Grip op verzuim: kosten, impact en aanpak voor werkgevers
Verzuim als dagelijkse uitdaging voor MKB-werkgevers
Voor kleine en middelgrote bedrijven heeft verzuim vaak direct merkbare gevolgen. Eén langdurig zieke medewerker kan de werkdruk verhogen, planning verstoren en kosten snel laten oplopen. Tegelijk ontbreekt vaak de tijd of specialistische kennis om verzuim structureel aan te pakken.
Veel MKB-werkgevers lossen verzuim reactief op. Zonder overzicht en duidelijke keuzes blijft het probleem terugkomen.
Wat kost verzuim mijn bedrijf echt?
Voor MKB-bedrijven zijn de indirecte kosten vaak het grootst: productiviteitsverlies, extra inzet van collega’s en managementtijd. Door inzicht te krijgen in deze kosten wordt duidelijk waar verbetering mogelijk is.
Hoe kan ik verzuim verlagen zonder complexe trajecten?
Een effectieve aanpak hoeft niet ingewikkeld te zijn. Door preventie, duidelijke afspraken en ondersteuning bij verzuim slim te combineren, ontstaat rust en overzicht.
Hoe krijg ik grip zonder alles zelf te moeten regelen?
Grip ontstaat wanneer je weet wat er speelt, wat nodig is en wie waarvoor verantwoordelijk is. Marsh helpt MKB-werkgevers met structuur, keuzes en ondersteuning waar nodig.
Oplossingen die passen bij MKB-organisaties
-
Verzuimverzekering & vergelijken
Vergelijk verzuimverzekeringen die passen bij de schaal en risico’s van jouw bedrijf. Krijg inzicht in dekking, kosten en aandachtspunten, zonder verrassingen achteraf. -
ExtraCare
Praktische ondersteuning voor gezondheid en verzuim, gericht op preventie en duurzame inzetbaarheid. Geschikt voor organisaties die structuur willen zonder zware trajecten.
-
Casemanagement & begeleiding
Ondersteuning bij verzuimdossiers en re-integratie, zodat je voldoet aan je verplichtingen en medewerkers sneller en verantwoord terugkeren.
Welke verzuimaanpak past bij de grootte van jouw organisatie?
- 1 minder dan 50 medewerkers
- 2 meer dan 50 medewerkers
In organisaties met minder dan 50 medewerkers heeft verzuim vaak direct invloed op de dagelijkse operatie. Eén zieke medewerker kan planning en werkdruk verstoren. De behoefte ligt meestal bij overzicht, praktische ondersteuning en duidelijke stappen, zonder complexe trajecten.
Wij helpen je met:
- praktische uitleg en houvast
- ondersteuning bij dagelijkse verzuimvragen
- oplossingen die ontzorgen zonder extra complexiteit
Bij middelgrote organisaties met meer dan 50 medewerkers spelen vaak meerdere verzuimdossiers tegelijk. Hier verschuift de focus naar regie, structuur en beheersing van kosten en risico’s, met aandacht voor beleid en continuïteit.
Wij helpen je met:
- structuur en regie op verzuim
- inzicht in kosten en risico’s
- ondersteuning bij beleid en organisatiebrede aanpak