สร้างความได้เปรียบในการแข่งขันด้วยการวิเคราะห์และกลยุทธ์ด้านกำลังคน
การวางแผนกลยุทธ์ด้านกำลังคนช่วยแก้ปัญหาความท้าทายที่ซับซ้อน
ทรัพยากรบุคคล (HR) และผู้นำธุรกิจกำลังเผชิญความท้าทายที่สำคัญและซับซ้อนเพิ่มขึ้นเมื่อพวกเขาพยายามทำให้กำลังคนมีประสิทธิผล มีนวัตกรรม และมีส่วนร่วม ไม่ว่าจุดมุ่งหมายของคุณจะเป็นการเสริมการรักษาพนักงาน ปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน บรรลุความเท่าเทียมด้านค่าตอบแทน หรือวางแผนกำลังคนในอนาคต Mercer สามารถช่วยคุณได้
Mercer อยู่ในระดับแนวหน้าด้านกำลังคน เรานำแนวทางและข้อมูลเชิงลึกมาใช้กับการวิเคราะห์และกลยุทธ์ด้านกำลังคน วิธีนี้ช่วยระบุปัจจัยแห่งความสำเร็จที่เฉพาะเจาะจงซึ่งลูกค้าของเราแต่ละรายต้องการเพื่อให้บรรลุเป้าหมายการเติบโตของธุรกิจ นอกจากนี้ยังมอบกลยุทธ์ด้าน HR ที่พวกเขาต้องการเพื่อพัฒนากำลังคนของตน
บริษัทที่ประสบความสำเร็จที่สุดในโลกเชื่อมโยงการลงทุนด้านกำลังคนกับผลลัพธ์อย่างชัดเจนและวัดผลได้ Mercer ทำงานร่วมกับบริษัทเหล่านั้นเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพกลยุทธ์กำลังคนและสร้างความได้เปรียบเชิงแข่งขันอย่างยั่งยืน
ความสามารถด้านการวิเคราะห์และกลยุทธ์ด้านกำลังคนของเรา
การวิเคราะห์และกลยุทธ์ด้านกำลังคนของเราจํานวนมากล้วนเกี่ยวข้องกับแนวคิดพื้นฐานของตลาดแรงงานภายในองค์กร แม้ว่าทุกบริษัทจะมีตลาดดังกล่าวทั้งโดยการออกแบบหรือโดยค่าเริ่มต้น องค์กรมักจะมีข้อมูลเชิงลึกไม่เพียงพอเกี่ยวกับกฎเกณฑ์ที่แท้จริงซึ่งกำหนดรูปแบบกำลังคนของพวกเขา