Werk transformeren, de toekomst opnieuw vormgeven

Invest with intent Hoe leidinggevenden risico, strategie en mensen kunnen verbinden voor het behalen van betere resultaten.

Het rapport beschrijft de voordelen van een aanpak gebaseerd op skills, zoals een beter werknemersbehoud, verbeterde flexibiliteit van de personeelsbezetting en grotere flexibiliteit voor veranderende markteisen. Het geeft aanbevelingen voor het implementeren van een op vaardigheden gebaseerde talentstrategie, zoals het opbouwen van een ‘skills’ basis, het afstemmen van belangrijke prestatie-indicatoren en het vaststellen van meetbare succesfactoren.