อช่วยสร้างกลยุทธ์กำลังคนแบบไดนามิก แทนที่จะอาศัยอัลกอริธึมแบบกล่องดําหรือข้อมูลเชิงลึกแบบปุ่มกด เราจะใช้กระบวนการทํางานร่วมกันแทน ด้วยการใช้แนวทางนี้ เราจะสามารถแบ่งปันวิธีที่เราดําเนินการวิเคราะห์ เหตุผลที่เราควบคุมปัจจัยที่เราดำเนินการ และวิธีที่เราค้นพบประเด็นสําคัญที่ได้เรียนรู้