Verzuimbeleid en inrichting voor middelgrote organisaties
In middelgrote organisaties vraagt verzuim om duidelijke keuzes en samenhang. Marsh ondersteunt werkgevers bij het inrichten en aanscherpen van verzuimbeleid en verzuimregelingen, met advies dat rust en overzicht brengt.
Verzuim vraagt om beleid dat werkt in de praktijk
Naarmate organisaties groeien, verandert verzuim van een uitvoeringsvraagstuk naar een beleidsvraag. Wat eerder op ervaring werd geregeld, vraagt nu om duidelijke kaders, afspraken en verantwoordelijkheden.
HR en MT zoeken geen standaarddocumenten of formats, maar een verzuimbeleid dat werkt: afgestemd op de organisatie, begrijpelijk voor leidinggevenden en uitvoerbaar in de praktijk.
Verzuimregeling als samenhangend geheel
Een verzuimregeling staat nooit op zichzelf. Verzekering, arbodienst, casemanagement en interne afspraken beïnvloeden elkaar voortdurend. Als deze onderdelen niet goed op elkaar aansluiten, ontstaat onduidelijkheid en verlies aan regie.
Marsh helpt middelgrote organisaties bij het inrichten van een samenhangende verzuimregeling, waarin beleid, verzekering en uitvoering logisch op elkaar aansluiten.
Advies en herinrichting in plaats van bijsturen
Wanneer verzuim toeneemt of complexer wordt, is bijsturen vaak onvoldoende. Dan is herinrichting nodig: opnieuw kijken naar beleid, rollen, verantwoordelijkheden en keuzes.
Marsh ondersteunt organisaties met advies dat verder gaat dan losse aanbevelingen. Samen brengen we structuur aan, zodat verzuim beheersbaar wordt en grip ontstaat als logisch gevolg.
Oplossingen die passen bij middelgrote organisaties
-
Advies over verzuimbeleid en inrichting
Ondersteuning bij het ontwikkelen, aanscherpen of herinrichten van verzuimbeleid dat past bij uw organisatie en governance.
-
ExtraCare
Praktische ondersteuning voor gezondheid en verzuim, gericht op preventie en duurzame inzetbaarheid. Geschikt voor organisaties die structuur willen zonder zware trajecten. -
Casemanagement & begeleiding
Ondersteuning bij verzuimdossiers en re-integratie, zodat je voldoet aan je verplichtingen en medewerkers sneller en verantwoord terugkeren. -
Online Verzuimgids
In deze training kunnen uw medewerkers op een interactieve en toegankelijke manier leren over verzuim en hoe ze ermee om moeten gaan.
Wat levert dit op voor jouw organisatie?
Een samenhangende inrichting van verzuimbeleid en -regeling zorgt voor:
-
duidelijke verantwoordelijkheden
-
rust in uitvoering
-
voorspelbaarheid in kosten en risico’s
-
grip op verzuim als onderdeel van het totaalbeeld
Related Solutions
Related Insights