Begyndelsen på et nyt kapitel

Læs mere

Verdens største og mest omfattende ressource til løn og personalegoder

Vores måde at arbejde på udvikler sig løbende, og arbejdsgivere står over for udfordringer som økonomiske usabilitet, håndtering af hjemme- eller fjernarbejde og en vedvarende mangel på arbejdskraft. Det er blevet stadig mere indviklet og afgørende at fastsætte konkurrencedygtig og retfærdig aflønning gennem effektiv lønbenchmarking.

Mercer har verdens største og mest omfattende database over løn og personalegoder –  så du træffer de rigtige datadrevne lønbeslutninger.

Tal med en specialist

Naviger i kompleksiteten af løn og personalegoder

Det er en kompliceret tid at tiltrække og fastholde talenter. Når det kommer til løn og personalegoder - et grundlæggende værktøj i værktøjskassen - er der nu flere faktorer at overveje end nogensinde før:

  • Hvordan ved du, at du lønner retfærdigt på tværs af geografier?
  • Over- eller underlønner du i forhold til branchestandarder?
  • Hvordan håndterer du bred lønstagnation, når løn er blevet en nøgleparameter for at søge væk?
  • Hvordan samler du de elementer, du skal bruge til at opbygge et markedsførende løn- og personalegodeprogram?
  • Hvornår er det det rigtige tidspunkt at udføre en revision af løn og personalegoder? Hvordan beregner du lønstigningen i budgetprognosen for det kommende år? 
  • Hvad er branchens standard for personalegoder mht. rejser, orlov og andre fordele? 
  • Hvordan har hjemme- og fjernarbejde påvirket arbejdsområder? Hvilke fleksible politikker kan du tilbyde dine medarbejdere? 
  • Kan du retfærdiggøre dine lønbeslutninger?
  • Hvordan ser en god strategi for løn og personalegoder ud?
  • Med alle disse faktorer under forandring, har du brug for ekspertise fra en lønkonsulent?

Den globale mangel på arbejdskraft betyder, at dine løn og personalegodeordninger ikke kun skal være robuste, de skal skille sig ud - lokalt, regionalt og over hele verden.

Ved at udnytte vores samlede løndata og konsulentydelser er Mercer klar til i samarbejde med dig at besvare alle disse kritiske spørgsmål m.m. så du kan forbedre din lønstrategi.

50.000

deltagende organisationer over hele verden

25

millioner etablerede

400.000

henvisning til roller

This chart is unable to display due to Privacy Settings.
The chart could not be loaded because the Privacy Settings are disabled. Under the "Manage Cookies" option in the footer, accept the “Functional cookies” and refresh the page to allow the chart to display.

Løn- og ydelsesdata, som verden bruger til aflønning

Mercers undersøgelse Total Remuneration Survey, (TRS) bygger på mere end 20 års erfaring og ekspertise. Det er verdens største og mest omfattende undersøgelse de samlede komponenter i aflønning, herunder personalegoder – som dækker 140 lokationer.

TRS er baseret på exceptionelle data. Udover data, understøttes TRS af de nyeste Mercer-indsigter og research, så du kan være sikker på, at du træffer velovervejede beslutninger om aflønning baseret på ekspertviden.

Mercer TRS leverer rettidige og nøjagtige lønoplysninger af høj kvalitet, uanset hvor og hvornår du har brug for det.
Samlede belønninger

Vederlagsundersøgelse

Verdens største og mest omfattende aflønningsressource.
Få mere at vide om TRS-data
TAAP+

Talent All Access-portal

Få nem adgang til de data, værktøjer og indsigter, du har brug for til at lede din organisation mod succes.
Få mere at vide, og anmod om en demo

Hvorfor vælger organisationer over hele verden Mercer til deres lønbenchmark og personalegodestrategi? 

Mercers TRS-resultater giver dig adgang til en omfattende undersøgelse de samlede komponenter i aflønning, herunder personalegoder med 50.000 deltagende organisationer over hele verden, 25 millioner etablerede og 400.000 job på alle niveauer – lokalt, regionalt og globalt. TRS leverer konsekvente, nøjagtige data af høj kvalitet, der dækker hele aflønningspakken, alt fra grundløn til samlet vederlag og personalegoder. Se vores korte brochure eller hele vores håndbog. Se vareprøven og få mere at vide om, hvad du får.

Mercers TRS anvender den samme metode globalt uanset placering. Hele databasen understøttes af Mercer Job Library  katalog- og positionskodning samt IPE-systemer (International Position Evaluation) for global konsistens.  Mercer Job Library er et globalt ensartet katalog for Mercers løn- og personalegodeundersøgelser, der leverer benchmarking analyser, som dækker næsten alle eksisterende job på markedet.

Gennem Mercers TAAP+ kan du få adgang til indsigter, data og værktøjer til bedre at forstå personalegoder og politikker for deres udbredelse. Platformen supplerer lønbenchmarking-data og giver indsigt i prognoser for lønbudget, HR-politikker, herunder praksis for fleksibelt arbejde, kortsigtede og langsigtede incitamenter, transportgodtgørelser, personalegoder (herunder sundhedsmæssige og medicinske) og meget mere. Du kan få individuelle rapporter. 

Du vil have mulighed for at deltage i events om vores undersøgelser, der finder sted to gange om året, og netværke med andre HR-fagfolk, der står over for lignende problemer. Det første event er i starten af dataindsamlingsprocessen og det andet event ligger, når undersøgelsen er færdig og resultaterne er offentliggjort. Her kan du se tidsplanen for kommende begivenheder.

Med Mercer Data Connector, er det nemt og hurtigt at indsende data online med direkte import, online-jobmatching og sporing i realtid. Mercer Data Connector bruger en ejendomsretligt beskyttet algoritme, der bearbejder millioner af datapunkter til at søge efter og sammenligne dine stillingsbetegnelser med Mercer Job Library. Det er den første komponent i Data-as–a-service-portalen, der revolutionerer online-dataindsamling.

Undersøgelsesresultaterne leveres gennem Mercer WIN®, som giver dig mulighed for at oprette dine egne skræddersyede statistikker, baseret på peer-grupper, omsætningsstørrelse, samlet antal medarbejdere og meget mere. Analysér data på tværs af markeder samtidigt, opret ubegrænsede peer-grupper, forfin markedet, sammenlign dine data med markedet, kombinér job, eksportér til Excel og meget mere. Alt sammen uden ekstra omkostninger!

Som kunde hos Mercer har du eksklusiv adgang til Mercers ressourcecenter – et dedikeret sted med et komplet bibliotek med uddannelses- og informationsressourcer om Mercers undersøgelse inkl. TRS og andre løsninger – alt sammen på ét sted – så du kan blive klar til at deltage og få fuld fordel af undersøgelsesresultaterne.

Vores Total Remuneration Membership Program forbedrer værdien af de informationstjenester, som vi leverer. Et medlemsskab giver rabat samt et personligt kundeforhold, hvor vi samarbejder med dig om at opfylde dine organisatoriske mål.

Dine muligheder:

  • Fuld adgang til hele den globale database, og den globale TRS-medlemspakke med en rabat på over 50 %! 
  • En fleksibel regional TRS-pakke, herunder lande efter eget valg.

Fordele ved Mercers Total Remuneration Membership Program:

  • Få adgang til den mest omfattende ressource til løn med høj kvalitet og særlige prisaftaler.
  • Bevæg dig væk fra det typiske “leverandørforhold”, og nyd fordelene ved et ægte partnerskab med din informationsleverandør.
  • Global administration og koordinering, fakturering og levering.
  • En dedikeret client relationship manager som er dit adgangs- og kontaktpunkt suppleret af lokale kontaktpersoner, hvis det ønskes.
  • Deltag i årlige events med mulighed for at netværke med peers, der står over for lignende problemer.
  • Webcasts med "opfriskningskurser" på Mercer Data Connector – vores online applikation til dataindsendelse og Mercer WIN® – vores online værktøj til dataanalyse som giver dig direkte adgang til resultaterne.

Hvis du vil vide mere om Total Remuneration Membership Program, skal du kontakte en specialist, så hjælper vi dig med at udarbejde den bedste plan for dine organisatoriske mål. 

Kontakt en specialist

Udtalelser

  •    

    Jeg bruger andre dataudbydere konsulenter og Mercer skiller sig ud som den mest brugervenlige løsning og min bedste anbefaling til andre C & B fagfolk.

    - Corporate HR Compensation & Benefits, Chemical industry

  •    

    Vi værdsætter (også) indsigterne fra artiklerne og rapporterne om relevante emner - f.eks. medarbejdertilfredshed, løntransparens og ligeløn. Sektionen om læring er også fantastisk for vores HR-team.

    - Global Head of Human Resources, international professional services firm on Talent All Access Portal

  •    

    Da jeg først brugte Mercer Data Connector var processen med at indsamle oplysninger meget praktisk. Jeg vil fortsat anbefale Mercer til mine kolleger.

    - HR Director, Consumer Goods industry

  •    

    Dette har været en af de bedste oplevelser, jeg har haft med at gennemføre en undersøgelse af løn og personalegoder. 

    - Total Rewards Manager, Engineering on Total Remuneration Survey

Har du brug for at kende til den løn, der er specifik for din branche?

Mercers brancheeksperter evaluerer løbende markedsudfordringer og -tendenser og leverer nye perspektiver og innovative tilgange til at løse dine mest presserende medarbejderudfordringer. Vores kombinerede erfaring, brancheindsigter, omfattende data og analytiske evner hjælper organisationer med at tilpasse deres strategier for at nå deres mål og levere vellykkede resultater.

Når du har brug for at gå dybt ned i din branche, kan vi hjælpe. Mercer specialiserer sig i analyser, indsigter og benchmarking af løn og personaleydelser, med alt fra markedsundersøgelser til brugerdefineret analyse.

  • Landbrug
  • Biler
  • Forbrugervarer
  • Digital
  • Uddannelse
  • Energi
  • Finansielle tjenester
  • High-Tech
  • Life Sciences
  • Logistik
  • Shared Services
  • Medier og underholdning
  • Professional Services
  • Fast ejendom
  • Detailhandel
Relaterede produkter til køb
    Relaterede løsninger
      Relateret viden

        Uanset hvilken branche du er i, vil det at have de rigtige data om løn og personalegoder hjælpe dig med at tiltrække de talenter, du har brug for. 

        Kontakt os, hvis du har spørgsmål om vores data om globale lønninger og personalegoder.