รูปทรงใหม่ของงาน
ยืดหยุ่นเพื่อสนับสนุนการเติบโตที่ Pandora
15 เมษายน 2021 | ตอนที่ 11 | 30:04 น. ค่ะ
ชุดการสัมภาษณ์รูปแบบใหม่ของการทํางานช่วยจัดการกับความท้าทายและความไม่แน่นอนที่เกิดจากไวรัสโคโรนา และวิธีการเปลี่ยนไปใช้แรงงานที่คล่องตัวมากขึ้นในอนาคต
หนึ่งในข่าวพาดหัวของรายงานแนวโน้มบุคลากรที่มีความสามารถทั่วโลกประจําปี 2021 ของเราก็คือ 77% ของบริษัทกล่าวว่า ความยืดหยุ่นจะขับเคลื่อนวาระการเปลี่ยนแปลงของพวกเขาในปีนี้ บริษัทต่าง ๆ ต้องการเข้าใจวิธีพัฒนาแรงงานและรูปแบบการทํางานที่ยืดหยุ่นมากขึ้น และวิธีที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลสามารถมีความยืดหยุ่นมากขึ้นในการตอบสนองต่อสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงไป
วันนี้เรามีการสนทนาที่น่าสนใจกับ Michele Wilkinson ประธานเจ้าหน้าที่บริหารด้านบุคลากรที่ Pandora เกี่ยวกับการทํางานอย่างยืดหยุ่น ทําไมการฝึกฝนโดยใช้ทักษะจึงเป็นกุญแจสู่ความสําเร็จที่ Pandora และการเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรมที่ Pandora ได้สนับสนุนการเติบโตของพวกเขาในช่วง 18 เดือนที่ผ่านมา
ช่วงเวลาที่น่าสนใจจากการสัมภาษณ์:
-
การรักษาบุคลากรที่มีความสามารถ
"เห็นได้ชัดว่าจริง ๆ แล้ว บุคลากรที่มีความสามารถเป็นความเสี่ยงที่สําคัญที่สุดอันดับหนึ่งในปัจจุบันสําหรับองค์กรและ CEO ที่มีอยู่ที่นั่น มีงานวิจัยมากมายเกี่ยวกับเรื่องนี้ ดังนั้นเราจึงตัดสินใจว่า ไม่เพียงแต่ดึงดูด แต่ยังรักษาความสามารถพิเศษของเราและสร้างความภักดีระหว่างบุคลากรของเราและบริษัทในช่วงเวลานี้ จะช่วยส่งเสริมให้ "ก้าวไปข้างหน้า" มากขึ้นและอยู่กับเรา" -
การช่วยเหลือพนักงาน
"เราต้องการช่วยให้ผู้นําเข้าใจและมีทักษะในบทบาทของตนในการดูแลบุคลากรของเราและทําให้แน่ใจว่าพวกเขากําลังสร้างในเวลาและความพยายาม จุดมุ่งเน้นคือการตรวจสอบกับผู้คน พวกเขาเป็นอย่างไรบ้าง พวกเขาต้องการอะไรในขณะที่ทํางานจากที่บ้านอย่างยืดหยุ่น แต่พอ ๆ กัน ถ้าพวกเขากําลังดิ้นรนกับการทํางานจากที่บ้านจริงๆ แล้วมีวิธีที่เราจะอํานวยความสะดวกให้พวกเขาเข้ามาที่สํานักงานได้ถ้านั่นคือสิ่งที่พวกเขาต้องทํา" -
การให้ความรู้กับผู้นําของเรา
"สิ่งที่สําคัญอย่างไม่น่าเชื่อและจริง ๆ แล้วยากที่จะทําก็คือ การทําความเข้าใจอย่างชัดเจนว่าความสามารถใดที่สําคัญที่สนับสนุนกลยุทธ์ของคุณ ที่จริงแล้วความท้าทายที่เรามีคือผู้นําไม่เคยทําสิ่งนี้มาก่อน ดังนั้น...การให้ความรู้ผู้นําของเราเพื่อให้พวกเขาตอบคําถามจึงเป็นอุปสรรคแรก"
ตอนอื่น ๆ ในซีรีส์นี้
โซลูชันที่เกี่ยวข้อง
ข้อมูลเชิงลึกที่เกี่ยวข้อง
เหตุการณ์ที่เกี่ยวข้อง