Strategische personeelsplanning
Mercers oplossingen voor strategische personeelsplanning bieden een rationele zakelijke basis om de personeelspraktijken die nodig zijn voor ondersteuning van…
Cultuur: uw meest waardevolle immateriële bezit
Cultuur is de ziel van een organisatie. Iedereen die in aanraking komt met een bedrijf voelt wat de cultuur is, of deze nu sterk of zwak is. Het is een bepalende factor voor het behouden van zowel werknemers als klanten, of kan juist een obstakel zijn.
En terwijl cultuur bepaalt hoe een onderneming wordt geleid, bepaalt deze ook het vermogen om te veranderen. Het uitvoeren van een bedrijfsstrategie of transformatieplan hangt af van de nieuwsgierigheid en bereidheid om te veranderen binnen een organisatie - twee culturele waardeverhogende factoren in de snel veranderende wereld van vandaag.
De bedrijfscultuur is vaak de beslissende factor voor duurzame transformatie. Er is immers geen transformatie zonder culturele transformatie. Bedrijven die het belang van doel en cultuur begrijpen, hebben meer kans op succes op de lange termijn. Dit leidt op zijn beurt tot een hogere betrokkenheid, productiviteit en retentie, en creëert een betere werkomgeving voor alle betrokkenen.
Ons cultuurmodel
Deze grafiek laat zien dat het doel, de artefacten, het gedrag en de mentaliteit allemaal deel uitmaken van de cultuur van een organisatie
Ons cultuurmodel omvat de kruisingen van mindset, gedrag, artefacten en doel, geïnspireerd door het werk van Edgar Schein.
Cultuur evolueert. Wees proactief en versterk de elementen die uw strategie en doel ondersteunen.
Download het rapport om meer te lezen over wat cultuur is en hoe deze werkt, de verschillende elementen die de cultuur vormgeven en hoe u uw cultuur succesvol kunt transformeren.
Gerelateerde oplossingen
-
-
Talent en transformatie
Organisatieontwerp
Mercers advies voor organisatieontwerp kan u helpen bij de overgang van een traditionele, meerlaagse organisatie naar een eenvoudige, flexibele en gespreide… -
Employee experience ontwerp
Bij het ontwerp van de werknemerservaring maakt Mercer gebruik van de principes van design-thinking om oplossingen te definiëren en vorm te geven die effectiever…
Gerelateerde inzichten
-
Strategische personeelsplanning
Mercers oplossingen voor strategische personeelsplanning bieden een rationele zakelijke basis om de personeelspraktijken die nodig zijn voor ondersteuning van… -
Employee experience ontwerp
Bij het ontwerp van de werknemerservaring maakt Mercer gebruik van de principes van design-thinking om oplossingen te definiëren en vorm te geven die effectiever… -
Workday Services
Mercer helpt klanten hun digitale trajecten te versnellen. Als gecertificeerde Workday-partner hebben we diepgaande expertise in bedrijfstransformatie, Workday…
