Ett nytt kapitel börjar

Jason Averbook för

Global HR Digital Transformation & AI Leader, Mercer
Följ på sociala:

Jason Averbook är en global tankeledare, huvudtalare, författare och framtidsvisionär om mänskliga resurser, digital erfarenhet och arbetskraftsteknik. Jason är för närvarande en senior partner och Global HR Transformation Leader på Mercer och har tillbringat tre decennier med att ge råd till chefer, HR och personalfunktioner samt leverantörer av tekniklösningar. Han driver också Mercers globala Generative AI-strategi och -tjänster och leder innovativa lösningar över hela HR-tekniklandskapet.  

Från januari 2018 till mars 2023 var Jason medgrundare och VD för Leapgen, ett digitalt transformationsföretag som hjälpte organisationer att forma sina framtida arbetsplatser. Genom Mercers och Leapgens partnerskap har han utökat resurserna och räckvidden, vilket ger mer värde till en global marknad. På Mercer fortsätter han att bredda sina chefsinriktningar för att ompröva hur man bättre utformar och levererar personaltjänster och driver övergången från att göra teknikprojekt till att vara En digital funktion. 

Innan han grundade Leapgen var Jason VD för Marcus Buckingham Company (TMBC). År 2005 var han med och grundade Knowledge Infusion LLC och fungerade som VD fram till 2012, då företaget såldes till Appirio. Han har också haft ledande roller på PeopleSoft och Ceridian Corporation. Med mer än 20 års erfarenhet inom HR- och teknikbranschen har Jason samarbetat med branschledande företag för att omvandla sina HR-organisationer till strategiska partners. Jason har erkänts globalt som en av de tre främsta tankeledarna inom HR-teknik och framtidens arbete.

Awards and recognition

  • Human Resource Executive | Topp 100 HR Tech Influencers
  • People Hum | Topp 70 HR Tech-ledare

Roll och kompetensområden

Global huvudtalare, branschanalytiker, medgrundare av Leapgen
Inom HR har vi räknat människor, inte fått människor att räkna.
Jason Averbook för