Dine medarbejdere er dine største aktiver

Find ud af, hvordan organisationer planlægger for fremtiden ved at redesigne arbejde og arbejdspladsen for at skabe en mere menneskecentreret virksomhed. Udforsk Mercers seneste førende ekspertviden og indsigter om medarbejderstrategier.

Seneste indsigter

  • Global Talent Trends 2024-2025

    I en tid, hvor personale-risici er lig med forretningsrisiko, vil det være altafgørende at finde den rette balance mellem teknologisk udvikling og en god arbejdsoplevelse.
  • Hvad betyder EU's AI-lov for HR

    Af: Kate Bravery, Senior Partner, Global Talent and Assessments Leader
    EU's AI-lov er godkendt. Den regulerer udviklingen og udbredelsen af AI på en måde som balancerer empati med økonomi. Vil det kvæle innovationen?
  • Generativ AI vil transformere tre vigtige HR-roller

    Af: Ravin Jesuthasan, Global Transformation Services Leader
    Generativ AI (GAI) er indstillet til at omforme HR-funktionen. Der er en reel mulighed for at bruge AI til at genopfinde roller, der virkelig begejstrer jobholdere. Så vi så på tre roller i HR, der allerede ændrer sig på grund af AI og automatisering: Human resource-forretningspartnere (HRBP'er), specialister i læring og udvikling (L&D) og ledere af samlede belønninger.
  • Har HR brug for en ny driftsmodel?

    HR-ledere er under pres for at levere reel værdi til deres organisationer ved at bringe både øget effektivitet og øget effektivitet til de funktioner, de leder. Derfor er alle øjne på HR-driftsmodellen, og om den kan hjælpe HR med at leve op til disse øgede forventninger.
  • Kulturrisiko i M og A

    Bedre håndtering af usikkerhed og risici for mennesker i M&A-transaktioner. Efter at have studeret dataene og overvejet vores erfaring med at støtte kunder på over 1.400 tilbud årligt, ser vi et klart mønster. I denne rapport tilbyder vi et dybtgående overblik over kulturrelaterede deal-risici og leverer strategier og praktiske løsninger til at forudsige og proaktivt planlægge forandring.

Samarbejde om at identificere de rigtige løsninger og værktøjer

  • Transformation

    Opdag Mercers ekspertise inden for transformation af arbejdsstyrke og organisation, rådgivning om ændringsstyring, HR-transformation, digital HR-strategi, samt fusioner- og opkøb.
  • Personalestrategi 

    Opfyld din arbejdsstyrkes behov og dine forretningsmæssige behov i dag, i morgen og langt ud i fremtiden med en effektiv og højtydende personalestrategi. 

Relaterede løsninger

Relaterede indsigter

Relaterede hændelser

  • Organisationsdesign

    Mercers rådgivning om organisationsdesign kan hjælpe dig med at overgå fra en traditionel flerlagsorganisation til en enkel, fleksibel og distribueret struktur.
  • Design af medarbejderoplevelser

    Mercers design af medarbejderoplevelser bruger designtænkning-principper til at definere og forme løsninger, der opfylder dine medarbejderes behov mere effektivt…