ฝึกทักษะพนักงานใหม่เพื่อชนะสงครามสําหรับผู้มีความสามารถ

ผลจากCOVID-19 งานจึงต้องเปลี่ยนแปลง การทําความเข้าใจว่าทักษะใดที่คุณมีในองค์กร ทักษะใดที่คุณต้องการสําหรับอนาคตได้กลายเป็นความจําเป็นอย่างแท้จริง ไม่เพียงแต่เพื่อองค์กรเท่านั้น แต่ยังเพื่อให้พนักงานทราบว่าตนจะยังคงสามารถจ้างงานได้หลังจากช่วงเวลานี้ ด้วยเหตุนี้ สิ่งที่เราได้เห็นคือวาระการทํางานในอนาคตได้เปลี่ยนจากวาระการทํางานที่ถูกควบคุมโดย AI และระบบอัตโนมัติ ไปเป็นวาระหนึ่ง ในตอนนี้กําลังถูกรีเซ็ตใหม่ตามค่านิยมที่มนุษย์เป็นศูนย์กลางมากขึ้น

ในเซสชั่นนี้ เรายินดีต้อนรับกลับมาอีกครั้ง Tripti Jha ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่าย Talent และ People Solutions ที่ Novartis เพื่อหารือเกี่ยวกับความสําคัญของทักษะ การสร้างวัฒนธรรมที่ขับเคลื่อนด้วยทักษะ และวิธีการที่คุณอาจเข้าถึงตลาดผู้มีความสามารถเป็นวิธีในการนําทักษะใหม่ ๆ มาสู่องค์กร และการสร้างทักษะที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นในองค์กร