Strategische personeelsplanning
Mercers oplossingen voor strategische personeelsplanning bieden een rationele zakelijke basis om de personeelspraktijken die nodig zijn voor ondersteuning van…
De afgelopen jaren is er ook meer aandacht voor de werknemerservaring, die de interacties tussen de werknemer en de werkgever breder beschrijft. Het meten en beheren van de werknemerservaring is een dringende prioriteit geworden voor leidinggevenden.
De relatie tussen werkgever en werknemer is in de loop der tijd veranderd. De verwachtingen van werknemers ten aanzien van de arbeidsovereenkomst zijn veranderd, mede veroorzaakt door de uitdagingen van de pandemie. Hoewel werknemers nog steeds op zoek zijn naar een werkgever die faciliteert, omarmend en empathisch is, geven ze steeds meer prioriteit aan welzijn, flexibiliteit en balans tussen werk en privéleven.
In dit document vindt u informatie over: