Creëer een digitale strategie om uw technologie te harmoniseren

Hoeveel alleenstaande systemen en handmatige processen beheert u?
Hebt u een digitale strategie nodig?
Bedrijven met digitale ambities en volwassenheid profiteren meer van hun digitale transformatie, genereren 16% meer inkomsten en zijn 9% tot 26% winstgevender dan hun concurrenten in de sector. Is het voor u tijd om te investeren in een digitale strategie?
We raden organisaties aan om een holistische benadering te kiezen over het hele spectrum van HR-strategie, -processen, -technologie en -gebruikers binnen het bedrijf. Dit geldt met name voor fusies, overnames en afstotingen, waarbij het nodig is om deze systemen te harmoniseren.
Een gebrek aan standaardisatie resulteert in problemen met rapportage en analyse.
Uw huidige situatie beoordelen
-
In hoeverre is er sprake van interne, op maat gemaakte systemen die aanzienlijk onderhoud en ondersteuning vereisen?
-
Hoeveel alleenstaande systemen en handmatige processen beheert u? Is er bijvoorbeeld geen overkoepelend systeem voor HR/financiën/secundaire arbeidsvoorwaarden?
-
Hoe maakt u gebruik van opkomende technologieën, zoals kunstmatige intelligentie, machine learning, algoritmen en robotgestuurde procesautomatisering?
-
Wat is uw huidige technologielandschap en operationele model?
-
Hoe helpt of belemmert uw huidige technologie uw vermogen om beleidslijnen en processen uit te voeren?
Aan de slag
Mercer heeft de expertise om u te helpen uw HR-technologie te harmoniseren. We beginnen met het beoordelen van huidige en vaak gefragmenteerde systemen om samen te werken met klanten bij het ontwikkelen van gecoördineerde, gestroomlijnde processen om prestaties, bestuur, digitalisering en de werknemerservaring te verbeteren
We bouwen oplossingen voor klanten door zorgvuldig de juiste partners te screenen op digitale strategieën, cloud readiness en leveranciersselectie diensten.
Opgedane ervaring delen
Gerelateerde oplossingen
-
Strategische personeelsplanning
Mercers oplossingen voor strategische personeelsplanning bieden een rationele zakelijke basis om de personeelspraktijken die nodig zijn voor ondersteuning van… -
Talent en transformatie
Organisatieontwerp
Mercers advies voor organisatieontwerp kan u helpen bij de overgang van een traditionele, meerlaagse organisatie naar een eenvoudige, flexibele en gespreide… -
Workday Optimization
Mercer helpt u uw investering in Workday te maximaliseren door implementatie en optimalisatie, om te zorgen dat deze krachtige software voor HR management software…
Gerelateerde inzichten
-
2025 Executive Outlook onderzoek
Invest with intent Hoe leidinggevenden risico, strategie en mensen kunnen verbinden voor het behalen van betere resultaten. -
Global Talent Trends 2024-2025
In een tijdperk waarin het risico voor mensen gelijk staat aan bedrijfsrisico, is het belangrijk om de balans te vinden tussen technologische versnelling en een… -
Talent en transformatie
Het 2024/2025 Skills Snapshot Survey rapport
Het rapport beschrijft de voordelen van een aanpak gebaseerd op skills, zoals een beter werknemersbehoud, verbeterde flexibiliteit van de personeelsbezetting en…