Opbygning af en færdighedsbaseret organisation gennem talenterhvervelse
Mercers talenterhvervelsesløsninger hjælper kunder med at opbygge deres færdighedsbaserede organisationer for succes. Ved hjælp af avancerede teknologier, rekrutteringsprocesser, analyser og et overbevisende tilbud om medarbejderværdi gør vi dig i stand til at engagere og fastholde de mennesker, der er kritiske for dine fremtidige behov.
Direktører rapporterer, at talent og erhvervelse af færdigheder er de to vigtigste opgaver, der anmodes om af menneskelige ressourcer 2024.
Mercers rekrutteringsstjenester
Dine medarbejdere er grundlaget for din organisation, og de bestemmer niveauet af din succes. Derfor er det vigtigt at tiltrække de rigtige hjerner og færdigheder til dit team. Rekruttering er bedst, når alle processer er indbyrdes forbundne og kører problemfrit. Vores portefølje af talenterhvervelsestjenester dækker alle faser af dette komplekse aspekt af HR. Dette sikrer, at du gør det rigtige indtryk på potentielle rekrutter og indlejrer en tilgang, der understøtter målene for din virksomhed.
Hvorfor fokusere på talenterhvervelse nu?
-
63 % af virksomhederne oplever en mangel på færdigheder
-
56 % af lederne siger, at talenterhvervelse er en høj prioritet.
-
14 % af virksomhederne bruger AI som en del af deres teknologistable til talenterhvervelse.
Kilde: Strategisk AI vedtagelse i talent erhvervelse i dag whitepaper.
At få talenterhvervelse rigtigt er afgørende for din fremtidige succes
Talentopkøb kan engang have været et spil med fangst og ansættelse. Men ved at overvinde udfordringerne i de sidste par år har talentorganisationer forvandlet et kortsigtet omdrejningspunkt til en forretningsbærende kraft, der muliggør fremtidens arbejde.
Hvorfor foretrækker kunderne Mercer?
Mercers team af konsulenter anvender en omfattende tilgang til at udvikle en talenterhvervelsesmodel for at tiltrække kandidater med de færdigheder, du har brug for. Vi tilbyder også initiativer, der hjælper dig med at fastholde dine værdsatte medarbejdere og maksimere deres bidrag til din virksomhed.
Vores erfaringsdybde og bredde af løsninger vil levere en tilpasset tilgang, der omfatter:
-
Et globalt netværk af eksperterHvem leverer effektive tjenester af høj kvalitet til optimering af modeller, strukturer og processer til talenterhvervelse, samtidig med at de tilbyder den bedste og mest lysstærke oplevelse for kandidater.
-
Trend-spejderesom udnytter vores skræddersyede forskning og praktiske erfaring til at observere den udviklende rolle talenterhvervelse, udvikling af tendenser og indvirkning på virksomheden
-
En flerdimensionel tilgangder samler færdighedsbaseret rekruttering, teknologi, big data, avanceret sourcing og omvurdering af medarbejderværditilbuddet.
-
En evidensbaseret tilgangunderstøttet af branchebenchmarks og dybe analyser for at skabe et fleksibelt design, der opfylder hver enkelt kundes transformationsbehov.
Køb relaterede produkter
Relaterede løsninger
Relateret viden