การฝึกอบรมด้านทรัพยากรบุคคลและการพัฒนาทักษะกำลังคนเป็นการลงทุนเพื่อการเปลี่ยนแปลง

98% ของบริษัทรายงานว่ามีช่องว่างด้านทักษะที่สําคัญในองค์กรของตน* แต่ความสําคัญทางธุรกิจที่ต้องแข่งขันกันนั้น ทำให้การหาเวลาเพื่อเรียนรู้จึงเป็นความท้าทายพื้นฐาน

โซลูชัน Mercer Learning มาแบบสําเร็จรูปพร้อมใช้หรือสามารถปรับแต่งได้ตามความต้องการ และได้รับการพัฒนาขึ้นมาเป็นพิเศษเพื่อให้สามารถเรียนรู้ได้ในเวลาที่สะดวกตามตารางเวลาของแต่ละบุคคล: 

• สัมผัสประสบการณ์การเข้าถึงหลักสูตรเรียนรู้ออนไลน์แบบเรียนรู้ด้วยตนเอง เรียนตามช่วงเวลาที่สะดวก ในเซสชันแบบตัวต่อตัว และเวิร์กช็อปเสมือนจริงแบบโต้ตอบทั้งในกลุ่มเล็กและกลุ่มใหญ่
• นอกจากนี้ เรายังทำงานร่วมกับคุณเพื่อระบุช่องว่างด้านผู้มีทักษะความสามารถสูงที่เฉพาะเจาะจงของคุณ และกําหนดโซลูชันตามความต้องการและกำหนดเส้นทางการเรียนรู้ที่ปรับให้เหมาะกับคุณ
• โซลูชันของเราสามารถเข้าถึงได้จากแพลตฟอร์มต่าง ๆ ในกว่า 30 ประเทศ

บุคลากรคือหัวใจสําคัญของธุรกิจของคุณ ดังนั้นทีมงานทรัพยากรบุคคลที่มีทักษะสูงจึงเป็นหนึ่งในสินทรัพย์ที่มีคุณค่าและขาดไม่ได้มากที่สุดของคุณ

ร่วมมือกับที่ปรึกษาในการสร้างกระบวนการเปลี่ยนแปลงที่คล่องตัว และขับเคลื่อนแนวคิดริเริ่มด้านการเรียนรู้ในเชิงลึก เพื่อช่วยให้ทีม HR ของคุณกลายเป็นผู้มีบทบาทเชิงกลยุทธ์ในการสร้างอนาคตขององค์กรของคุณ แผนการพัฒนาทักษะด้านทรัพยากรบุคคลของ Mercer ที่ปรับแต่งตามความต้องการ ได้รับการออกแบบมาเพื่อมุ่งเน้นไปที่วัตถุประสงค์ทางธุรกิจเฉพาะด้านของคุณ

คุณต้องการโซลูชันสําเร็จรูปเพื่อช่วยตอบสนองความต้องการด้านการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลที่สําคัญของคุณหรือไม่ เราได้ทํางานและสร้างประสบการณ์การเรียนรู้ที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดจากระบบนิเวศการเรียนรู้ที่ดีที่สุดของ Mercer ทําให้การประเมินช่องว่างและส่งมอบการเรียนรู้ที่ขับเคลื่อนงานด้านทรัพยากรบุคคลและสร้างคุณค่าให้พนักงานเป็นเรื่องง่าย

ผู้มีทักษะความสามารถสูงคือหัวใจสําคัญของทุกธุรกิจ และหัวใจสําคัญของผู้มีทักษะความสามารถสูงก็คือทักษะ

ทักษะเป็นสกุลเงินใหม่ของธุรกิจ และการค้นหาผู้มีทักษะความสามารถสูงเฉพาะตัวในภูมิทัศน์การแข่งขันในปัจจุบันย่อมเป็นความท้าทายที่แท้จริง คุณต้องสร้างผู้มีทักษะความสามารถสูงจากภายใน เราสามารถช่วยให้คุณค้นพบว่าทักษะใดที่จําเป็นมากที่สุดสําหรับการเติบโตทางธุรกิจในตลาดที่เปลี่ยนแปลง