Geef gezondheid en total rewards een nieuwe invulling

Er is geen universele oplossing voor het belonen van werknemers Het ontwikkelen van het beste beneftis programma voor een wereldwijd team vereist diepgaande strategie en onderzoek. Er is een schat aan informatie, gegevens en feedback voor nodig om ervoor te zorgen dat u een programma opbouwt dat past bij de behoeften van uw mensen.

Onze unieke inzichten maken het gemakkelijker om die informatie te vinden en te gebruiken.

Advies voor het ontwikkelen van een op maat gemaakte strategie voor secundaire arbeidsvoorwaarden

    Een duurzame ondernemingsbrede strategie opbouwen

    Nu de ene crisis na de andere uitbreekt, moeten bedrijven zich snel aan de nieuwe gebeurtenissen aanpassen. Ontdek hoe het beheren van personeelsrisico’s in vijf belangrijke pijlers de veerkracht van het bedrijf en het personeel kan vergroten.

    Strategische oplossingen voor de gebieden waarvoor het het meest nodig is

    Of uw organisatie nu al een strategie heeft voor secundaire arbeidsvoorwaarden, of dat dit de eerste keer is dat u er een ontwikkelt: ons advies en onze oplossingen werken op elk niveau. Wij komen u tegemoet op het punt waar u bent.

    Gerelateerde producten voor aankoop

      Gerelateerde onderwerpen

      Gerelateerde oplossingen

      • Benefits brokerage

        Leidende employee benefits broker om de juiste benefits solutions tegen de juiste prijs te garanderen en toegang te krijgen tot slimmere health benefits om…
      • Employee experience ontwerp

        Bij het ontwerp van de werknemerservaring maakt Mercer gebruik van de principes van design-thinking om oplossingen te definiëren en vorm te geven die effectiever…

      Gerelateerde inzichten

        Gerelateerde podcasts

          Gerelateerde evenementen

            Gerelateerde casestudy's