Global talent trends branschinsikter
Mercers Global Talent Trends-studie tar en djupare titt på 12 branscher och deras ansträngningar för att ta itu med människoagendan.
Branschrapporter undersöker effekterna av talangtrender
När företag söker bättre sätt att anställa och behålla talanger granskar de anställda det värde de skapar genom sitt arbete. Båda erkänner att 2022 kommer att bli ett år av att göra saker annorlunda – att räkna ut hur man arbetar, att lära sig och att skratta tillsammans. I en tid av ökat ansvar och skyldighet som inleddes av den accelererade digitaliseringen och störningar under 2021 är det avgörande att göra denna övergång.
Medan vår Global Talent Trends-studie ger en övergripande bild av hur de senaste trenderna påverkar arbetet, arbetskraften och arbetet överlag har effekterna av dessa trender varierat mellan olika branscher. Den här serien av följedokument tittar på effekterna av dessa trender på 12 branscher och hur de kan flytta sina människoagenda för att ta itu med dem.
