Transforming for the future
Utveckla en lönekultur för kompetens med data och AI
8 mars 2022 | Avsnitt 5 | 14:07
The Transforming for the future podcast series innehåller Mercers experter som hjälper organisationer att ligga steget före genom att omfamna omvandling, utforska nya sätt att arbeta och återuppfinna sina medarbetarupplevelser. Vi kommer att diskutera de mest angelägna frågorna som ledare står inför idag och hur vi ska forma framtidens arbete så att din verksamhet och dina medarbetare trivs.
I det här avsnittet utforskas hur man utvecklar en lön för kompetensföretagskultur genom att använda data och AI för att analysera talangkompetens. Kate Bravery, Global Advisory Solutions & Insights Leader på Mercer, intervjuar Sachit Kamat, Chief Product Officer på Eightfold.ai och Brian Fisher, Mercers Global Solutions Lead for Skills and Careers.
De delar med sig av sina tankar och erfarenheter om att framtidssäkra din organisation genom: Använda en betalmiljö för färdigheter.
Lyssna och prenumerera
Intressanta ögonblick från intervjun:
-
Effekter på retention, engagemang och utveckling
"Leta efter effekterna på retention, engagemang och utveckling och testa sedan, lär dig och expandera. En viktig aspekt av det är att du har en historia att berätta och vad vi vet är att när du har en övertygande historia att berätta som kan påskynda implementeringen i hela organisationen.” -
Att främja den nya arbetsformen
"Drivs av banbrytande data och AI... vi kan hjälpa våra kunder att verkligen utveckla den nya formen av arbete som kräver smidighet, digitalisering och ett framtida fokus, och det är vad samarbetet verkligen tillför." -
Tre ingredienser till framgång
"Jag ser tre ingredienser till framgång och dessa ingredienser är... starka data, affärsledda och anställdas förståelse."
Fler avsnitt i denna serie
Relaterade produkter att köpa
Relaterade lösningar
Relaterade insikter
Relaterade händelser
Utvald
Relaterade fallstudier