Skapa en konkurrensfördel med personalstrategi och analys 

Använd HR-analysrådgivning för att skapa en varaktig konkurrensfördel som optimerar dina personalinvesteringar och förbättrar dina resultat. 

Personalvetenskap hjälper till att lösa komplexa utmaningar

HR-avdelningen och företagsledare står inför betydande och alltmer komplexa utmaningar i och med att de arbetar för att se till att deras arbetsstyrka är produktiv, innovativ och engagerad. Oavsett om ditt mål är att stärka kvarhållande, förbättra mångfald och inkludering, uppnå lönejämlikhet eller planera för din framtida arbetskraft kan Mercer hjälpa till.

Mercer ligger i framkant inom arbetskraftsvetenskap. Vi använder en disciplinerad, datadriven strategi för personalstrategi och analys. Detta identifierar den unika uppsättning framgångsfaktorer som var och en av våra kunder behöver för att uppnå sina tillväxtmål. Den levererar även de stödjande HR-strategier som de behöver för att utveckla sin personalstyrka. 

De mest framgångsrika företagen i världen drar tydliga och mätbara kopplingar mellan sina arbetskraftsinvesteringar och resultat. Mercer samarbetar med sådana företag för att optimera sina personalstrategier och skapa varaktiga konkurrensfördelar. 

Vår personalstrategi och analyskapacitet

Mercer har ett brett utbud av personalanalysfunktioner som du kan använda för att bygga en dynamisk personalstrategi. Istället för att förlita sig på black-box-algoritmer eller tryckknappsinsikter använder vi en samarbetsprocess. Med hjälp av detta tillvägagångssätt delar vi hur vi närmar oss vår analys, varför vi kontrollerar de faktorer vi gör och hur vi kommer fram till våra viktigaste lärdomar. 
  • Internal Labor Market (ILM) Analysis®®

    För att driva din åtgärdsplanering diagnostiserar vi först din interna personaldynamik: hur anställda flödar in i, genom och ut ur din organisation – och hur de belönas. 
  • External Labor Market (ELM) Analysis®®

    Se bortom din befintliga personalstyrka för att kvantifiera kompetenstillgänglighet och förstå externa arbetstrender eller prognoser. Bedöm de områden där du för närvarande verkar eller planerar att verka.
  • Strategisk personalplanering och framtidens arbete

    Planera för din organisations framtid genom att bedöma din nuvarande arbetskraft mot förväntad framtida efterfrågan. Detta kommer att identifiera kritiska luckor som behöver åtgärdas för att minska eventuella risker för arbetskraftsförsörjningen.
  • Business Impact Modeling (BIM)®®

    Koppla dina talanghanteringsmetoder till hårda ekonomiska och produktivitetsmått som intäkts-/försäljningsresultat, kundnöjdhetspoäng och kvalitetsåtgärder. 
  • Analys av mångfald, rättvisa och inkludering (Diversity, equity and inclusion, DEI)

    Använd vår ILM-metodik för att utforska grundorsakerna till talangflöden och hur dessa skiljer sig åt mellan kön och ras/etnicitetsgrupper. Detta hjälper dig att identifiera riktade lösningar för att ta itu med systemiska hinder.
  • Analys av lönekapital

    Effektivt granska och lösa ojämlikheter i löner, minska risker, öka mångfalden och driva organisationsframgångar med våra omfattande lösningar för lönekapital och mångfald, rättvisa och inkludering. 
  • Samanalys + ILM (Say-Do)

    Jämför vad anställda säger att de värderar mot vad de i själva verket värderar. gör värde. Detta kommer att ge en mer komplett bild för att hjälpa dig att strukturera dina program och erbjudanden.
  • Analys av organisationens nätverk

    Förstå hur anställda ansluter sig till varandra inom din organisation. Bedöm effekterna av sådana anslutningar på kritisk teamdynamik. 
Många av våra personalstrategi- och analyslösningar kretsar kring det grundläggande begreppet interna arbetsmarknader. Medan varje företag har en sådan marknad – antingen genom design eller som standard – har organisationer ofta för lite insikt i de faktiska reglerna som har kommit att definiera sina arbetsstyrkor. 
TAAP+

Portal Talent All Access

Finns i en rad olika alternativ, få enkel åtkomst till de data, verktyg och insikter du behöver för att leda din organisation mot framgång.
Relaterade produkter att köpa
    Relaterade lösningar
      Relaterade insikter