การระบาดใหญ่ของCOVID-19 ความไม่สงบทางเชื้อชาติและสังคม และระเบียบวาระด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และการกํากับดูแล (ESG) ที่เพิ่มมากขึ้น ล้วนช่วยเร่งให้เกิดความต้องการโลกที่หลากหลาย เท่าเทียม และครอบคลุมมากขึ้น ผู้บริโภคและพนักงานต่างก็เรียกร้องให้ธุรกิจและรัฐบาลยืนหยัดอย่างแท้จริงในเรื่องความยุติธรรมทางสังคม การเปลี่ยนแปลงนี้ทําให้องค์กรมีโอกาสที่ไม่เหมือนใครในการขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงทางสังคมในเชิงบวก ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของความรับผิดชอบและความยั่งยืนของตนเอง นี่ไม่ใช่เพียงสิ่งที่ถูกต้องสมควรทําเท่านั้น อย่างที่งานวิจัยได้แสดงให้เห็น การขับเคลื่อนแนวทางแบบองค์รวมต่อความหลากหลาย ความเสมอภาค และการยอมรับความแตกต่าง อาจนําไปสู่นวัตกรรมที่มากขึ้นและผลิตภาพที่มากขึ้น

การสนทนาของเรานํามาซึ่งผู้เชี่ยวชาญสองคนจาก World Economic Forum, Till Leopold และ Gitanjali Chaturvedi เพื่อหารือว่าบริษัทต่างๆ จะสามารถพัฒนาความก้าวหน้าในวาระการประชุมนี้ได้อย่างไร