Den nya serien med intervjuer tar upp utmaningarna och osäkerheten som coronaviruset medför, med fokus på hur man övergår till en mer flexibel arbetsstyrka för framtiden.

[LÄGG TILL BYLINE-KOMPONENT OM TILLGÄNGLIG]

I det här skedet av pandemin befinner sig många organisationer i tillväxtbanor igen. Men dessa tillväxtförlopp måste vara hållbara och faktorn i miljö-, sociala och styrningsmål (ESG) för att uppfylla förväntningarna från anställda, kunder och investerare. Organisationer bör vara beredda att visa att de sätter upp och gör framsteg mot ESG-mål och blir hållbara i kärnan.

Lyssna på det här samtalet med Kai Anderson, Transformationsledare för Mercer Europe, för mer information om var HR kan fokusera för att hjälpa till att få personalens hjärtan och sinnen fokuserade på hållbarhetsmål under 2022.

Lyssna och prenumerera

Intressanta ögonblick från intervjun:

  • Hållbarhet på båda sidor

    "Trycket [på hållbarhet] kommer från olika sidor. Du nämnde anställda och deras preferenser för verkligt hållbara åtgärder hos deras arbetsgivare. Det vill säga, det är ena sidan. Den andra sidan är investerarna."

  • Hållbarhetens sociala sida

    "När vi tittar på HR ser vi en stor och stor potential när det gäller att främja hållbarhetens sociala sida. Och jag tror att vi har ett ganska bra ramverk för att få det att fungera. Och det börjar med en mycket grundläggande sak som antislaveri, då har vi hälsoproblemen, som är fysisk och mental hälsa, sedan har vi välstånd, som ger oss ett drägligt liv. Och efter det har vi utvecklingsämnen, som du vet, karriärvägar och självaktualisering, upp till sitt syfte."

  • Hållbarhet börjar med omvandling

    "Omvandling mot hållbarhet kommer bara att fungera genom att verkligen engagera majoriteten av de anställda för det. Och det börjar med en gemensam vision. Och det här är vad vi gör, i företag som vi gör en gemensam övning för att skapa den visionen som ett första steg. Och det är en inbjudan till människor att hitta sätt att förverkliga det."

Fler avsnitt i denna serie

    Relaterade produkter att köpa
      Relaterade lösningar
        Relaterade insikter
          Relaterade händelser
            Utvald
              Relaterade fallstudier

                Våra poddsändningar

                  Tala med en Mercer-konsult

                  MARKNADSOFORMULÄR HÄR - BRIST PÅ LEADPOÄNG