Hjälp dina anställda att förstå värdet av ditt belöningsprogram

Rätt kommunikationsstrategi för dina medarbetarförmåner kommer att öka medarbetarnas engagemang och hjälpa dig att locka till dig och behålla talanger. Våra heltäckande kommunikationslösningar förpersonalförmåner omfattar varumärkesprofilering, meddelanden och kommunikationsverktyg.

Kommunikation om anställningsförmåner för att göra dig till en föredragen arbetsgivare

Oavsett om du vill förbättra ditt medarbetarvärdeerbjudande eller minska personalomsättningen är effektiv förmånskommunikation avgörande. Vi kan hjälpa dig att öka användningen av förmåner för att skapa en kultur av välbefinnande, hjälpa medarbetare att göra rätt val och se till att de förstår och uppskattar värdet av sina förmåner. Detta inkluderar personlig förmånskommunikation för att stödja mångfalds- och inkluderingsinitiativ, leverera hälsoutbildning inom områden som mental hälsa och innehåll för att styra anställda mot högkvalitativ hälsovård.

Våra kommunikationslösningar för personalförmåner ökar anställdas engagemang genom att hjälpa dig att:

  • Skapa ett övertygande varumärke för dina personalförmåner, komplett med logotyp.
  • Utforma en kommunikationsstrategi baserad på din personalstyrkas demografi.
  • Utveckla meddelanden för att koppla dina HR-fördelar till bredare affärsvärderingar.
  • Engagera anställda under anställningsfönster.
  • Få ut ditt budskap via en rad digitala kommunikationskanaler för förmåner.
  • Granska utnyttjandet av personalförmåner för att förfina din meddelande- och kommunikationsstrategi.

Gynna kommunikation för att öka lojalitet och välbefinnande.

Våra kommunikationslösningar för personalförmåner ger dig möjlighet att:
Relaterade lösningar
    Relaterade insikter