Vi udvikler os, og Mercer er nu en integreret del af det udvidede Marsh-brand

Oplev det nye Marsh

En bidragsbaseret pensionsordning designet til at gavne jer og jeres medarbejdere

Vi tilbyder bidragsbaserede (DC) pensionsordninger og pensionsløsninger, herunder outsourcet chief investment officer (OCIO)-tjenester i mange lande verden over. Vi kan hjælpe jer med at designe, planlægge og administrere tilpassede DC-ordninger eller implementere en fuldt outsourcet løsning, der har til formål at hjælpe jer med at opfylde jeres forretningsmål samtidig med at imødekomme jeres medarbejderes pensionsbehov.

Implementering af en bidragsbaseret pensionsstrategi 

Bidragsbaserede pensionsordninger har været normen i Danmark i mange år, og de vinder stigende indpas i andre lande også. En bidragsbaseret (DC) ordning har til formål at minimere virksomhedens eksponering over for pensionsrisiko, langsigtet økonomisk usikkerhed og volatilitet, som er iboende i traditionelle ydelsesbestemte (DB) ordninger. Dog kan DC-ordninger være komplekse og byrdefulde og medføre nye risici og ansvar. Udover investeringer skal arbejdsgivere også tage højde for governance, risikostyring, medlemsinvolvering og pensionsparathed.

Opbygningen af din optimale strategi starter med design og implementering og omfatter derefter styring eller outsourcing af leveringen af en ordning, der afstemmer dine organisatoriske mål med arbejdsstyrkens demografi. For at få mest muligt ud af den tid, indsats og de indbetalinger, der sker til ordningen, er det vigtigt, at arbejdsgivere optimerer pensionsudfaldet for medarbejderne. Interaktive værktøjer kan hjælpe medarbejdere med at modellere deres pensionsudfald i forhold til ændringer i investeringsstrategi, pensionsalder og bidragsprocenter.

Investeringsansvar for udbydere af bidragsbaserede pensionsordninger

Vi kan hjælpe dig med at finde det optimale pensionsprodukt og investeringsstruktur, som enten administreres af jeres interne teams eller har visse elementer outsourcet til en tredjepartsspecialist. Vi kan også foreslå produkter, som efter vores vurdering vil give det rette niveau af valgmuligheder for medarbejderne, samtidig med at de er i overensstemmelse med virksomhedens mål.

Efterhånden som medarbejdere når forskellige livsfaser, kan deres valg af investeringsstrategi ændre sig. Vi kan hjælpe dig med at etablere en DC-investeringsstruktur, der giver mulighed for fleksibel aktivallokering og som balancerer risiko og forventet afkast i alle faser af medlemmernes arbejdsliv.

Vi kan udnytte vores omfattende globale brancheviden til at give dig skræddersyet rådgivning om valg af kapitalforvaltere og fonde, som understøtter din valgte strategi. Vi rådgiver desuden om nye markedstendenser og muligheder samt produktinnovation.

Vi kan hjælpe dig med at tilbyde medarbejderne en optimeret investeringsstrategi ved at finde den rette blanding af forventet afkast, risiko og diversificering. Vi benchmarker forvalternes resultater og gebyrer, så du kan identificere områder, hvor ændringer kan forbedre resultaterne for medarbejderne.

Vi kan hjælpe dig med at udvikle et program for økonomisk trivsel, der engagerer medarbejderne og hjælper dem med at nå deres mål i alle faser af deres økonomiske liv.

Vi kan hjælpe dig med at overvåge dine DC-planer for at sikre, at du har styr på tilmeldingsrater, bidragsniveauer, investeringsvalg, kapitalforvalteres præstationer og øvrige leverandørers præstationer. Vi kan også hjælpe dig med compliance-opgaver. 

Opbygning af en optimal strategi for bidragsbasedrede ordninger

  • Har du adgang til solid investeringsresearch?
    Vi undersøger, tester og overvåger løbende kapitalforvaltere og investeringsprodukter verden over for at give dig den mest opdaterede information og idéer.
  • Har du søgt rådgivning hos en investeringsprofessionel?
    Uanset om du ønsker at forenkle din ordning eller fastlægge de rette investeringsstrategier, kan vi give sagkyndig rådgivning og vejledning, der hjælper dig med at optimere det, du tilbyder dine medarbejdere, og navigere i det globale leverandørlandskab.
  • Har du overvejet tredjepartsløsninger?
    Vi kan hjælpe dig med at reducere den administrative og compliance-mæssige byrde forbundet med at drive din egen selvadministrerede ordning, hvilket kan indebære at overføre elementer af ordningsadministrationen til tredjeparts pakkeløsninger tilpasset din organisation og dine medarbejdere.
Kontakt en specialist

Sikring af pensionsindtægter — en voksende global udfordring

Denne rapport undersøger udtagningsfasen, kortlægger de centrale finansielle risici, som pensionister skal navigere i, og det brede spektrum af pensionsstrategier.
Hent rapporten

Løsninger til bidragsbaserede pensionsordninger

Vi kan hjælpe dig med at levere tilpassede bidragsbaserede (DC)-pensionsordninger, der stemmer overens med din virksomheds behov, samtidig med at dine medarbejdere får en fleksibel investeringsmulighed. Vi kan også støtte dig i alle aspekter af DC-pensionslevering, fra investering til administration, så du kan fokusere ressourcerne på din kernevirksomhed. Nogle løsninger varierer fra region til region. Kontakt os for at finde ud af, hvad der er tilgængeligt, hvor du er.

  • Master Trust

    Vi tilbyder Master Trust-løsninger i Australien, Storbritannien og Irland og samarbejder med Equiom Fiduciary Services (Middle East) Limited i De Forenede Arabiske Emirater (UAE) om at levere investeringsrådgivning og -løsninger og med Alexander Forbes i Sydafrika om at levere investeringsløsninger.

  • Mercer Wise 401(k)

    En fuldt ud outsourcet pensionsløsning, der har til formål at reducere kompleksiteten, omkostningerne og den fiduciære risiko forbundet med at administrere en bidragsbestemt pensionsordning. Mercer fungerer som udpeget fiduciær med ansvar for drift og investeringer i ordningen. Vi tilbyder 401(k) i USA.

  • Mercer Wise PEP

    En pooled employer plan, der har til formål at sænke ordningens omkostninger, forbedre adgangen til innovativ investeringsforvaltning og overføre administrative og fiduciære byrder til en tredjepart. Vi kan hjælpe dig med at vurdere de potentielle fordele og ulemper og afgøre den bedste løsning for dig. Vi tilbyder Mercer Wise PEP i USA.

Hvordan outsourcing kan hjælpe dig
med at nå dine mål 

Et stigende antal arbejdsgivere vælger at samarbejde med specialiserede investeringsleverandører for at hjælpe dem med at håndtere deres bidragsbaserede (DC) pensionsforpligtelser. Selvom denne tilgang har mange navne rundt om i verden – outsourcet CIO, OCIO, delegerede løsninger, fidusiær forvaltning – er målet det samme: at tilbyde løsninger, der gør det muligt for udbydere af pensionsordninger at nå deres mål mere effektivt.

Gennem en outsourcet model bevarer arbejdsgivere og andre udbydere kontrollen over de væsentlige beslutninger, såsom strategi, ordningsdesign og aktivfordeling, mens de tekniske og taktiske opgaver, herunder valg og overvågning af investeringsforvaltere, due diligence og tilsyn, overlades til en tredjepartsspecialist som Mercer. Vi tilbyder en række outsourcede pensions- og tilbagetrækningsløsninger, tilpasset vores kunders behov over hele verden. Kontakt os for at få mere at vide.

Relaterede indsigter

    Det hele er her: MercerInsight® Community

    Gør din søgning enklere. Få strategisk research skræddersyet til dine interesser fra eksperter på tværs af investeringsbranchen, herunder Mercer og hundredvis af tredjepartsforlag. Medlemskab er gratis, og det tager kun få sekunder at tilmelde sig.
    Bliv medlem af fællesskabet

    Kontakt vores specialister i bidragsbaserede pensionsordninger

    Vi vil sætte dig i forbindelse med specialister i din region eller i dit land.
    Se vores vigtige meddelelser